【摘要】1本章重點(diǎn)本章旨在討論最適合小型公司的有效人力資源管理方法。?說明人員招募的重要和有助於找到適當(dāng)應(yīng)徵者的來源。?說明評估應(yīng)徵者的步驟。?說明管理職和非管理職的訓(xùn)練在小型企業(yè)的角色。2本章重點(diǎn)?說明薪酬制度的不同類型,以及按日計(jì)酬的薪資和獎勵(lì)的差別。?討論員工租賃、法律保護(hù)、工會和勞資關(guān)係正式化等人
2025-02-28 00:16
【摘要】1本章重點(diǎn)?描述陣容堅(jiān)強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)有什麼特性和價(jià)值。?確認(rèn)小型組織的合法型態(tài)和描述其各自不同的特性。?了解選擇主要的組織型態(tài)所需考量的因素。?描述有限合夥、S型公司和有限責(zé)任公司之間的特性和限制。2本章重點(diǎn)(續(xù))?解釋策略聯(lián)盟的特性,和在小型企業(yè)的應(yīng)用之道。?描述如何有效利用顧問董事會和顧問諮詢
2025-02-27 06:21
【摘要】1本章重點(diǎn)?說明小型企業(yè)的營運(yùn)資金循環(huán)。?了解管理公司現(xiàn)金流量的重要議題。?說明管理應(yīng)收帳款存貨和應(yīng)付帳款的重要議題。?說明管理存貨的重要議題。?說明管理應(yīng)付帳款的重要議題。?討論資金預(yù)算決策的常用技巧。?利用現(xiàn)金流量折算法確定適當(dāng)現(xiàn)金成本。?說明小型企業(yè)的現(xiàn)金預(yù)算實(shí)務(wù)。2本章宗旨?
2025-02-27 06:20
【摘要】1本章重點(diǎn)?說明企業(yè)有退出策略的重要性。?描述收割投資的幾種方法。?說明基於獲利的市場比較法如何被用來評估收割期的公司價(jià)值。?發(fā)展有效之收割策略的建議。?收割後有關(guān)生活安排之議題的討論。2企業(yè)流程?企業(yè)流程的三個(gè)步驟:可能在不同時(shí)間出現(xiàn)、成長與收割。3收割的重要性?收割(harves
2025-02-27 04:17
【摘要】1本章重點(diǎn)?說明電腦科技對小型企業(yè)的重要性。?描述電腦系統(tǒng)的硬體與軟體元件。?說明在遠(yuǎn)距電訊領(lǐng)域,電腦所扮演的角色。?扼要說明挑選最適合小型企業(yè)之電腦系統(tǒng)的程序。2電腦與小型小企業(yè)?受到大企業(yè)推動電腦化的影響,要與大型企業(yè)往來的小企業(yè)勢必要建立其科技優(yōu)勢。3投資科技?小型企業(yè)的獲利力取決於
【摘要】河北工業(yè)大學(xué)《信息資源管理與開發(fā)導(dǎo)論》課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告題目:中小型實(shí)業(yè)管理系統(tǒng)專業(yè):網(wǎng)絡(luò)工程班級:C102班
2025-06-02 23:30
【摘要】1本章重點(diǎn)?了解一個(gè)會計(jì)系統(tǒng)的基本要件。?說明兩種會計(jì)選擇方案。?描述內(nèi)部控制的目的與程序。?評估公司的流動性。?評估公司的營業(yè)利潤。?衡量公司的舉債或資產(chǎn)融資。?評估所有權(quán)人的投資報(bào)酬率。2本章宗旨?不正確的會計(jì)系統(tǒng)是小型企業(yè)落敗的主要因素。不時(shí)有小型企業(yè)主誤信他們較不需要財(cái)務(wù)資訊,因
2025-02-27 04:47
【摘要】第3章重點(diǎn)本章旨在探討加盟業(yè)的結(jié)構(gòu)和專業(yè)用語。探討加盟創(chuàng)業(yè)型態(tài)的好處。?說明連鎖加盟的概念。?說明連鎖加盟主要的好處和有何限制之處。?討論評估連鎖加盟商機(jī)的過程。?從授權(quán)加盟業(yè)主的觀點(diǎn)來評估連鎖加盟。?說明授權(quán)加盟業(yè)主(franchisor)及加盟者(franchisee)之間的關(guān)係。連鎖加盟?是一種獨(dú)
【摘要】第5章重點(diǎn)?界定競爭優(yōu)勢。?說明構(gòu)成外界環(huán)境的要素,包括整體環(huán)境的要素以及塑造業(yè)內(nèi)競爭的力量。?評估組織中存在哪些有助於建立競爭優(yōu)勢的特質(zhì)。?找出並較建構(gòu)競爭優(yōu)勢的策略。?界定市場區(qū)隔以及其相關(guān)的策略。本章重點(diǎn)(續(xù))?說明利基行銷的概念及其對於小型公司的重要性。?討論維繫競爭優(yōu)勢的重要性。前言
2025-02-27 04:34
【摘要】1本章重點(diǎn)?解釋全面品質(zhì)管理計(jì)畫的關(guān)鍵要素。?討論產(chǎn)品與服務(wù)之作業(yè)程序的本質(zhì)。?解釋再造工程與其他改善工作的方法,以便增加生產(chǎn)力,且讓公司更具競爭力。?討論採購的重要性與重要採購政策的本質(zhì)。?描述控制存貨與降低庫存成本的方法。2品質(zhì)計(jì)畫的三個(gè)要素?以顧客為焦點(diǎn)?支持性的組織文化?使用適當(dāng)?shù)墓?/span>
【摘要】中小型企業(yè)管理制度中小型企業(yè)管理制度2020年03月06日1、企業(yè)員工守則愛黨、愛國、愛公司、遵紀(jì)守法。按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁脫崗、串崗、請假做到事前報(bào)請,當(dāng)班情況下,無特殊情況嚴(yán)禁回生活區(qū)。上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、聊天、吃零食等行為,嚴(yán)禁接打私人電話及離崗辦私事,
2024-11-17 06:05
【摘要】
2025-01-02 22:34
【摘要】若想做好員工管理工作,必須要制訂一套完善的員工管理規(guī)章制度。以下以某中小型企業(yè)為例,為大家提供一則員工管理規(guī)章制度范文,僅供各位企業(yè)管理人員參考借鑒。一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,遵守公司行政管理制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗
2025-03-25 21:43
【摘要】中小型企業(yè)管理制度、中小型超市管理制度05[一:中小型超市管理制度05]中小型超市管理制度一、促銷員管理規(guī)定促銷員做為我們賣場的一份了,在我們?nèi)粘5匿N售中起到很大的作用。本公司視促銷為員工進(jìn)行管理,保銷員需接受本公司賣場管理人員的現(xiàn)場管理,必須服從本公司的服務(wù)要求、組織紀(jì)律,并有義務(wù)接受本公司的安排。為了更好更完善的
2024-11-17 06:03
【摘要】第2章重點(diǎn)本章旨在探討家族企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營方面的特色。?討論家族企業(yè)的獨(dú)特之處。?說明家族企業(yè)的文化背景。?說明家族企業(yè)成員複雜的關(guān)係和角色。?找出家族企業(yè)賴以有效運(yùn)作的管理方式。?說明家族企業(yè)安排接班人的過程。家族企業(yè):獨(dú)特的企業(yè)型態(tài)?家族企業(yè)(familybusiness)的定義:同一家族兩個(gè)以上的成員