學(xué)校民主管理與校務(wù)公開-在線瀏覽
2025-02-28 08:46本頁面
【正文】 單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。審查當(dāng)選代表是否本校享受政治權(quán)利的在職教職工，是否符合民主選舉的程序、民主集中制原則和代表條件。 （ 5）按選舉單位（選區(qū)）建立教職工代表組（團(tuán)），民主選舉正副組（團(tuán)）長。 代表的義務(wù)： （ 1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力； （ 2）積極參加教代會活動，認(rèn)真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)； （ 3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作； （ 4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。代表調(diào)離學(xué)校或任期未滿退（離）休的，其代表資格自行中止。教職工或原選舉單位，發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職，可以向工會提出罷免或撤換的要求。對被罷免或撤換的教職工代表，要及時用書面報告校工會，經(jīng)工會討論通過后，宣布撤消其代表資格。被選代表的條件和程序與選舉代表相同。 10．教代會的列席代表和特邀代表 （ 1）教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表或特邀代表。 （ 3）列席代表或特邀代表可以是校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教師、管理干部、工人、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部、教職工及教職工家屬。但總數(shù)不宜超過正式代表的五分之一。 2．由工會或教代會提案小組印發(fā)提案表。征集提案的起訖時間由提案組決定，并告示全體代表。 4．提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以以代表組（團(tuán)）名義集體提出。 5．提案處理和落實 ? （ 1）提案審議。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會或提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部門。 （ 3）承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個月內(nèi)）作出解答或提出處理意見。對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。處理意見和落實情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。 7．所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)交工會存檔備查。 （應(yīng)該稱意見或建議），提案小組或工會應(yīng)向提案人說明不立案的理由。每次會議須有三分之二以上代表出席方能召開。 召開教代會一般應(yīng)做好四個階段工作： 第一階段：籌備階段 1．大會召開前（一般在一個月左右），學(xué)校黨政工在調(diào)查研究、明確指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上，提出本次大會中心議題的建議。每次大會要突出一、二個中心議題。 4．建立教代會籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組。根據(jù)學(xué)校實際和會議需要可設(shè)立若干個具體工作小組：秘書組、代表資格審查小組、提案審查小組、宣傳組、會務(wù)組等。 （ 1）每次教代會應(yīng)選舉主席團(tuán)主持會議。 （ 2）主席團(tuán)成員必須是同屆教職工代表，一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)、教師代表及有關(guān)人員組成，黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)沒有被選為代表的，其主席團(tuán)成員可以從代表中的黨政工副職干部中產(chǎn)生。第一步在廣泛征求各代表組（團(tuán)）意見的基礎(chǔ)上，工會提出主席團(tuán)候選人初步名單；第二步召開黨政工聯(lián)席會議，協(xié)商確定主席團(tuán)成員候選人名單；第三步將候選人名單提交預(yù)備會議討論，采取舉手或鼓掌通過的辦法選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。 ? 2．召開主席團(tuán)第一次會議。 3．聽取教代會籌備組關(guān)于教代會籌備工作情況的報告，討論通過代表資格審查報告。 5．校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加代表組討論，或召開座談會，廣泛聽取代表提出的意見和建議，對工作報告及有關(guān)方案進(jìn)行補(bǔ)充、修改和調(diào)整，提交正式會議審議；使工作報告及方案更加符合黨的方針政策，符合學(xué)校實際，符合教職工群眾的意愿，使決策更科學(xué)、更準(zhǔn)確。工會、教代會有關(guān) 工作小組（或籌備組）抓緊做好需向大會匯報的準(zhǔn)備工作。做好提案征集工作和代表培訓(xùn)工作。 8．教代會、工會會員（代表）大會合并召開的還要做好工代會的準(zhǔn)備工作。 第三階段：召開正式會議 1．預(yù)備會議與正式會議之間，應(yīng)間隔幾天，使代表有時間進(jìn)一步思考和征求群眾意見，使校長或有關(guān)部門有時間分析、研究預(yù)備會議上代表們提出的意見、建議，修改好工作報告和方案。 3．工會和有關(guān)專門工作小組，分別向大會匯報上次大會決議貫徹和提案處理（落實）情況；教代會籌備組（提案小組）作提案征集情況報告，其他一般性文件及預(yù)備會上已統(tǒng)一的問題，可書面報告。教代會秘書組或工會將代表們的意見和建議收集整理后交校長及有關(guān)部門，以便對工作報告及方案作進(jìn)一步修改補(bǔ)充。 6．召開教代會主席團(tuán)第二次會議。 7．通過大會決議（或作出決定）和專門工作小組組成人員名單，然后大會閉幕。 9．教代會、工會會員（代表）大會合并召開的，要安排好兩個會議的議程和銜接工作 第四階段：貫徹落實大會精神 1． 行政和工會共同向各部門和教職工提出（制訂）貫徹實施大會精神的計劃、要求。 3． 用各種宣傳工具和形式，宣傳大會精神，宣傳貫徹會議精神好的集體和個人，努力推動大會精神的貫徹和決議的落實。 5． 會要對大會決議貫徹和提案處理（落實）情況進(jìn)行檢查督促，及時向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問題。 （四）各專門工作小組的產(chǎn)生及工作 ? 1．教代會專門工作小組的設(shè)置，應(yīng)根據(jù)各校的實際需要而定。 2．每個專門工作小組一般由三至七人組成，設(shè)組長一名，副組長一至二名。 3． 專門工作小組組成人員，由工會在廣泛征求各代表組（團(tuán)）意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要提出初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會全體會議通過產(chǎn)生。主要是：圍繞教代會的中心議題對有關(guān)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并提出意見建議；參與提交教代會審議的重要方案的討論制訂；根據(jù)各自的職責(zé)有目的有計劃地開展日常民主管理活動；檢查督促教代會決議、代表提案的落實，聽取和反映教職工的
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