團體智力測驗ppt課件-在線瀏覽
2025-03-06 05:59本頁面
【正文】 18)。 ? ：幾乎所有心理自評量表都可以用團體方式實施。但在習(xí)慣上只把能力測驗分為個別測驗和團體測驗。第七講 團體心理測驗 一、團體心理測驗的概念 ?在歷史上，可能團體測驗的發(fā)展比個別測驗更早，中國古代的科舉考試，采用的是團體測驗的方式，國外的成就測驗多數(shù)也是以團體的形式來實施，事實上測驗發(fā)展的最初動機就是克服個別面試的缺點。所以從廣義上講，所有能以團體方式實施的測驗，都可以稱為團體測驗，這樣看來，團體測驗的數(shù)量遠遠多于個別測驗。 二、團體心理測驗的種類 ? ：包括一般能力測驗 (智力）和特殊能力測驗； ? 2. 成就測驗：多數(shù)成就測驗都可以團體實施，也有的只能用于個別測試； ? 3. 人格測驗：多數(shù)人格問卷都可以團體實施，投射測驗一般是個別實施。 本講只介紹團體智力測驗 三、團體智力測驗的簡史 ? 最早的團體智力測驗可能要算艾賓浩斯 (Ebbinghalls)， 在 1896年出版的填字測驗。 1917年美國參入一次大戰(zhàn)，葉克斯 (Yerkes)領(lǐng)導(dǎo)一個由 100名知名心理學(xué)家組成的委員會 (Otis在內(nèi) )，他們綜合了 OGIS與其他測驗的內(nèi)容，編成陸軍甲種團體檢查，又稱陸軍甲種測驗 (Army α), 同時發(fā)展了一個不用英語的陸軍乙種測驗 (Army β), 以甄別入伍人員的心理能力，成為正式的團體智力測驗。又一估計，在這些受測者中有 15%是接受智力測驗，而且在所有接受智力測驗的人數(shù)中，接受團體智力測驗的占 95%。 1. 在實施方法上的特點 ? 團體測驗是一個主試者和一個以上的受試者 (通常為幾十人 )。 ? 團體測驗回答為書寫方式 ， 封閉 （ 選擇 ） 式回答 ,。 ? 按團體方式編制的測驗 ， 不用改編便可按個體測驗方式來用于個人 。 ? 個別智力測驗多用于臨床作智力診斷和分析智力因素的強點和弱點；團體智力測驗多用于教育 ， 軍事 ，職業(yè)等 （ 參見性向測驗 ） 主要作智力水平的篩查和大量的調(diào)查研究 。 3. 結(jié)果解釋方面的考慮 ? 在未結(jié)合其他有關(guān)材料時，不能單用團體智力測驗作出決定，因為團體智力測驗結(jié)果一般來說，沒有個體智力測驗的精確。在實施團體測驗時，用統(tǒng)一的指導(dǎo)方法，這是假定所有受試者了解了測驗?zāi)康?，有測驗動機，無情緒問題，能始終如一地接受測驗。事實上，在團體能力測驗時難免不有受試者不是這樣，于是可能得分不高。 5. 團體測驗的缺點 ?① 難與受試者建立協(xié)調(diào)關(guān)系 ,不能保證所有測驗結(jié)果都準確； ?② 不能排除在實施中所有干擾因素，如身體不適，疲勞、緊張或焦慮和答卷時書寫工具的意外故障； ?③受試者如有身體殘疾，精神障礙，便不能接受團體測驗。 ?陸軍甲種測驗測驗已經(jīng)有了第九次修訂本，稱作陸軍 α9測驗，乙種測驗也經(jīng)過修訂用于民間。 （一）陸軍甲種測驗的內(nèi)容 ? 1. 指使測驗 : 要求被試按照指導(dǎo)語來劃記 ,共 12個項目 . ? 2. 算術(shù)測驗 : 16道簡單的算術(shù)題 . ? 3. 理解測驗 : 每個句子中缺幾個字 ,讓被試從 4個備選答案中選一個填上 ,共 15句 . ? 4. 對比測驗 : 區(qū)別同義詞和反義詞 ,共 15對 . ? 5. 字句重組測驗 : 將一些雜亂排列的字排列成句并判斷每個命題的真假 ,共 24句 . ? 6. 填數(shù)測驗 : 在一系列數(shù)字后填上適當(dāng)?shù)臄?shù)字，共 20列 . ? 7. 類推測驗根據(jù)所給的一對字詞的關(guān)系，選擇與另一個字詞對應(yīng)的字詞 . ? 8. 常識測驗 : 共 16個問題 ,每題有 3個選擇 . (二 ) 陸軍乙種測驗的內(nèi)容 ? 1. 迷津測驗 ? 2. 立方體分析測驗 ? 3. 補足數(shù)列測驗 ? 4. 譯碼測驗 ? 5. 數(shù)目校對測驗 ? 6. 圖畫補缺測驗 ? 7. 幾何形分析測驗 七、瑞文漸進測驗 ? RPM為瑞文 (,1938) 所介紹 。 可作個體測驗 ， 也可用作團體測驗 。 ? 作者原來為測量斯皮爾曼的 g因素而設(shè)計，所以采用了這種特殊形式。測驗項目順序由易到難，所以稱漸進模型測驗 。第二個版本是顏色本 (CPM), 1947年編制 ， 有36個項目 ， 適用于 5 1/2～ 11歲兒童和智力落后的成人用 ， 用顏色是為了引起兒童對測驗的興趣 。
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