【正文】 、職能中心的期望業(yè)績指標(biāo)，下達(dá)年度預(yù)算編制指導(dǎo)思想和要求 戰(zhàn)略規(guī)劃、相關(guān)資料 年度預(yù)算編制指導(dǎo)思想和要求 步驟二：匯總 各事業(yè)部、職能中心業(yè)務(wù)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)潛在問題和缺口，提出調(diào)整建議 各事業(yè)部、職能中心業(yè)務(wù)計(jì)劃 調(diào)整意見 步驟三：業(yè)務(wù)計(jì)劃 /資金預(yù)算的最終確定 各事業(yè)部、職能中心業(yè)務(wù)計(jì)劃 集團(tuán)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃 /資金預(yù)算 跟蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施 每月 步驟一：匯總、分析各事業(yè)部、職能中心業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)明顯差距，找出原因 事業(yè)部業(yè)務(wù)計(jì)劃完成情況 業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況及調(diào)整意見 步驟二：協(xié)助各單位調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃 業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況及調(diào)整意見 調(diào)整后的業(yè)務(wù)計(jì)劃 借鑒優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，考察研究集團(tuán)及下屬企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r 和發(fā)展定位 每年 步驟一：收集國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方面的資料 相關(guān)資料 研究報(bào)告 步驟二：考察集團(tuán)下屬單位 相關(guān)資料 考察報(bào)告 步驟三：編寫“專題研究報(bào)告” 研究報(bào)告、考察報(bào)告、相關(guān)資料 專題研究報(bào)告 收集、分析相關(guān)行業(yè)信息，編制戰(zhàn)略行業(yè)專題分析報(bào)告 每兩月 步驟一：收集、分析集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營狀況、行業(yè)競爭環(huán)境及主要競爭對(duì)手戰(zhàn)略等相關(guān)信息 國家相關(guān)政策、媒體報(bào)道、集團(tuán)和各下屬機(jī)構(gòu)相關(guān)資料 初步研究報(bào)告 步驟二：組織研討、征詢意見 相關(guān)資料 修改意見 步驟三：編寫 專題分析報(bào)告 初步研究報(bào)告、修改意見、相關(guān)資料 專題分析報(bào)告 工商管理員崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT03004Y 崗位 目的 崗位 職責(zé) 進(jìn)行每年一次的企業(yè)年檢工作； 處理集團(tuán)公司及下屬分支機(jī)構(gòu)的日常工商行政事務(wù)； 收集整理各種工商信息，建立工商檔案，用足用活工商政策； 處理好與政府部門關(guān)系，方便辦事程序； 編寫工商商標(biāo)專題分析報(bào)告； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 本中心所有資料的收、發(fā)，及時(shí)整理歸檔，方便業(yè)務(wù)員查找 內(nèi)部滿意度 100% 25% 2 收到開發(fā)中心 ECO、制造部加單及時(shí)登記，并通知相關(guān)的片區(qū)主管、工藝員，并傳達(dá)到分公司。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 集團(tuán)公司銷售收入完成率 100% 25% 2 項(xiàng)目報(bào)批的溝通協(xié)調(diào) 準(zhǔn)時(shí)，無遺漏 30% 3 已投資項(xiàng)目的分析報(bào)告 1 個(gè) /月 20% 4 項(xiàng)目材料的收集、上報(bào) 準(zhǔn)時(shí)，無遺漏 25% 崗位技能要求 有一定的獨(dú)立分析能力； 對(duì)與投資項(xiàng)目策劃有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)有一定的了解； 一定的社交、公 關(guān)和溝通能力。 主要工作及其細(xì)化 主要活動(dòng) 工作頻率 具體工作 主要輸入 輸入崗位 主要輸出 輸出崗位 集團(tuán)投資項(xiàng)目與政府的協(xié)調(diào)、報(bào)批工作 日常 步驟一，研究、分析 投 資 項(xiàng)目 的 資料，提出項(xiàng)目申報(bào)方案； 合資合同、章程、可行性研究報(bào)告等項(xiàng)目材料。 