【摘要】12組織社會(huì)責(zé)任與管理倫理3第三講組織環(huán)境與文化組織內(nèi)部環(huán)境組織外部環(huán)境4國(guó)際經(jīng)營(yíng)中的文化沖突及解決一、組織外部環(huán)境——雙向的互動(dòng)關(guān)系?外部環(huán)境不可控制,組織必須適應(yīng)外部環(huán)境,同時(shí)在一定程度上可以影響外部環(huán)境。組織適應(yīng)外部環(huán)境的SWOT分析法SWOT分析法,是將公司
2024-11-01 16:07
【摘要】管理學(xué)模塊2管理理論與組織文化管理學(xué)第四章管理原理與組織文化?學(xué)習(xí)目標(biāo)?實(shí)施中的管理與探究?教學(xué)內(nèi)容【實(shí)施中的管理與探究】對(duì)本章的開(kāi)篇案例《康潔利公司的“洋”經(jīng)理》進(jìn)行研討擬研討的問(wèn)題:1.
2024-12-03 03:28
【摘要】管理學(xué)模塊2管理理論與組織文化管理學(xué)第三章管理理論演進(jìn)?學(xué)習(xí)目標(biāo)?實(shí)施中的管理與探究?教學(xué)內(nèi)容管理學(xué)【實(shí)施中的管理與探究】對(duì)本章的開(kāi)篇案例《提高生產(chǎn)率到底要抓什么?》進(jìn)行研討擬研討的問(wèn)題:(1)你知道被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的泰羅及其思想嗎
2025-03-07 09:27
【摘要】38-1組織文化的創(chuàng)建與管理38-2組織文化的重要性組織文化的力量同一組織不同單位管理者的領(lǐng)導(dǎo)行為有30%的相似度,亦即了解一個(gè)管理者,知道他來(lái)自鴻?;蚝瓿灒戎端温氃谀膫€(gè)單位更為重要文化的影響成員對(duì)環(huán)境的認(rèn)知、因應(yīng)策略、與決策共有的價(jià)值與規(guī)範(fàn),讓溝通與協(xié)調(diào)順利進(jìn)行合適的文化幫組織適應(yīng)環(huán)境,導(dǎo)致持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
2024-09-11 13:49
【摘要】健康組織與管理第七章在健康教育中應(yīng)用社會(huì)動(dòng)員和社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)策略營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)銷(xiāo)者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是個(gè)人或組織通過(guò)創(chuàng)造并同他人或組織交換產(chǎn)品和價(jià)值以獲得其所需所欲之物的一種社會(huì)過(guò)程。菲利普·科特勒的定義?社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)是為了個(gè)人、集團(tuán)或者社會(huì)整體的利益,采用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的原理和技巧使得目標(biāo)群體自愿接受、拒絕或
2025-02-25 04:43
【摘要】中文版CorelDRAWX3實(shí)用教程第09章組織與管理對(duì)象在CorelDRAWX3中提供了很多用于組織與管理的工具和命令,用戶(hù)使用它們可以完成對(duì)齊、分布、群組、合并對(duì)象等簡(jiǎn)單的組織與管理操作,也可以通過(guò)使用對(duì)象管理器泊塢窗進(jìn)行組織與管理對(duì)象的高級(jí)操作。用戶(hù)使用這些工具和命令還可以進(jìn)行控制對(duì)象的垂直順序、對(duì)齊對(duì)象等操作,從而使對(duì)象可以精
2025-02-27 03:05
【摘要】?夫道二,常之謂經(jīng),變之謂權(quán)。懷其常道而挾其變權(quán),乃得為賢。――孟子《詩(shī)經(jīng).載馳》?管理人員的素質(zhì)和工作能力是一個(gè)企業(yè)在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)中唯一能夠擁有的有效的優(yōu)勢(shì)。――彼得·德魯克《管理實(shí)踐》2案例討論?揮大錘的企業(yè)家(見(jiàn)書(shū)P20-21)?討論題:?張瑞敏的大錘揮動(dòng)了哪些組織要素,大錘是如
