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會計信息系統(tǒng)各章習題及答案-在線瀏覽

2025-03-02 23:36本頁面
  

【正文】 ) 還要做一些年結(jié)處理。5. 在手工條件下 , 必須結(jié)完上月的賬才能記下月的賬 , 但在計算機條件下 , 可以在一一一一的情況下 , 輸入下一個月的憑證并記賬 , 甚至在去年12月的賬未結(jié)的情況下輸入一一一一并記賬 , 這就是采用計算機后特有的跨月記賬。7. 檢查憑證類型是檢查輸入的一一一一或一一一與憑證類型是否相符。若滿足上述條件 , 檢查結(jié)果為 正確 或 真 , 否則 , 檢查結(jié)果為 錯誤 或 假 。   9. 系統(tǒng)服務模塊的功能主要包括一一一、一一一、系統(tǒng)維護、修改口令、獲取外部數(shù)據(jù)等功能模塊。 11. 總賬輸出模塊的功能是根據(jù)財會人員輸入的一一一一和取數(shù)據(jù)并輸出相應的總賬。因此 , 對每→張憑證存入憑證文件之前 , 必須自動進行一一一一。13. 按照財政部〈基本功能規(guī)范〉規(guī)定 : 會計核算軟件具有輸入操作人員崗位分工 , 防 止非指定人員一一一的功能和對指定操作人員實行一一的功能。14. 在憑證輸入程序中 , 必須考慮對科目代碼的一一一性以及是否是一一一一進行檢查。 也可以在收、付、轉(zhuǎn)三種憑證的基礎(chǔ)上 , 按照一一一和會計軟件一一一的劃分進一步細化 , 以方便記賬憑證的輸入和保存。17. 自動轉(zhuǎn)賬是計算機條件下會計信息系統(tǒng)出現(xiàn)的新概念 , 自動轉(zhuǎn)賬模塊應該包括 : 一一一、一一一以及獲取外部數(shù)據(jù)等功能模塊。六、簡答題1. 簡述賬務處理子系統(tǒng)特點。(2) 對記賬憑證中未審核的憑證進行審核。 (4) 根據(jù)科目余額文件和記賬憑證文件編輯輸出現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬以及其他各種明細分類賬。 (6) 根據(jù)科目余額文件編輯輸出總賬。要求 : 根據(jù)光環(huán)公司賬務處理的要求 , 繪制相應的數(shù)據(jù)處理流程圖。4. 眾生公司科目文件結(jié)構(gòu)如下 :科目文件名稱 :序號  字段名   類型  長度1   科目代碼   C    92   科目名稱   C   203   科目類別   C    44   科目性質(zhì)   C   65   父科目    C   9      科目文件中部分數(shù)據(jù)例示如下:科目代碼  科目名稱  科目類別  科目性質(zhì)   父科目101 現(xiàn)金    資產(chǎn) 一般   102 銀行存款 資產(chǎn)10201 中行    資產(chǎn)    外幣/對賬  10202 建行    資產(chǎn)    對賬     102113 應收賬款   資產(chǎn)11301 北京地區(qū)  資產(chǎn) 客房往來   1131130101 A企業(yè)    資產(chǎn) 客房往來 1130111302 上海地區(qū) 資產(chǎn) 客房往來 1131130201 A企業(yè) 資產(chǎn) 客房往來 113021130202 B企業(yè) 資產(chǎn) 客房往來 11302119 其他應收款 資產(chǎn)11901   應收備用金 資產(chǎn)    個人往來   119…     …    …      …     …511   其他業(yè)務收入  損益    項目核算  512   其他業(yè)務支出  損益 項目核算 521   管理費用    損益 部門核算 52101 差旅費 損益 部門核算 52152102 辦公費 損益 部門核算 521試分析在科目文件中設計科目性質(zhì)和父科目字段的目的。6. 如果某企業(yè)在科目設置時 , 通過 性質(zhì) 字段為某些科目設置了各種性質(zhì) , 如 對 賬 、 外幣 、 數(shù)量 、 單位往來 、 項目 、 個人往來 、 部門 等 , 那么你在設計憑證 錄入模塊時 , 對這些科目應該做何處理 ? 7. 已知輸出明細賬的數(shù)據(jù)流圖如下 :輸出明細賬提取匯總數(shù)和明細數(shù)據(jù) 輸入日期和科目財會——→ ——→ ——→人員匯總文件歷史憑證文件      明細賬試用文字簡要描述 輸出明細賬 模塊的處理過程。     臨時憑證文件                  歷史憑證文件科目代碼 借貸金額…科目代碼 借貸金額…  科目文件  匯總文件科目代碼 余額 發(fā)生額…科目代碼  科目性質(zhì) 父科目…         企業(yè)銀行對賬文件科目代碼 借貸 金額…9. 