【正文】 管理。 6 四、系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 7 8 9 五、功能描述 以下養(yǎng)員檔案管理系統(tǒng)功能均按照天津市養(yǎng)老院各業(yè)務(wù)科室要求整理，完全符合院方的業(yè)務(wù)流程。 由于養(yǎng)老院床位緊張，老人在入住之前需要填寫(xiě)入住申請(qǐng)單，待有剩余床位時(shí)，由業(yè)務(wù)科進(jìn)行回訪，以確認(rèn)登記老人是否還需要入 住及其當(dāng)前適合入住區(qū)域。 1) 申請(qǐng)登記信息管理 實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)信息的登記、修改、刪除、提交等功能 2) 申請(qǐng)排隊(duì)管理 實(shí)現(xiàn)老人申請(qǐng)信息的排隊(duì)，以確定老人入住順序，同時(shí)提供歷史信息的查詢功能。 實(shí)現(xiàn)老人試住信息的管理，主要包括：試住老人、試住日 期、觀察醫(yī)生、預(yù)訂床位、預(yù)訂區(qū)域（頤養(yǎng)、介護(hù)、介助、自理）等信息。主要包括：登記轉(zhuǎn)科時(shí)間。 10 11 該模塊實(shí)現(xiàn)老人正式入院前的評(píng)估管理功能，針對(duì)天津市養(yǎng)老院老人 入院的流程，提供醫(yī)療組、護(hù)理組、膳食組、康復(fù)組、社工組和業(yè)務(wù)科等方面的入院評(píng)估管理功能。 12 13 對(duì)老人進(jìn)行入院護(hù)理方面的入住評(píng)估，主要包括：入院老人評(píng)估表（護(hù)理組）、老人分級(jí)護(hù)理評(píng)估表等部分。 16 17 對(duì)老人進(jìn)行入院康復(fù)方面的入住評(píng)估，主要包括： Barthe1 指數(shù)評(píng)定表、簡(jiǎn)易精神狀態(tài)檢查表（ MMSE）、 Zung抑郁自評(píng)量表（ SDS）、 Zung焦慮自評(píng)量表（ SAS）等部分。 21 22 該模塊實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)科對(duì)評(píng)估結(jié)果的匯總，并且根據(jù)評(píng)估結(jié)果為老人分配病區(qū)、房間、床位等。 該模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)在院老人匯診信息的登記、修改、刪除等統(tǒng)一管理，匯診信息主要包括：日期、就診老人 、匯診原因、會(huì)診醫(yī)生、所在醫(yī)院、主管醫(yī)生、個(gè)人意見(jiàn)等。 該模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)老人免疫接種與預(yù)防疾病信息的登記、修改、刪除等統(tǒng)一管理，主要包括：時(shí)間、接種與預(yù)防老人、藥物名稱等信息。 24 25 26 護(hù)理服務(wù)管理 該模塊為各護(hù)理科室量身定做，實(shí)現(xiàn)老人護(hù)理服務(wù)管理功能 ,由自理評(píng)估觀察管理、介住評(píng)估觀察管理、介護(hù)評(píng)估觀察管理等部分組成，為護(hù)理科室提供老人日常護(hù)理服務(wù)的信息管理。 2) 介助評(píng)估觀察 對(duì)于已入住老人進(jìn)行評(píng)估觀察，主要包括：老人入院護(hù)理評(píng)估表 (介助科 )、介助老人觀察程序表等部分。 注：本入院評(píng)估是頤養(yǎng)、介護(hù)、自理、介助等護(hù)理科室接收入住老人后對(duì)老人進(jìn)行的評(píng)估。 該模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)于進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)診療老人進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)病例新增、修改、刪除等病例的管理功能，主要包括：天津市醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)治療病歷基本信息表、營(yíng)養(yǎng)體格檢查、營(yíng)養(yǎng)診療計(jì)劃、腸外營(yíng)養(yǎng)（ PN）醫(yī)囑單、腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)（ EN）醫(yī)囑單、營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)記錄等部分。營(yíng)養(yǎng)病例包括多個(gè)表單，需要為一次檢查建立批次號(hào)。主要是對(duì)于營(yíng)養(yǎng)會(huì)診記錄的登記。 康復(fù)醫(yī)療管理 該模塊為天津市養(yǎng)老院康復(fù)科量身定制，實(shí)現(xiàn)老人康復(fù)服務(wù)信息的記錄與管理功能，為康復(fù) 科提供老人日?？祻?fù)活動(dòng)信息的管理，主要包括：康復(fù)病例管理、介護(hù)篩查管理等。 33 由于老人健康狀況隨著年齡的增長(zhǎng)而變化，需要養(yǎng)老院提供不同的服務(wù)，為了了解老人是否需要介護(hù)服務(wù)，需要定期介護(hù)篩查。 34 該模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)康復(fù)治療老人的會(huì)診信息的新增、修改、刪除等功能。 社工服務(wù)管理 該模塊是為天津市養(yǎng)老院社工科量身定制，實(shí)現(xiàn)老人社工服務(wù)信息的記錄與管理功能，由日?；顒?dòng)組織、志愿者管理、老人參加活動(dòng)情況等模塊組成。 該模塊實(shí)現(xiàn)對(duì)社工科對(duì)志愿者信息的登記、修改、刪除等統(tǒng)一管理，主要包括：姓名、聯(lián)系方式、所在單位、服務(wù)周期（長(zhǎng)期、短期）、是否簽署協(xié)議、是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)等信息。 