2025-02-27 03:20
【摘要】第十一章第十一章廣告組織與管理廣告組織與管理學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)本章后,你應(yīng)能夠:?掌握廣告組織、廣告產(chǎn)業(yè)和廣告管理的基礎(chǔ)知識(shí)和理論;?理解廣告組織和廣告管理的分類(lèi)及功能;?了解廣告宏觀管理和微觀管理的差別和相關(guān)廣告法律知識(shí);?將相關(guān)法律知識(shí)應(yīng)用于廣告經(jīng)營(yíng)和管理的實(shí)踐中。開(kāi)篇案例開(kāi)篇案例安盛太陽(yáng)人壽保險(xiǎn)公司廣告失實(shí)受罰第十一章第十一
2025-02-27 01:45
【摘要】人際關(guān)系與組織運(yùn)作做人難﹐人難做﹐難做人﹗相識(shí)是一種緣份﹐交往用一份真情。特整理一些剪輯資料和心得與大家分享。希望各存一份﹐任何時(shí)候不論喜怒哀樂(lè)都不妨拿出來(lái)看看﹐或可幫忙調(diào)整心情﹐舒解壓力﹐自已鼓勵(lì)一下后再出發(fā)。互勉﹗凡事多從自己做起◆“忠”=心口如一﹐忠於自己.鐘鼎山林,各有天性.要求別
2025-02-27 02:37
【摘要】南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院組織理論與管理于斌第一章緒論學(xué)習(xí)目標(biāo)了解組織是什么了解并掌握組織理論發(fā)展的歷史脈絡(luò)理解并掌握主要組織理論學(xué)派的主要觀點(diǎn)和內(nèi)容了解組織設(shè)計(jì)的概念與演進(jìn)組織的概念切斯特?巴納德:所謂組織,是有意識(shí)地協(xié)調(diào)了的兩個(gè)人或更多人的行為或各種力量的系統(tǒng)。理查德?:所謂組織,是
【摘要】教師:原海英Email:管理學(xué)1–2基本信息課程性質(zhì):必修學(xué)分:3教師:原海英辦公室:5303電話:67705349Email:答疑時(shí)間:周一15:00–16:00pm,或預(yù)約。1–3課堂要求出勤課堂參與案例分析訪談管理人員
2025-02-27 02:39
【摘要】第2講商務(wù)談判組織與管理?商務(wù)談判人員的素質(zhì)要求?商務(wù)談判班子的組織?選擇談判人員的原則與方法?商務(wù)談判的管理商務(wù)談判人員的素質(zhì)要求艾克爾在《國(guó)家如何進(jìn)行談判》書(shū)中提出“完美無(wú)缺的談判者的標(biāo)準(zhǔn)”:“根據(jù)17—18世紀(jì)的外交規(guī)范,一個(gè)完美無(wú)缺的談判家,應(yīng)該心智機(jī)敏,而且具
2025-02-27 23:13
【摘要】第七講組織心理與管理姚利民湖南大學(xué)教育科學(xué)研究院一、組織心理概述??1873年英國(guó)哲學(xué)家將斯賓塞將組織一詞引入社會(huì)科學(xué),把組織看作已經(jīng)組織的系統(tǒng)或社會(huì)。?組織指為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而明確規(guī)定組織成員間職責(zé)范圍和相互關(guān)系的結(jié)構(gòu)?組織是個(gè)開(kāi)放的、整合的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)??組
2025-02-27 22:52
【摘要】管理學(xué)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院萬(wàn)華課程考核平時(shí)成績(jī)——課堂考勤;案例分析期末考試——閉卷考試第1章管理與組織導(dǎo)論學(xué)習(xí)目標(biāo)?。、角色和技能。。。管理者為什么很重要?SteveP.(aul)Jobs“喬布斯是美國(guó)最偉大的創(chuàng)
2025-02-26 11:19
【摘要】Management,EleventhEditionbyStephenP.Robbins&MaryCoulter?2022PearsonEducation,Inc.publishingasPrenticeHall1-1Management,EleventhEditionbyStephenP.Robbins&Mar
2025-02-26 02:55