【正文】 將其先行免職，在進行審計，然后根據(jù)審計情況作出是否任用的決定，在干部任用上實現(xiàn)了先離、后審、再任的運行機制。三是實行了審前公示和審 后通報制度。實行審前公示制度有利于群眾對領導干部的監(jiān)督，有利于審計人員更廣泛地搜集被審計對象的相關證據(jù)，拓展審計的工作空間，確保了審計工作的針對性。四是建立了審計成果綜合利用制度。一項審計工作結束后， 通過填制《審計結果督辦單》的形式，將審計機關、紀檢監(jiān)察機關和組織部門緊密地聯(lián)系在一起，形成了封閉的循環(huán)系統(tǒng)，使審計成果轉化實現(xiàn)最大化。 （一）項目安排上著重把握三個環(huán)節(jié)。 （二）在審計過程中把住三個關口。在嚴格執(zhí)行審計署 6號令的基礎上建立了三級復核制度，對 審計項目全過程實施質(zhì)量控制。在嚴格執(zhí)行八不準的基礎上，縣委同審計局簽訂了廉政責任狀，審計局同全體審計人員簽訂了廉政責任狀，在廉政問題上實行一票否決。在對被審計單位評價上，我們嚴格區(qū)分主管責任和直接責任，由審計機關召開業(yè)務會議討論決定，確保了對被審計對象的評價客觀公正。一是著重看財務收支的真實性和合法性；二是著重看主要經(jīng)濟指標完成的情況及其經(jīng)濟效益情況；三是著重看被審計對象執(zhí)行財經(jīng)紀律及廉政情況。 （四）在審計方法上做到三個結合。在項目安排上，注重把經(jīng)濟責任審計與財政財務收支審計統(tǒng)籌考慮，有效地節(jié)約了審計資源，提高了工作效率。在實際工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)被審計對象普遍存在的的共性問題和 7 群眾反映強烈的熱點問題，針對這些情況及時對其進行專項審計調(diào)查，為縣委、縣政府及時解決問題，提供重要依據(jù)。著重核實重大經(jīng)濟決策所產(chǎn)生的效果，為客觀評價干部提供依據(jù)。一是利用經(jīng)濟責任審計成果，為經(jīng)濟發(fā)展服務。如審計中發(fā)現(xiàn)對專項資金的監(jiān)管力度不強，導致專項資金被擠占挪用的現(xiàn)象比較嚴重，資金利用的效果不好，我們根據(jù)審計建議，制定出臺了我縣《專項資金管理使用辦法》，實現(xiàn)了專項資金管理規(guī)范化。結合工作實際，制定了黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計情況登記表，將審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和處理處 罰情況在表中載明，裝入干部檔案，使經(jīng)濟責任審計結果成為考核、任用干部的重要參數(shù)。該同志上任后，內(nèi)抓管理，外聯(lián)業(yè)務，更新了經(jīng)營理念， 8 迅速扭轉了企業(yè)的虧損局面，當年盈利 100 余萬元，在社會上產(chǎn)生了良好反映，認為縣委選對了企業(yè)帶頭人。三是利用經(jīng)濟責任審計結果，促進黨風廉政建設。同時將審計報告裝入干部廉政檔案，作為對領導干部獎懲的重要依據(jù)。今年年初，在對縣扶貧辦主任任期經(jīng)濟責任審計中，發(fā)現(xiàn)存在私設小金庫的嚴重違紀問題，經(jīng)濟責任審計工作領導小組建議縣委免去了該負責 人的職務，并移交紀檢監(jiān)察機關，進行立案調(diào)查。四是利用經(jīng)濟責任審計成果，為縣人大常委會考核縣政府組成部門的領導干部提供依據(jù)。截至現(xiàn)在，縣人大常委會已聽取了 12 位政府序列局一把手的任職經(jīng)濟責任審計報告，有利于人大從多角度監(jiān)督政府的 9 工作，保證政 府組成人員廉潔高效地工作。 2020年 縣經(jīng)濟責任審計工作總結 近年來，縣委、縣政府高度重視經(jīng)濟責任審計工作，堅持把這項工作作為加強黨風廉政建設，提高干部選拔任用和監(jiān)督管理水平，維護經(jīng)濟秩序，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的 重要舉措來抓，積極探索，大膽實踐，全面推進工作開展，取得了較好成效。根據(jù)審計結果和審計建議，先后對 xxxx 求真務實、政績突出的干部予以提拔晉升，有 10xxxx 調(diào)離轉任，有 1xxxx 被免職撤職，有 xxxx移交紀檢、監(jiān)察機構追究責任，有 xxxx移送司法機關依法處理。 二、主要做法 (一 )加強組織領導，健全工作制度。領導小組定期召開會議，研究制定和落實經(jīng)濟責任審計工作規(guī)劃和計劃，解決經(jīng)濟責任審計過程中遇到的問題。制訂落實了一系列工作制度。 20xx年，結合我縣實際，縣委、縣政府又下發(fā)了《關于建立領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度的通知》，進一步 明確了審計的對象、范圍、時限、方法以及對有關問題的處理辦法，使經(jīng)濟責任審計工作進一步走向規(guī)范化、制度化。為適應新形勢下審計工作的需要，進一步提高審計質(zhì)量，我們在嚴格執(zhí)行《中國審計規(guī)范》的前提下，積極創(chuàng)新工作方法，搞好經(jīng)濟責任審計。隨著信息技術的迅猛發(fā)展，越來越多的被審計單位實現(xiàn)了電子網(wǎng)絡化，為提高審計效率，加大監(jiān)督力度，一方面加大投入，在經(jīng)費緊張的情況下，購置了23臺計算機，開展了計算機輔助審計。另一方面加強審計隊伍建設，分期分批組織人員外出培訓學習，提高了審計人員的綜合素質(zhì)。為實現(xiàn)審計工作的高質(zhì)高效，積極進行了工作機制創(chuàng)新。建立了審計結 12 果通報制度。建立了談話戒勉制度。區(qū)分情況由分管領導或紀檢監(jiān)察部門出面進行談話、打招呼，敲警鐘。被審計單位對審計反映的問題必須限期整改，將整改落實情況報聯(lián)席會議辦公室。審計項目結束后，在規(guī)定的時間內(nèi)聯(lián)席會議成員單位組成聯(lián)合檢查組，有重點的對被審計單位進行跟蹤檢查，促使被審計單位認真整改，對新官不理舊賬的問題必要時采取組織措施。 [網(wǎng) ] 三是創(chuàng)新審計方式。主要做法是：通過召開不同層次座談會，廣泛搜集有關情況，了解社會各階層人員對被審計人的評價，以確定審計重點；采取抽查有關大型會議紀錄，以及領導班子會議紀錄，尋找審計突破口，確定審計重點；延伸調(diào)查，通過向被審計人的主管單位或財政稅務、紀檢、信訪等部門調(diào)查，確定審計重點。 審計手段、方法和機制的創(chuàng) 新，大大提高了審計的力度、深度和廣度，有效地查處了一系列違法違規(guī)案件。從縣紀委、信訪局等有關部門提供的信息資料上了解到，該公司部分職工上訪，主要反映企業(yè)拖