總工程師聘用合同-在線瀏覽
2025-03-02 16:42本頁面
【正文】 、保障安全 等方面，提出合理化建議。 工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工 程施工過程中的重大事項的確認。 第十條：乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯 著貢獻的情況下，公司根據其表現，給予一定的獎勵；乙 方在完不成甲方公司整體目標 60%的情況下，甲方有權辭 退乙方。 第十二條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經雙方協(xié)商 同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除。 3 第十四條：乙方在公司離職(或解聘、辭退)后三年內不 得在行政區(qū)域內有競爭業(yè)務的單位從事經營、管理 或相關工作。 勞動合同的變更、解除、和終止。 第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙 方并解除本合同： 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害 的； 被依法追究刑事責任的； 由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟 損失的，甲方有權解除本協(xié)議；造成甲方經濟損失嚴重 的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應責任。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位， 仍不能勝任工作的； 雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協(xié)議 的。 八、勞動爭議的處理 第十九條：本合同簽定之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方 協(xié)商，作出補充規(guī)定。合 同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時， 任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。甲方： 乙方：法定代表人：
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