【摘要】企業(yè)筆試面試題分析本套題目主要出自神州數(shù)碼,華為,筆試考試題以及SCJP認(rèn)證考題一,選擇題1.下列數(shù)組初始化正確的是:CAint[5]a={1,2,3,4,5};Bint[2][2]a={{1,2},{3,4}};Cint[][]a={{2,3,4,5},newint[3]};Dint[][]a=newint[][5];
2025-05-11 04:57
【摘要】新舟地產(chǎn)集團(tuán)出納員面試題姓名___________答題時(shí)間:60分鐘一、問答題1、你覺得自己最大的長(zhǎng)處是什么?自己最大的缺點(diǎn)是什么?2、談?wù)勀阄磥?~5年的職業(yè)規(guī)劃?3、你使用過哪些財(cái)務(wù)軟件?4、原始憑證的審核內(nèi)容有哪些?5、在以往的工作中,你學(xué)到了哪些?6、簡(jiǎn)述銀行基本戶與
2025-05-11 07:47
【摘要】性能測(cè)試?什么是性能測(cè)試?性能測(cè)試(PerformanceTest):通常收集所有和測(cè)試有關(guān)的所有性能,通常被不同人在不同場(chǎng)合下進(jìn)行使用;負(fù)載測(cè)試(LoadTest):負(fù)載測(cè)試是一種性能測(cè)試,指數(shù)據(jù)在超負(fù)荷環(huán)境中運(yùn)行,程序是否能夠承擔(dān)。(至少舉出3種)基準(zhǔn)測(cè)試-比較新的或未知測(cè)試對(duì)象與已知參照標(biāo)準(zhǔn)(如現(xiàn)有軟件或評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn))的性能。爭(zhēng)用測(cè)試:-核實(shí)測(cè)試對(duì)象對(duì)于多個(gè)
2025-05-12 02:08
【摘要】華為測(cè)試面試題 華為測(cè)試面試題 ? 根據(jù)測(cè)試需求(包括功能需求和非功能性需求),識(shí)別測(cè)試要點(diǎn),識(shí)別測(cè)試環(huán)境要求,安排測(cè)試輪次,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃做整體的測(cè)試安排?! ”粶y(cè)試的特性:通過對(duì)需求規(guī)格說明書進(jìn)行分析,列出本次測(cè)試需要進(jìn)行測(cè)試的各部分特性(如要測(cè)試的功能需求、性能需求、安全性需求等等); 不被測(cè)試的特性:由于資源、進(jìn)度等方面原因,本次測(cè)試不列入測(cè)試
2025-05-11 23:12
【摘要】HR工具書101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)目錄第一章面試開始提問第二章教育背景提問第三章工作經(jīng)歷提問第四章能力提問第五章最近一體工作提問第六章進(jìn)攻性提問第七章閑聊式提問第八章結(jié)束性提問考官面試操作技巧外企面試中常見問題
2025-05-14 23:02
【摘要】1、android線程與線程之間(一般偶的是主線程和子線程之間),進(jìn)程與進(jìn)程之間,應(yīng)用程序之間的是怎樣通信的?線程之間利用handler實(shí)現(xiàn),.通過綁定在主線程上的handler對(duì)子線程的通知;進(jìn)程之間用到AIDL實(shí)現(xiàn);應(yīng)用程序之間用BroadcastReceiver.2、IntentService有何優(yōu)點(diǎn)? Acitivity的進(jìn)程,當(dāng)處理Intent的時(shí)候,會(huì)產(chǎn)生一個(gè)
2024-09-14 09:34
【摘要】華為綜合面試常見問題大概幾個(gè)問題:????我balabala一通說。????我說,我不是太了解華為,都是從媒體上了解的多一點(diǎn)。從我在華為的朋友哪里就更了解不到什么關(guān)于華為的事情了。他表示贊同,并說:“華為實(shí)在很辛苦,大家工作的很累了,所以在休息的時(shí)候就不太愿意過多的談?wù)撊A為了?!???