100% 15% 4 海外營銷市場銷售收入完成率 100% 25% 5 海外營銷市場回款額計(jì)劃完成率 100% 15% 崗位技能要求 一定的綜合協(xié)調(diào)能力； 開拓性、進(jìn)取心強(qiáng)； 初步的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)； 團(tuán)隊(duì)精神； 崗位資格要求 中專或以上； 相關(guān)三年工作經(jīng)驗(yàn)。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 做訂單 準(zhǔn)時(shí)無差錯(cuò) 15% 2 審核回款、發(fā)機(jī)數(shù)及價(jià)格 準(zhǔn)時(shí)無差錯(cuò) 20% 3 做報(bào)表 準(zhǔn)時(shí)無差錯(cuò) 15% 4 開銷售發(fā)票 準(zhǔn)時(shí)無差錯(cuò) 15% 5 海外市場銷售收入完成率 100% 25% 6 海外市場回款額計(jì)劃完成率 100% 10% 崗位技能要求 熟悉本職業(yè)務(wù)； 一定的辦事能力； 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 崗位資格要求 銷售會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 有會(huì)計(jì)上崗證、助理會(huì)計(jì)師證。 崗位資格要求 大專以上學(xué)歷； 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)且有一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 相關(guān)項(xiàng)目材料、集團(tuán)技術(shù)部門等的 專 業(yè) 技 術(shù) 意見。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 集團(tuán)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃與資金預(yù)算執(zhí)行率 100％ 30％ 2 本中心計(jì)劃與預(yù)算的執(zhí)行率 100％ 25％ 3 集團(tuán)公司銷售收入完成率 100% 25% 4 員工考核、培訓(xùn)要求 準(zhǔn)時(shí)，無遺漏 5% 5 所負(fù)責(zé)項(xiàng)目按計(jì)劃投入運(yùn)作 100% 15% 崗位技能要求 在企業(yè)戰(zhàn)略及家電方面五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 出色的分析技能； 豐富的投資專業(yè)知識(shí)及 經(jīng)驗(yàn)； 獨(dú)立組織新項(xiàng)目及領(lǐng)導(dǎo)能力； 組織協(xié)調(diào)能力； 戰(zhàn)略性思考能力 . 崗位資格要求 碩士以上學(xué)歷； 五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 投資項(xiàng)目的策劃及實(shí)施 日常 步驟一，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析、策劃，并提出項(xiàng)目投資 的 初 步策 劃 方案。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 海外廣告、促銷計(jì)劃質(zhì)量 各片區(qū)認(rèn)可度 100% 25% 2 海外廣告、促銷活動(dòng)效果計(jì)劃完成率 100% 30% 3 海外銷售收入完成率 100% 25% 4 海外市場利潤計(jì)劃完成率 100% 15% 5 員工考核及培訓(xùn)要求 100% 5% 崗位技能要求 具有豐富的廣告及促銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)外知名廣告公司及各種媒體運(yùn)作方式； 良好的組織協(xié)調(diào)能力； 富有創(chuàng)造性和靈活性。 崗位資格要求 大專以上學(xué)歷； 熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 集團(tuán)公司銷售收入完成率 100% 25% 2 業(yè)務(wù)計(jì)劃的制訂 準(zhǔn)時(shí) 30% 3 業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告 1 份 /月 45% 崗位技能要求 一定的戰(zhàn)略性思考能力與開拓精神； 團(tuán)隊(duì)合作精神； 良好的服務(wù)精神。 取得項(xiàng)目批文 步驟四，項(xiàng)目批準(zhǔn)后的后續(xù)工作； 項(xiàng)目批文 等材料 后續(xù)跟蹤報(bào)告 投資項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤管理工作 日常 步驟一，已投資子公司的相關(guān)資料的匯總、歸類、分析整理； 已投資子公司的相關(guān)資料。 崗位 職責(zé) 1. 外銷生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)； 2. 