教材第五章習(xí)題解答-在線瀏覽

【摘要】......第五章化學(xué)熱力學(xué)習(xí)題解答1．要使木炭燃燒，必須首先加熱，為什么？這個反應(yīng)究竟是放熱還是吸熱反應(yīng)？試說明之？【解答】略2．判斷反應(yīng)能否自發(fā)進行的標準是什么？能否用反應(yīng)的焓變或熵變作為衡量的標準？為什么？

2025-05-12 02:47

材料習(xí)題解答[第五章]-在線瀏覽

【摘要】5-1構(gòu)件受力如圖5-26所示。試：(1)確定危險點的位置；(2)用單元體表示危險點的應(yīng)力狀態(tài)（即用縱橫截面截取危險點的單元體，并畫出應(yīng)力）。（a）（b）（c）（d）題5-1圖解：a)1)危險點的位置：每點受力情況相同，均為危險點；2）用單元體表示的危險點的應(yīng)力狀態(tài)見下圖。b)1)危險點的位置：外力扭矩3T與2T作用面之間的軸段上表面各點；2）應(yīng)

2025-05-12 04:30

毛概習(xí)題第五章-在線瀏覽

【摘要】第一篇：毛概習(xí)題第五章 自測習(xí)題一 本測試題包括5道判斷題，5道單選題，5道多選題。一判斷題（5道小題，每小題5分，共25分）1新中國的成立標志著中國進入新民主主義社會，并開始了由新民主主義向社會...

2024-10-17 17:53

材料力學(xué)第五章粱彎曲時的位移-在線瀏覽

【摘要】材料力學(xué)第1頁/共63頁第五章梁彎曲時的位移§5-1梁的位移——撓度和轉(zhuǎn)角§5-2梁的撓曲線近似微分方程及其積分§5-3按疊加原理計算梁的撓度和轉(zhuǎn)角§5-4梁的剛

2025-03-10 15:37

c第五章習(xí)題解答-在線瀏覽

【摘要】18第五章數(shù)組與指針習(xí)題第五章數(shù)組與指針習(xí)題一、.基本概念與基礎(chǔ)知識自測題填充題數(shù)組定義時有三個要素：數(shù)組名，數(shù)組元素的（1）和數(shù)組元素的（2）。按元素在數(shù)組中的位置進行訪問，是通過（3）進行的，稱為（4）或（5）訪問。為了使數(shù)組聲明中數(shù)組的大小修改更為方便,總是將（6）用于聲明數(shù)組長度。答案：（1）類型（2）數(shù)量（3）下標運算

2025-03-03 20:54

心理學(xué)第五章習(xí)題答案-在線瀏覽

【摘要】第五章課后習(xí)題一、單項選擇題:(C)1、感覺是對直接作用于感覺器官的客觀事物的_______屬性的反映。A、本質(zhì)B、個別C、整體D、全部(B)2、對事實類的信息，如字詞、地名、人名、觀點、概念等的記憶是___________。A．內(nèi)隱記憶B.陳述性記憶C.程序性記憶

2025-08-15 18:52

第五章散劑顆粒劑習(xí)題-在線瀏覽

【摘要】第五章散劑、顆粒劑一、A型題(最佳選擇題)　1、根據(jù)Stock’s方程計算所得的直徑　　A、定方向徑B、等價徑C、體積等價徑D、有效徑E、篩分徑　2、表示各個粒徑相對應(yīng)的粒子占全粒子群中的含量百分量的粒度分布是　　A、頻率分布B、累積分布C、對應(yīng)分布D、數(shù)率分布E、積分分布　3、采用氣體吸附法可測定　　A、粉體松密度B、粉體孔隙率C、粉

2025-05-12 06:54

會計基礎(chǔ)第五章習(xí)題和答案-在線瀏覽

【摘要】第五章一、單項選擇題1、大華工廠是增值稅一般納稅企業(yè)，適用的增值稅稅率為17%，采用實際成本法進行日常核算，2013年6月18日，購入甲材料500千克，每千克不含稅單價為50元，發(fā)生運雜費3000元（運雜費不考慮增值稅），入庫前發(fā)生挑選整理費用200元。該批甲材料的入賬價值為（）元。A、25000B、25200C、28200