通過(guò)員工實(shí)現(xiàn)對(duì)于各個(gè)崗位員工工作情況的查詢統(tǒng)計(jì)功能 該模塊為天津市養(yǎng)老院財(cái)務(wù)科定制，實(shí)現(xiàn)天津市養(yǎng)老院從老人入院、試住、入住、日常服務(wù)、出院等各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理功能。 主要包括：科室的構(gòu)建、合并、撤消；編制日常管理（含總體編制、具體崗位設(shè)置管理）及其查詢、統(tǒng)計(jì)。 人員信息包括：人事檔案中所有基本信息、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)照片、本人登記照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷、科研業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)信息、教學(xué)業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)信息、教學(xué)科研各種獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)態(tài)信息、聯(lián)系電話、電子郵件地址等等。將勞動(dòng)合同作為單獨(dú)的功能發(fā)布，整合臺(tái)賬管理功能，分人員模式、合同模式兩種操作模式。 、考試管理 主要包括：各類(lèi)人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工人）的各類(lèi)培訓(xùn)、各 種考試數(shù)據(jù)的日常管理和經(jīng)費(fèi)管理。 統(tǒng)一管理培訓(xùn)需求可以統(tǒng)一管理各部門(mén)的培訓(xùn)需求，包括時(shí)間、課程等，便于培訓(xùn)的組織。 38 統(tǒng)一管理培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并可以管理每一項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的具體信息，助于形成完整的培訓(xùn)記錄。 及時(shí)反映培訓(xùn)效果，形成企業(yè)統(tǒng)一的培訓(xùn)檔案，對(duì)于培訓(xùn)課程、師資、效果等可以進(jìn)行評(píng)估記錄；并對(duì)于每一個(gè)參加培訓(xùn)的員工建立培訓(xùn)檔案。 支持集中考勤和分權(quán)考勤兩種考勤模式。 將調(diào)休、休假等子類(lèi)別合并到請(qǐng)假中，每個(gè)子類(lèi)別可分別設(shè)置時(shí)間單位：小時(shí)或天。 支持多種考勤類(lèi)別設(shè)置，包括班次、假別、出差、加班等的設(shè)置。 對(duì)各種人員進(jìn)行日常工資管理，如在職人員工資、離退人員工資等，系統(tǒng)中可根據(jù)最新的各種工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置工資標(biāo)準(zhǔn)表及工資計(jì)算公式，對(duì)人員工資合計(jì)等工資項(xiàng)目進(jìn)行自動(dòng)計(jì)算，并對(duì)計(jì)算出的工資進(jìn)行審核歸檔，最終確定人員工資。 人員工資晉升完成后，可生成相應(yīng)工資晉升報(bào)表（如：工資晉升人員名冊(cè)、工資晉升審批表等），同時(shí)可對(duì)生成的工資晉升表進(jìn)行打印或下載保留。 該模塊實(shí)現(xiàn)天津市養(yǎng)老院的績(jī)效管理，基于天津市養(yǎng)老院戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建的全方位績(jī)效考評(píng)體系，同時(shí)建立完備的養(yǎng)老行業(yè)績(jī)效方案庫(kù)，為日常管理服務(wù)。 該模塊具備以下功能： 支持不同類(lèi)型的考核方法：平衡計(jì)分卡、 360度考核、 KPI等。 在院方發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，建立基于平衡計(jì)分卡為主導(dǎo)的各類(lèi)業(yè)務(wù)科室的績(jī)效考評(píng)體系，有效調(diào)動(dòng)科室主任以及員工的工作積極性。 支持不同人員按照不同的指標(biāo)和系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置。 戰(zhàn)略績(jī)效管理模式能夠支持平衡計(jì)分卡管理，并能適應(yīng)以后院方績(jī)效改革帶來(lái)的系統(tǒng)調(diào)整。 系統(tǒng)具有靈活的擴(kuò)展性和適應(yīng)性，能夠支持來(lái)自不同系統(tǒng)績(jī)效數(shù)據(jù)的交換。 40 該模塊實(shí)現(xiàn)天津市養(yǎng)老院的預(yù)算管理功能，具有完整的預(yù)算管理體系，包括：業(yè)務(wù)預(yù)算、收入預(yù)算、成本預(yù)算、物資采購(gòu)預(yù)算、固定資產(chǎn)及其他投資預(yù)算、資金預(yù)算?？梢愿鶕?jù)院方需求，靈活的設(shè)置預(yù)算管理流程。 ： 不僅要覆蓋院方、科室的收入預(yù)算、成本預(yù)算、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，同時(shí)要加強(qiáng)材料采購(gòu)、藥品采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)、基本建設(shè)的預(yù)算管理，并在以上預(yù)算的基礎(chǔ)上形成資金預(yù)算，加強(qiáng)資金的預(yù)算 管理。 ： 通過(guò)收支預(yù)算，和應(yīng)收應(yīng)付情況，以及資金的時(shí)間價(jià)值，預(yù)測(cè)出一定期間內(nèi)院方資金的可用額度。 41 ： 實(shí)現(xiàn)自定義的預(yù)算報(bào)表功能。維度與指標(biāo)可以任意替換，使決策者可以根據(jù)各自不同的視角了解院方的運(yùn)營(yíng)情況。 支持采集表單的設(shè)計(jì)，以及數(shù)據(jù)的在線填報(bào)。 支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)字段與業(yè)務(wù)分析字段的映射功能，