公共事業(yè)組織戰(zhàn)略管理第2章-在線瀏覽
2025-02-27 06:45本頁面
【正文】 戰(zhàn)略管理實(shí)施 戰(zhàn)略管 理監(jiān)督、 評估 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 一、全面資源管理 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 全面資源管理 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 第二章 非營利組織戰(zhàn)略管理的資源評價體系 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 主講內(nèi)容： 一、全面資源管理 二、非營利組織規(guī)范化管理 三、非營利組織的評估機(jī)制 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 教學(xué)目的和要求 主要內(nèi)容及其與戰(zhàn)略管理的關(guān)系 容 估機(jī)制 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 教學(xué)重點(diǎn) 內(nèi)容 制 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 教學(xué)難點(diǎn) 的主要內(nèi)容 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 說明 關(guān)于非營利組織戰(zhàn)略管理程序的不同觀點(diǎn) ，吳樂珍，古小華 ：戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評價 ：準(zhǔn)備、分析、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督和評估 ：資源評價、戰(zhàn)略管理設(shè)計、戰(zhàn)略管理確定、戰(zhàn)略管理實(shí)施、戰(zhàn)略管理監(jiān)督和評估 ，巴可夫 ：歷史背景、形勢評估、問題議程、備選戰(zhàn)略、可行性評估、實(shí)施 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 說明 全面資源的 自我測定 自我測定：全面資源管理 第一步 機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)資源的基礎(chǔ) 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 全面資源管理 資金來源 美國籌資法律顧問協(xié)會 ： 86%美國 人向 1到多個慈善機(jī)構(gòu)捐贈 美國所有慈善機(jī)構(gòu)的捐贈： 90%—個人 83%—健在人士 7%—個人遺產(chǎn) 10%—基金會 /企業(yè) 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 全面資源管理 機(jī)構(gòu)資金管理 共同購置物品、設(shè)備和服務(wù)、分享辦公室、團(tuán)體購置醫(yī)療和其他保險 長期 /短期 基金 /股票 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 全面資源管理 （ 2） 狹義 ：一定時限內(nèi)，盡可能系統(tǒng)地、有目的地對實(shí)施過程中或已完成的項(xiàng)目、計劃或政策的設(shè)計、實(shí)施和結(jié)果的相關(guān)性、效果、效率、影響和持續(xù)性進(jìn)行判定和評價。鮑爾 《 指標(biāo) 》 ： 一種量的數(shù)據(jù)，它是一套統(tǒng)計數(shù)據(jù)，用它來描述社會狀況的指數(shù)，制定社會規(guī)劃和進(jìn)行社會分析，對現(xiàn)狀和未來做出估價。是衡量和檢測社會發(fā)展、評價社會進(jìn)步、揭示社會問題的重要量化手段。 （ 1）目的性原則 （ 2）科學(xué)性原則 （ 3）可比性原則 （ 4）系統(tǒng)性原則 （ 5）全面簡潔原則 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 三、非營利組織的評估機(jī)制 （三）非營利組織評估的指標(biāo)體系 指標(biāo)包含的信息量、敏感性、獨(dú)立性 （ 1）指標(biāo)比較法 (相鄰指標(biāo)比較法 ） （ 2）德爾菲法 （ 3）層次分析法（簡稱 AHP）： 20C70年代， （ 4）主成分分析法 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 三、非營利組織的評估機(jī)制 （四）基于“ APC”評估理論的指標(biāo)體系 問責(zé)性 的評估指標(biāo)體系 指標(biāo) 1 是否有健全的理事會 2 組織的相關(guān)信息是否透明 3 組織活動是否與組織的宗旨一致 4 資金的使用與運(yùn)作情況 5 勸募的信息是否真實(shí) 河南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院 三、非營利組織的評估機(jī)制 是否有健全的理事會的評估 指標(biāo) 指標(biāo) 1 理事會是否由獨(dú)立的、自愿人員組成 2 有投票權(quán)的理事的數(shù)量是否在 5人以上 3 直接或間接受薪的理事是否低于有投票權(quán)的理事的1/5 4 受薪的理事是否沒有擔(dān)任主席或財務(wù)主管 5 理事會每年至少必須召開兩次以上的會議 6 參加會議的理事
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