20xx年最新農(nóng)村危房改造工程工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-12-17 12:11本頁面
【正文】 建立了電子檔案，將全部危房改造戶的資料錄入軟件。 三、存在的困難和問題 一是我鎮(zhèn)貧困面大，貧困度深，危改戶自身積累較少， 除國家補助外，需要危改戶自籌部分的資金大都是靠借貸，給他們帶來新的負債。 三是通過實施農(nóng)村危房改造，群眾居住的危房得到了改善，但配套設施投入不足，跟不上發(fā)展需要。這一年里，在局黨組的正確領導下，我們緊緊圍繞年初制定的目標任務，廣泛動員社會力量，按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、保證質(zhì)量”的工作方針，采取有效措施，加大工作力度，全市職業(yè)技能鑒 定工作取得了歷史性突破。 第二個突破，全國（?。┞殬I(yè)資格統(tǒng)一鑒定取得了歷史性突破，今年共有 1779 人次參加考試，完成目標 148%，比去年增長 98%。 第四個突破，企業(yè)內(nèi)鑒定試點工作取得階段性成果，預計到年底，培養(yǎng)新技師人數(shù) 1200 人左右，其中，試點企業(yè)、高技能人才培 養(yǎng)基地完成 850 人。 技工院校、大中專職業(yè)院校、民辦學校一直是我市職業(yè)技能鑒定工作主要對象。同時，為了進一步加大在職業(yè)院校中推行職業(yè)資格證書制度工作力度，我們在金湖職教中心、楚州職教中心兩個國 家級重點職業(yè)學校批準設立了國家職業(yè)技能鑒定所，并通過開展職業(yè)學校技能節(jié)、技能競賽等活動，擴大了職業(yè)資格證書在職業(yè)學校的影響力。 搶占“新高地”，不斷拓寬新職業(yè)技能鑒定渠道。一是實行目標管理，做到目標明確，責任個人，強化管理，狠 抓落實。三是加強基地建設，新批心理咨詢師、物流師、公共營養(yǎng)師培訓點五家。五是積極開展統(tǒng)考服務月活動，利用中午學生集中就餐時間，到淮陰師范學院等院校與考生“零距離”接觸，為考生提供政策咨詢、報名、教材訂購等“一條龍”服務。今年共有 1779 人次參加考試，完成目標 148%，比去年增長 98%。 為了進一步激發(fā)廣大職工“學知識、練技術、比技能、創(chuàng)一流”的熱情，提高職工技能水平和整體素質(zhì)，全市開展了轟轟烈烈崗位練兵、技術比武、技術創(chuàng)新活動。大賽涉及職業(yè)（工種） 50 多個，參賽人數(shù) 4 千余人，破格晉升技師 230 余人，核發(fā)高級職業(yè)資格證書 1500 多人。 為了貫徹落實市委、市政府《關于加快高技能人才隊伍建設的意見》（淮政辦發(fā) {2020}181號）文件，增強企業(yè)核心競爭力，在鞏固去年四家試點企業(yè)工作基礎上，今年又選擇了華能電廠、清江石化、井神鹽化三家單位作為試點企業(yè)，開展企業(yè)內(nèi)部職工培訓、鑒定試點工作。 8 月份，我們又召開了試點企業(yè)座談會，學習文件，交流經(jīng)驗，落實任務，充分發(fā)揮高端帶動效應，調(diào)動企業(yè)職工參加鑒定和積極性。 四、存在的突出矛盾和問題 由于我市大部分企業(yè)在培養(yǎng)高技能人才方面沒有發(fā)揮主體作用，沒有建立起一套行之有效的高技能人才評價、激勵和流動的機 制，高技能人才培養(yǎng)困難很大、壓力很大。 一、工作目標： 保質(zhì)保量完成職業(yè)技能鑒定 萬人次，核發(fā)職業(yè)資格證書 萬人次的總?cè)蝿? 大力推進高技能人才培養(yǎng)工程，完成技師鑒定人數(shù) 1000 人，高級工以上鑒定人數(shù)比例達15%，發(fā)證人數(shù)達 10%。 積極開展 技能競賽，主辦、協(xié)辦技能競賽活動不少于 5 個。 發(fā)揮企業(yè)主體作用，在試點逐步建立企業(yè)技能人才評價機制。積極配合、指導試點企業(yè)立足當前，著眼長遠，制定出中、長期高技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立以創(chuàng)新精神為導向，以專業(yè)技能為重點，以貢獻和實績?yōu)榛A的評價標準，積極推進智能化、科學化、 社會化、網(wǎng)絡化的評價方式，確保考評的公平性、規(guī)范性、科學性。充分發(fā)揮技師學院、商業(yè)技工學校、職業(yè)培訓中心等辦學機構(gòu)培訓功能，統(tǒng)一策劃、分工合作，積極開展技師社會培訓和鑒定。鑒定不合格的人員，再進行強化培訓， 10月份進行補考，整體工作在 10 月底結(jié)束。堅持優(yōu)質(zhì)的服務與高效的鑒定技術支持相結(jié)合，堅持公開、公正、公平的原則，積極配合各行政主管部門和行業(yè)協(xié)會，做好職業(yè)技能競賽技術支持工作，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在高技能人才隊伍建設中的作用。 （二）、采取積極有效的措施，不斷擴大鑒定規(guī)模。按照省勞動保障廳《關于在我省職業(yè)院校實施 職業(yè)資格證書制度試點工作的通知》文件要求，在我市高等院校、職業(yè)院校、國家級重點技工學校進行試點，由學校申請，鑒定中心組織專家進行評估認定。 充分挖掘民辦職業(yè)培訓學校潛力。要積極鼓勵民辦學校創(chuàng)造條件開展高技能人才培養(yǎng)，適當放寬鑒定申報條件，允許部分優(yōu)秀學員直接申請中級工鑒定。 積極開展農(nóng)村勞動力專項能力鑒定。根據(jù)我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移狀況，重點放在建筑、服裝、餐飲服務、電子裝配等職業(yè)上，簡化鑒定程序，對所有參加專項技能培訓的農(nóng)村勞動力，將結(jié)業(yè)考試與職業(yè)技能鑒定合并進行，考試合格的，可直接核發(fā)專項能力證書，不再另行組織鑒定考試。勞動部 6 號部長令頒布多年，就業(yè)準入制度、職業(yè)資格證書制度在我市執(zhí)行的并不樂觀。 扎實做好全國統(tǒng)考工作。 三、規(guī)范鑒定行為，強化鑒定管理，全面提高鑒定質(zhì)量。舉辦二期考務管理人員、考評人員培訓班
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