“吉星送寶”火花燃燒——“吉星送寶”產品大種子講師培訓總結花絮及形成材料-在線瀏覽
2025-02-28 15:38本頁面
【正文】 8 月2 3 日8 月2 4 日Page 4 訓前會上培訓部劉丹老師說明了此次培訓的背景及重要意義，并細致講解了本次培訓內容及相關材料的使用，同時強調了本次培訓 “ 傳承產品知識，推動產品經營，吸納反饋信息，形成需求材料 ” 的原則，在學習的同時更注重交流反饋研討，要求各位導師認真吸納的同時，激發(fā)想法，提出建議需求，最終我們將形成簡易的銷售流程話術及相應的早會學習材料。 Page 6 張云強經理 錦州 高博經理 銷售企劃部 徐壯老師 此次培訓以吉星送寶產品為核心，圍繞產品及相關知識分析，結合產品經營，采用說、學、想、論的形式，安排了 《 市場分析及的研討產品上市背景 》《 產品知識 》《 話術介紹及研討 》《 投保規(guī)則 》《 產品經營 》《 早會材料介紹及研討 》 等課程，特邀請諸多位資深講師對其內容進行細致講解，在學習的同時，更激發(fā)了臺下導師的熱情和思路，讓隨后的研討更為激烈也更具針對性～～～ Page 7 激烈的研討，導師們各抒己見，為下一步我們完善形成可傳承的簡易銷售流程及話術和可輔導的早會材料提供了很好的意見和建議 ~~~~ 產品彩頁 吉星送寶投保規(guī)則 產品說明書彩頁 吉星送寶宣導材料 公司實力介紹彩頁 吉星送寶產品開發(fā)背景 新人培訓（非二元版） 吉星送寶產品新人輔導（非二元版） 新人培訓（二元版） 吉星送寶產品新人輔導（二元版） 早會材料 左拿生存金 每兩年返還年交保費的 30% 75歲返還所交保費 右拿分紅金 分享保單投資收益， 積少成多， 腳踏應急金 最高可貸出現金價值的 80% 身穿保障金 身故 15倍期交保費賠付 意外 30倍期交保費賠付 高額保障至 75歲 這是您的孩子，吉星送保就是您孩子的護身符， 交費 10年就完成。 內部培訓資料，僅供內部學習使用，不作為銷售使用工具。 錢 年 交 10年 5000 分紅金 生存金 保障金 1次 年 分紅保險業(yè)務的可分配盈余的最少 70% 疾病 意外 身故 18歲前：返還本金 18歲后： 非意外身故金 意外身故金 15萬元 滿期金 至 75歲領取 5萬元的高壽金 累積生息 至 75歲
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