在實際業(yè)務中 , 有許多項目 ( 如課題、產(chǎn)品、團隊、訂單等 ) 是作為利潤中心或成 本費用中心來核算 , 這些項目的核算量大且統(tǒng)計要求瀕繁 , 利用傳統(tǒng)的科目核算方法有以下 弊端 :(1) 科目體系龐大 , 錯賬率高 。在手工記賬的情況下 , 項目的核 算 ( 如制造業(yè)核算產(chǎn)品成本、科研單位核算課題 ) 一般是按項目開設賬頁 , 并在賬頁中按成 本費用或收入科目設專欄進行明細核算如果按手工記賬的方法 , 在賬務系統(tǒng)中的作法是將 項目作為明細科目來設置 , 并將成本費用項目作為多欄來設置。要求 :(1) 根據(jù)你所學的知識和結(jié)合具體軟件的學習體會 , 設計出項目核算和管理的具體步驟。10. 根據(jù)以下轉(zhuǎn)賬分錄 , 說明如何定義自動轉(zhuǎn)賬分錄。科目編碼   科目名稱   科目性質(zhì)  401      生產(chǎn)成本  40101      工資    部門核算40102      材料費   部門核算40103     制造費用   部門核算402      制造費用40201     工資     部門核算 40202     材料費    部門核算 40203     其他     部門核算假定期末將技改辦的制造費用科目余額的 30% 攤?cè)搿囬g , 則分錄可設為 : 借: 生產(chǎn)成本一一 制造費用 (40103) 貸: 制造費用一一 工資 (40201) 制造費用一一材料費 (40202) 制造費用一一其他 (40203)(3) 利用賬務數(shù)據(jù)計算城建稅的分錄為 : 借 : 產(chǎn)品銷售稅金及附加一一城建稅 (50402)貸 : 應交稅金一一城建稅 (22102)七、程序分析與設計1. 已知某企業(yè)科目文件結(jié)構(gòu)如下 :文件名 :字段名  類型  寬度 科目名稱   C   16科目代碼   C   8科目性質(zhì)   C   8科目類別   C   8請為該企業(yè)編寫程序 , 實現(xiàn)科目增加、修改、查詢、刪除等功能。(2) 科目代碼不能重復 。2. 已知某企業(yè)科目文件如第一題所述 , 其憑證文件結(jié)構(gòu)如下 :文件名 :PZ DBF字段名   類型   寬度  小數(shù)位摘要    C     36科目代碼  C     8借方金額  N     12   2貸方金額  N     12   2日期    D     8憑證號   C     4附件    N     3錄入    C     8記賬    C     8審核    C     8請為該企業(yè)編寫程序 , 實現(xiàn)輸入、刪除憑證等功能。(3) 每張憑 證必須借貸方金額相等。 ( 憑證文件結(jié)構(gòu)如第二題所述。5. 某企業(yè)設有三個部門 , 現(xiàn)需對其收支進行部門核算。 同時 , 與不進行部門核算相比較是否需要新增文件 , 增加什么文件 ?(2) 根據(jù)所設計的文件 , 生成和輸出部門收支分析表。 ( 所需用到的文件結(jié)構(gòu)與以上各題相同。( )2. 在工資計算前的考勤和其他變動數(shù)據(jù)的錄入 , 只對變動數(shù)據(jù)進行操作。( )4. 在工資子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)中 , 職工姓名是識別每一個職工的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。( )6. 工資分配數(shù)據(jù)由工資費用分配文件產(chǎn)生 , 按車間或科室和工作類別進行應付工資匯。( )8. 工資匯總數(shù)據(jù)由工資匯總文件中的工資數(shù)據(jù)計算、匯總?cè)〉谩? )10. 對于工資子系統(tǒng)功能模塊的執(zhí)行 , 應注意數(shù)據(jù)處理的順序 , 實務操作中 , 不可以顛倒處理順序。 A. 工資匯總文件 B. 工資計算文件 C. 記賬憑證文件 D. 賬簿文件2 工資分配數(shù)據(jù)由 (  )產(chǎn)生。 A. 工資計算模塊 B. 工資匯總模塊 C. 工資分配模塊 D. 票面分解模塊4 人事部門所需的職工工資檔案只與 (  ) 有關(guān) , 對此數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建、查詢、修改和維護可作為人事管理的子模塊獨立于工資予系統(tǒng)之外 , 以支持工資核算與管理的實現(xiàn)。 