2025-08-05 19:42

5第五章習(xí)題(審計學(xué))-在線瀏覽

【摘要】1．審計的整個過程，就是根據(jù)審計證據(jù)形成____和____的過程。2．審計工作底稿是____和結(jié)果的書面證明，也是____的匯集和編制審計報告的依據(jù)。3．審計人員實施審計工作的最終目的是根據(jù)一定的____對被審計單位的____發(fā)表意見。4．間接證據(jù)，又稱旁證，是指對審計事項只起____，需要與____結(jié)合起來應(yīng)用。5．收集——是審計

2025-05-14 23:30

世界現(xiàn)代設(shè)計史第五章習(xí)題-在線瀏覽

【摘要】、填空題.凡德洛是現(xiàn)代主義建筑設(shè)計的最重要大師之一，他通過自己一生的實踐，奠定了明確的現(xiàn)代主義建筑風(fēng)格，提出了“少則多”的立場和原則。年，為了推廣現(xiàn)代主義建筑和現(xiàn)代主義設(shè)計，為了交流經(jīng)驗，德國工業(yè)同盟開始計劃組織一次重要的建筑大展，地點選擇斯圖加特市?！帮L(fēng)格派”的中心是這段實踐出版的一份成為《風(fēng)格》的雜志，這份雜志的編輯

2025-02-28 02:25

第五章不定積分習(xí)題答案-在線瀏覽

【摘要】1第五章不定積分（A）1．已知函數(shù)()yfx?的導(dǎo)數(shù)等于2x?，且2x?時5y?，求這個函數(shù).解21()(2)22fxxxxxC??????d將2x?，5y?代入上式得：1C??21()212fxx

2025-02-26 08:33

模擬電路第五章課后習(xí)題答案-在線瀏覽

【摘要】第五章習(xí)題與思考題◆◆習(xí)題5-1圖P5－1是集成運放BG303偏置電路的示意圖，已知VCC=VEE=15V，偏置電阻R=1MΩ(需外接)。設(shè)各三極管的β均足夠大，試估算基準電流IREF以及輸入級放大管的電流IC1、IC2。解：VT4、VT3、R組成鏡像電流源，流過R的基準電流IREF為：VT1、VT2為差分對管，則有：

2025-08-11 01:03

第五章薪酬管理習(xí)題和答案-在線瀏覽

【摘要】人力師三級第五章作業(yè)(簡答題、計算題、綜合分析題答案)三、簡答題參考答案1．影響企業(yè)員工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)(12分)答：影響企業(yè)員工薪酬水平的主要因素由兩部分組成。(1)影響企業(yè)員工個人薪酬水平的主要因素如下：(5分)①勞動績效。②職務(wù)或崗位。③綜合素質(zhì)與技能。④工作條件。⑤年齡與工齡(2)影響企業(yè)整體薪酬水平的主要因素如下：(8分)

2025-08-14 16:29

第五章word的其他功能-在線瀏覽

【摘要】上一頁下一頁1第五章Word的其他功能第五章Word的其他功能目標、工具欄和命令總結(jié)練習(xí)Word的其他功能上一頁下一頁2學(xué)習(xí)目標：認識行文工作的基本過程，掌握基本技巧。自定義工作環(huán)境，在遇到問題

2024-09-11 13:13

心理學(xué)第五章習(xí)題答案-在線瀏覽

【摘要】第五章課后習(xí)題一、單項選擇題:(C)1、感覺是對直接作用于感覺器官的客觀事物的_______屬性的反映。A、本質(zhì)B、個別C、整體D、全部(B)2、對事實類的信息，如字詞、地名、人名、觀點、概念等的記憶是___________。A．內(nèi)隱記憶B.陳述性記憶C.程序性記憶

2025-07-28 00:22

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