管理經(jīng)濟(jì)學(xué)緒論ppt課件-在線瀏覽
2025-02-27 22:44本頁面
【正文】 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P16 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 基本概念 ?什么是經(jīng)濟(jì)學(xué)？ ?研究人類生存與發(fā)展最主要問題的學(xué)科 ?資源：稀缺并具備多種用途 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P17 Managerial Economics 社會(huì) 基本概念 經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義 ? 定義一：研究稀缺資源最優(yōu)配置的學(xué)科 ? 定義二：研究如何使財(cái)富增長(zhǎng)的學(xué)科 ?定義三： 研究如何進(jìn)行選擇的學(xué)科 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P18 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 基本概念 宗教、哲學(xué)、倫理、經(jīng)濟(jì)的基本問題比較 ： ? 宗教問題 ——人從何來？最終去哪里？為什么？ ? 哲學(xué)問題 ——人是什么？應(yīng)該是什么？為什么？ ? 倫理問題 ——道德是什么？應(yīng)該是什么？為什么？ ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)問題 ——如何選擇？選擇的后果？為什么？ 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P19 Managerial Economics 社會(huì) ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)的分類： 總體 基本概念 〖 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 〗 研 究個(gè)別經(jīng)濟(jì)行為者 —包括個(gè)別消費(fèi)者 與廠商 —的決策及 其相互作用，以及 由此決定的市場(chǎng) 價(jià)格及資源配置。 經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展簡(jiǎn)史 ? 亞當(dāng)斯密 （ ADAM SMITH）：1776年發(fā)表 《 國(guó)富論 》 ，奠定了經(jīng)濟(jì)學(xué)作為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科的基礎(chǔ)。 亞當(dāng)斯密 ? 19世紀(jì)末期， 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué) 代表：形成了消費(fèi)者行為理論、生產(chǎn)和成本理論、要素價(jià)格理論、一般均衡理論等一套較為完整的理論體系，但無法解釋20世紀(jì) 30年代的大蕭條。 ? 薩謬爾森：本世紀(jì) 50年代，把以個(gè)量分析為主的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和以總量分析為主的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)拼合在一起，形成所謂的主流學(xué)派。 ? 現(xiàn)代企業(yè)理論：經(jīng)濟(jì)學(xué)中發(fā)展最為迅速、最富成果的研究領(lǐng)域。 ? 企業(yè)的很多合約是關(guān)系合約，即委托人雇用代理人為其服務(wù)。但在很多情況下代理人的利益和委托人的利益并不一致，委托人無法確切了解代理人的努力程度和是否真正按合約的要求為委托人服務(wù)?？偨?jīng)理可能付出較大的努力，也可能付出較小努力，他們可能付給自己很高的報(bào)酬，為自己準(zhǔn)備豪華的辦公條件，甚至以損害委托人的利益的為代價(jià)而謀取自己的私利。 ? 這就需要制定一套激勵(lì)和約束機(jī)制，使代理人自利行為的實(shí)際結(jié)果與委托人設(shè)定的目標(biāo)相一致，這就是所謂激勵(lì)相容問題。 交易成本理論 ? 科斯指出企業(yè)存在的主要原因在于利用市場(chǎng)或價(jià)格機(jī)制是有成本的，這就是交易成本。而企業(yè)可以降低交易成本：在企業(yè)內(nèi)，權(quán)威或經(jīng)理的指導(dǎo)與命令取代了市場(chǎng)，企業(yè)減少了交易的次數(shù)也使交易成本相應(yīng)降低。于是，由企業(yè)規(guī)模變動(dòng)導(dǎo)致的邊際交易費(fèi)用與邊際管理成本相等的均衡點(diǎn)決定了企業(yè)規(guī)模的大小和企業(yè)的邊界。 ? 該理論克服了交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)把生產(chǎn)成本和交易成本分開考慮，忽略企業(yè)是一個(gè)生產(chǎn)單元的偏向，從能力或知識(shí)的角度分析生產(chǎn)和制度問題，較好地整合了新古典的企業(yè)理論和新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論。 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P29 Managerial Economics 社會(huì) 什么是管理？ 基本概念 ▼ 規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制組織成員的行為表現(xiàn)，善用各種組織資源，以達(dá)到組織預(yù)定目標(biāo)的過程。 對(duì)于成功的管理而言，好的方法有很多種， 重要的是， 我們要找到適合 我們面臨的最關(guān)鍵問題的解決之道。 決策步驟： ▼ 確定目標(biāo) ▼ 明確問題 ▼ 找出導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因 ▼ 提出可供選擇的的方案 ▼ 搜集和估計(jì)數(shù)據(jù) ▼ 對(duì)各種可能的方案進(jìn)行評(píng)估，選擇最優(yōu)方案 ▼ 方案的實(shí)施和監(jiān)控 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P33 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 ?什么是決策？ 基本概念 ?決策： ▼ 什么是最優(yōu)解？ ▼ 判斷最優(yōu)解的依據(jù)是什么？ ▼ “ 滿意解 ” 與 “ 最優(yōu)解 ” ▼ 人是理性的嗎？ ▼ 什么是理性？ ▼ 為什么我們 “ 決 ” 而 “ 不行 ” ▼ 如何降低風(fēng)險(xiǎn)？ 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P34 Managerial Economics 【 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 】 從微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體的一般現(xiàn)象入手，研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，側(cè)重于均衡理論分析 【 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 】 以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為出發(fā)點(diǎn) ， 研究企業(yè)日常運(yùn)行的解決問題 ， 側(cè)重于決策 會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 二、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系 基本概念 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 西安電子科技大學(xué) 2022/2/6 P35 Managerial Economics 社會(huì) 管理 工程 …. 理論 計(jì)量 ?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別： 基本概念 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 研究對(duì)象 抽象的企業(yè) 現(xiàn)實(shí)的企業(yè) 對(duì)企業(yè)目標(biāo)的假設(shè) 利潤(rùn)最大化 短期目標(biāo)多樣化長(zhǎng)期目標(biāo)企業(yè)價(jià)值最大化 對(duì)企業(yè)環(huán)境
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