社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效工資考核實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-12-21 12:30本頁面
【正文】 12）社區(qū)健康教育講座： 180 分鐘 /課時。 14）定期下社區(qū)室完成慢病監(jiān)測保健服務(wù)給予定額公出補(bǔ)貼。 16）按社區(qū)責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)工作要求完成規(guī)定任務(wù)，每月預(yù)發(fā)績效工資，每季度對社區(qū)責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作質(zhì)量和群眾滿意度考核后按考核結(jié)果計獎。未達(dá)到管理率的按比率扣減績效工資，不享受社區(qū)超工作量 倍的獎勵；高血壓管理率每增加 1%、糖尿病管理率 每增加 %人群比率，可提高超工作時間績效工資 10%獎勵。 19）社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)滿意率 ≥98%，凡低于要求者，按比例扣減當(dāng)月績效工資。 4 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作任務(wù)考核獎勵辦法 1)未完成門診工作時間者 ，按比例扣減基本績效工資；超額完成門診工作時間者，超額部分給予 倍的技術(shù)操作崗位風(fēng)險績效工資獎勵。 3)各類體檢技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼時間：內(nèi)科、外科等： 10 分鐘 /人次。 5)各科室同時實(shí)施門診各種治療項(xiàng)目的技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼以 2 個門診工作時間補(bǔ)貼計獎。輸液調(diào)配 :15 分鐘 /人次 . 7)注射技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼：靜滴（靜推 .皮試））： 30 分鐘 /人次。 8)掛號收費(fèi)技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼： 5 分鐘 /人次 .信息檔案管理 :60 分鐘 /日。 10)下社區(qū)各類技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼：參照社區(qū)團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)計獎辦法。 12)社區(qū)居民滿意率 ≥98%，凡低于要求者，按比例扣減當(dāng)月績效工資。 6 注射（急診）工作任務(wù)計獎辦法 ① 注射（急診）室定編工作人員 1 名，凡配合臨床基本醫(yī)療門診 ,即可享受定編護(hù)士人均績效工資獎勵。 ② 超工作時間注射技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼： 靜滴（靜推）： 25 分鐘 /人次；肌注（皮試）： 10分鐘 /人次（含觀察時間）；急診搶救： 2 個護(hù)士 ～ 1 個工作日 /人次。 ④ 衛(wèi)生材料控制在＜ 25%，超出按比例扣減當(dāng)月績效工資。 6 檢驗(yàn)科工作任務(wù)計獎辦法 ① 檢驗(yàn)科定編工作人員 1 名，凡配合臨床基本醫(yī)療門診及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作每月完成常規(guī)檢查或生化檢查 252 次，即可享受定編人員人均績效工資獎勵。 ③ 超工 作時間檢驗(yàn)技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼：常規(guī)檢查： 12 分鐘 /人次。 ④ 檢驗(yàn)外送任務(wù)技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼： 4 分鐘 /人次。 ⑥ 衛(wèi)生材料控制在＜ 23%，超出按比例扣減當(dāng)月績效工資。說明：常規(guī)檢查包括血、尿、糞、血沉、血糖、妊娠試驗(yàn)等。 7 藥劑房工作任務(wù)計獎辦法 ① 中西藥劑房 1 名， 凡配合臨床基本醫(yī)療門診每月完成審方調(diào)配 1728 張?zhí)幏?,即可享受定編人員人均績效工資獎勵。 ③ 超工作時間審方調(diào)配技術(shù)責(zé)任補(bǔ)貼，審方調(diào)配： 5 分鐘 /人次；藥品損耗率＜ %,超出按比例扣減當(dāng)月績效工資。 8 計免防疫 ( 包含在婦幼兒保計免保健 )工作任務(wù)計獎辦法 ① 計免防疫定編工作人員 1 名，每 月完成基礎(chǔ)免疫接種 756 人次，同時按時完成慢病管理、傳染病訪視、結(jié)核病訪視等防疫工作任務(wù)，以市疾病控制中心考核分值為比例，享受人均每月的績效工資。 ③ 其他指令性、臨時性疾病預(yù)防及公共衛(wèi)生突發(fā)等工作任務(wù)，根據(jù)市疾病控制中心的工作任務(wù)要求作為超勞務(wù)工作時間 倍的技術(shù)操作崗位風(fēng)險績效工資獎勵。 ⑤ 社區(qū)（群眾）及病人滿意率 ≥98%以上，凡低于要求者， 按比例扣減當(dāng)月績效工資。 信息檔案 (掛號 )1名 ,凡配合臨床基本醫(yī)療門診每月完成審方 1728 張?zhí)幏脚c上 ,即可享受定編人員人均績效工資獎勵。 ③ 社區(qū)（群眾）、病人和臨床科室、社區(qū)團(tuán)隊(duì)考 評的滿意率 ≥98%以上，凡低于要求者，按比例扣減當(dāng)月績效工資。 11 群眾滿意度的計獎辦法 凡有病人和社區(qū)群眾投訴的，一經(jīng)查實(shí)，除按《站職工年度五百分制考核辦法》處理外，每起投訴扣減當(dāng)月績效工資的 5%～ 10%，如當(dāng)月被投訴
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