新產(chǎn)品命名，客戶要求資料評(píng)審； 3. 生產(chǎn)領(lǐng)料單的登記及金額匯總； 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5. 協(xié)助完成本中心的生產(chǎn)預(yù)測計(jì)劃。 3. 協(xié)調(diào)各片區(qū)之間、支持部門與各片區(qū)之間的關(guān)系。 配套 項(xiàng)目的策劃方案 申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等相關(guān)材料 高級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT03009G 崗位 目的 崗位 職責(zé) 協(xié)助中心總經(jīng)理參與制定集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃； 組織開展集團(tuán)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與實(shí)施監(jiān)控； 調(diào)查研究集團(tuán)及下屬企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理狀況，對(duì)集團(tuán)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略提出修訂意見； 組織研究國際、國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，特別是同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)具有借鑒意義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，編寫專題研究報(bào)告。 高級(jí)項(xiàng)目 主管崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT03002G 崗位 目的 崗位 職責(zé) 協(xié)助中心總經(jīng)理做好投資項(xiàng)目評(píng)估、策劃的統(tǒng)籌管理及指導(dǎo)工作； 投資項(xiàng)目的策劃及調(diào)研、洽談、分析； 合資意向書、合同、章程、可行性報(bào)告、籌建計(jì)劃等相關(guān)材料的擬制及初步審核； 參與投資項(xiàng)目的籌建工作； 參與協(xié)調(diào)新成立公司工作的正常運(yùn)作； 集團(tuán)增發(fā)股份的配套項(xiàng)目的策劃及辦理項(xiàng)目批文所需可行性報(bào)告等相關(guān)材料的擬制； 組織員工業(yè)績考核及培訓(xùn)； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 個(gè)人指標(biāo)、個(gè)人材料 年終考核報(bào)告、培訓(xùn)計(jì)劃 部門日常管理 日常 部門日常管理 副總經(jīng)理崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT10001 崗位 目的 崗位 職責(zé) 1. 協(xié)助海外營銷中心總經(jīng)理參與制訂海外市場年度銷售任務(wù)和費(fèi)用預(yù)算； 2. 協(xié)助各海外銷售公司及市場進(jìn)行市場研究，制訂海外市場進(jìn)入戰(zhàn)略和品牌擴(kuò)展戰(zhàn)略； 3. 協(xié)助審核每一個(gè)海外市場的營銷計(jì)劃并跟蹤計(jì)劃的實(shí)施； 4. 參與制訂海外市場銷售政策與管理制度并跟蹤其落實(shí)； 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外營銷業(yè)務(wù)與國內(nèi)業(yè)務(wù)各部門的合作 ,重點(diǎn)是生產(chǎn)和研究部門的協(xié)調(diào)工作； 6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)管理用戶服務(wù)工作； 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)材料 后續(xù)跟蹤報(bào)告 增發(fā)股份的配套項(xiàng)目的策劃及相關(guān)材料的擬制 每年 步驟一，集團(tuán)增發(fā)股份目標(biāo)和方案的研究、分析。 4. 協(xié)助海外銷售管理主管定期分析銷售數(shù)據(jù) 5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)整理本中心各類資料并進(jìn)行分類歸檔。