A. 勞動部門 B. 生產(chǎn)部門 C. 人事部門 D. 工會6下面有關(guān)固定工資數(shù)據(jù)表與變動工資數(shù)據(jù)表之間關(guān)系正確的是(   )A. 變動工資數(shù)據(jù)表的記錄應大于固定工資表的記錄數(shù)B. 變動工資數(shù)據(jù)表的記錄應小于或等于固定工資表的記錄數(shù)C. 變動工資數(shù)據(jù)表的記錄應等于固定工資表的記錄數(shù)D. 變動工資數(shù)據(jù)表的記錄應大于或等于固定工資表的記錄數(shù)7.計算應發(fā)工資、代扣款項、實發(fā)工資等項目并存入工資表中,所依據(jù)的是(   )A.工資表和基礎(chǔ)信息表的數(shù)據(jù)B.工資匯總表、工資費用分配匯總表的數(shù)據(jù)C.固定工資表和工資匯總表的數(shù)據(jù)D.固定工資表和變動工資表的數(shù)據(jù)三、 多選題1. 在企業(yè)中主要由財務部門負責工資的核算 , 具體工作包括 (  )。A. 涉及面廣 C. 計算復雜 3. 在工資核算系統(tǒng)中,基本不變數(shù)據(jù)是指固定不變的數(shù)據(jù)和在較長時間內(nèi)很少變動的數(shù)據(jù) , 如 (  )。A. 庫結(jié)構(gòu)設置 C. 基本不變數(shù)據(jù)的輸入 E. 月初始化5. 工資子系統(tǒng)中人事變動模塊處理的內(nèi)容主要有 (  )。2. 工資子系統(tǒng)主要有涉及面廣、項目繁多、——、——、——|、精確性高、原始數(shù)據(jù)來源分散等特點。 4. 為了使職工代碼能夠反映出各個職工屬于哪一級組織 , 通常將各級組織代碼與職工代碼結(jié)合起來編碼 , 一般采用一一和一一結(jié)合的方式設計。6. 一一一是工資子系統(tǒng)的核心文件。8. 一一一模塊是工資核算的核心 , 所有數(shù)據(jù)都要經(jīng)過這一模塊的處理。 10. 由于工資核算本身對準確性和及時性要求較高 , 所以在設計工資處理模塊時應主要考慮一一和一一一。12. 固定資產(chǎn)子系統(tǒng)應該具備的主要功能有一一一、一一一、一一一、一一一。14. 部門設置是指將企業(yè)所有部門代碼和部門名稱輸入計算機 , 并保存在部門文件中。15. 采用雙倍余額遞減法計算折舊需要知道一一一、一一一、一一一以及一一一四個因素。 17. 成本計算模塊的功能包括一一一、一一一。六、簡答題1. 為滿足工資核算與管理的基本要求 , 工資子系統(tǒng)須具備哪些基本功能 ?2. 簡述手工方式下工資子系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理流程。4. 工資處理模塊中工資匯總可以采用哪幾種方法 ?5. 固定資產(chǎn)子系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)相比有哪些特點 ?6. 在固定資產(chǎn)子系統(tǒng)中 , 固定資產(chǎn)月末更新與計提折舊應該先進行哪一個 ? 為什么 ? 7. 簡述固定資產(chǎn)子系統(tǒng)的處理流程設計。(2) 根據(jù)確定的各項標準成本 , 編制各產(chǎn)品與部門成本的彈性預算和企業(yè)全面預算中的成本與費用預算。 (4) 計算實際成本與標準成本、成本預算的差異 , 輔助差異分析 , 加強成本控制。(6) 對各責任中心或部門、小組、人員進行成本考核 , 計算其成本差異 , 確定成本指標的完成情況 , 以作為獎懲的依據(jù)。根據(jù)以上資料畫出該公司的數(shù)據(jù)流程圖。 工資計算文件 :文件名 :GZJSWJ DBF字段名    類型   寬度  小數(shù)位部門代碼    C 4職工代碼 C 4姓名 C 8性別 C 2工作類別 C 4基本工資 N 7 2固定津貼 N 7 2變動津貼 N 7 2事假扣款 N 7 2病假扣款 N 7 2 事假天數(shù) N 2病假天數(shù) N 2應發(fā)工資 N 7 2固定扣款 N 7 2 變動扣款 N 7 2個人所得稅 N 7 2實發(fā)工資 N 7 2工資匯總文件 :文件名 :GZHZWJ DBF字段名    類型   寬度  小數(shù)位部門代碼 C 4職工人數(shù) N 4基本工資 N 12 2固定津貼 N 12 2 變動津貼 N 12 2 病假扣款 N 12 2 事假扣款 N 12 2 應發(fā)工資 N 12 2固定扣款 N 12 2變動扣款 N 12 2個人所得稅 N
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