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 海外市場銷售收入完成率 100% 25% 2 海外市場回款額計(jì)劃完成率 100% 20% 3 外銷機(jī)生產(chǎn)計(jì)劃制訂及時(shí)、準(zhǔn)確，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保證船期 計(jì)劃完成率 100% 30% 4 外銷機(jī)庫存總量控制計(jì)劃完成率 100% 15% 5 外銷產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定及時(shí)、準(zhǔn)確 100% 10% 崗位技 能要求 熟悉外銷生產(chǎn)計(jì)劃和研發(fā)計(jì)劃； 掌握 R/3 系統(tǒng)操作； 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 董事會(huì)決議等相關(guān)材料 參與投資項(xiàng)目的調(diào)研、洽談及相關(guān)材料的擬制工作 日常 步驟一，參與投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研； 項(xiàng)目的相關(guān)材料 調(diào)研報(bào)告等 步驟二，參與投資項(xiàng) 目 的 分析 和 策劃； 項(xiàng)目的相關(guān)材料 項(xiàng)目策劃方案 步驟三，相關(guān)材料的擬制工作及其他工作； 項(xiàng)目的原始材料 項(xiàng)目相關(guān)材料 信息反饋員崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT10013Y 崗位 目的 及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握海外用戶的售后反映，配合用戶服務(wù)主管的工作 崗位 職責(zé) 11. 保持與海外各片區(qū)、分公司的聯(lián)系，及時(shí)取得各片區(qū)、分公司對(duì)售后服務(wù)的要求，向用戶服務(wù)主管反映； 12. 及時(shí)反映海外各片區(qū)的用戶服務(wù)網(wǎng)的建設(shè)進(jìn)展情況； 13. 匯總、整理和分析海外各片區(qū)的用戶對(duì)產(chǎn)品的意見和要求，向用戶服務(wù)主管反 映； 14. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 以書面形式向用戶服務(wù)主管反映海外各片區(qū)、分公司對(duì)售后服務(wù)的要求和進(jìn)展情況 及時(shí)、準(zhǔn)確、全面；至少每月一次 30% 2 向用戶服務(wù)主管提交海外用戶對(duì)產(chǎn)品的意見和要求的匯總分析報(bào)告 及時(shí)、準(zhǔn)確、全面； 30% 3 海外用戶服務(wù)網(wǎng)的建立及時(shí)完善，技術(shù)和材料支持及時(shí)、充分 100% 20% 4 海外市場銷售收入完成率 100% 10% 5 領(lǐng)導(dǎo)滿意度 100% 10% 崗位技能要求 熟悉用戶服務(wù)的具體內(nèi)容，了解海外用戶服務(wù)的特點(diǎn) ； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 較好的文字表達(dá)能力； 崗位資格要求 大專以上學(xué)歷，信息管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位手冊(cè) 崗位編號(hào)： KKJT10002 崗位 目的 崗位 職責(zé) 1. 收集并提供市場資料分析，以協(xié)助營銷中心領(lǐng)導(dǎo)制定營銷戰(zhàn)略及市場發(fā)展戰(zhàn)略，以及支持銷售任務(wù)的制定； 2. 制訂營銷中心廣告 /促銷計(jì)劃及預(yù)算； 3. 根據(jù)各片區(qū)反映情況有針對(duì)性地制訂廣告 /促銷計(jì)劃及預(yù)算并跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，就未達(dá)到計(jì)劃或超過預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)外廣告聯(lián)系，廣告品制作及發(fā)放（內(nèi)部發(fā)放）； 5. 對(duì)片區(qū)廣告及促銷 效果進(jìn)行評(píng)估； 6. 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督市場調(diào)研工作； 7. 本部門人員業(yè)績考核、任免意見及培訓(xùn)要求； 8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 指標(biāo)項(xiàng)目 量化目標(biāo) 指標(biāo)權(quán)重 1 集團(tuán)公司銷售收入完成率 100% 25% 2 向有關(guān)部門提交公司近期資料 準(zhǔn)時(shí)、無遺漏 30% 3 內(nèi)部經(jīng)營狀況分析材料 1 份 /月 30% 4 提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù) 準(zhǔn)時(shí)、無遺漏 15% 崗位技能要求 具備良好的統(tǒng)計(jì)專業(yè)綜合技能和職業(yè)道德； 熟悉集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營運(yùn)作； 責(zé)任心強(qiáng)。 崗位資格要求 本科以上學(xué)歷； 在公司工作三年以上，熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作。 2. 參與制訂中心及各片區(qū)年度銷售計(jì)劃。 投資策劃方案、公司領(lǐng)