【摘要】綜合能力面試題第一題如果你剛到一個(gè)新單位,有一個(gè)職務(wù)非常適合你,但領(lǐng)導(dǎo)和同事都不了解,你將如何表現(xiàn)自己?第二題智慧、金錢、權(quán)利、真理,你認(rèn)為哪個(gè)最重要?為什么?第三題自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?從中吸取的教訓(xùn)是什么?第四題你上任后,公司準(zhǔn)備出臺(tái)有關(guān)方面的政策,需要你提供一些分管工作情況,你給下屬安排后,所提供的資料不夠準(zhǔn)確,而這時(shí)有關(guān)部門催要又比較急,
2025-05-13 03:21
【摘要】基礎(chǔ)知識(shí):或Java中的異常處理機(jī)制的簡(jiǎn)單原理和應(yīng)用。當(dāng)JAVA程序違反了JAVA的語義規(guī)則時(shí),JAVA虛擬機(jī)就會(huì)將發(fā)生的錯(cuò)誤表示為一個(gè)異常。違反語義規(guī)則包括2種情況。一種是JAVA類庫(kù)內(nèi)置的語義檢查。例如數(shù)組下標(biāo)越界,會(huì)引發(fā)IndexOutOfBoundsException;訪問null的對(duì)象時(shí)會(huì)引發(fā)NullPointerException。另一種情況就是JAVA允許程序員擴(kuò)展這
2025-07-25 13:35
【摘要】......寶雞小升初面試題三味課堂?2018-05-16一、?語文1、?文學(xué)常識(shí):①?《春秋》屬于“四書”還是“五經(jīng)”?《論語》呢?②?唐、宋、元、明(清)這些朝代中,最典型
2025-05-12 13:01
【摘要】說明:該面試題集共54頁(yè),目前僅供即將畢業(yè)的學(xué)員參考使用,不能作為標(biāo)準(zhǔn)化試題,上述試題收集渠道來源較為廣泛,難度上無法控制,有些題是針對(duì)五年以上開發(fā)人員的,我對(duì)試題的答案無法作出正確地保證,試題答案供大家參考使用。學(xué)員們應(yīng)該盡量舉一反三,主動(dòng)思考。我接觸的招聘企業(yè)現(xiàn)在普遍反映學(xué)員們自己主動(dòng)學(xué)習(xí)和自學(xué)能力以及對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握比較弱,希望這些試題能夠幫助大家加深理解和記憶,該試題只供達(dá)內(nèi)的學(xué)員參
【摘要】C++知識(shí)點(diǎn)整理?空指針與野指針的區(qū)別:空指針也就是通常指向?yàn)镹ULL的指針,野指針就是指向一塊未知的內(nèi)存區(qū)域(可以是通過malloc或new申請(qǐng)空間后,釋放后沒有將指針置為空),也有可能定義了一個(gè)指針沒有初始化,由于內(nèi)存空間中的值在未賦值之前是隨機(jī)數(shù),所以也有可能誕生野指針。??malloc函數(shù)為C語言中的標(biāo)準(zhǔn)函數(shù),標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定:在分配內(nèi)存失敗時(shí)
2025-05-11 04:50
【摘要】廣東公選100名年輕干部面試題目(記者整理)(括號(hào)中是公選職位)第一組(珠三角地級(jí)市副職):廣東應(yīng)如何解放思想,以國(guó)際化視野、戰(zhàn)略化思維謀劃珠三角的發(fā)展?第二組(省直經(jīng)濟(jì)管理部門副職)、第三組(省直行政監(jiān)管部門副職):如何通過深化社會(huì)管理與公共服務(wù)職能塑造服務(wù)型政府?第四、五組(省屬高校副職):高校如何為廣東省發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才?第六組(省屬國(guó)有大
2025-05-12 23:37
【摘要】第一篇:銷售面試題 銷售人員面試題之市場(chǎng)問題 市場(chǎng)是銷售人員生存和發(fā)展的土壤,所以讓你回答有關(guān)市場(chǎng)的問題也并不過分。只是你在回答的時(shí)候,要表現(xiàn)出一種誠(chéng)懇的態(tài)度,如果你不知道千萬不要編造,因?yàn)檫@樣,...
2024-10-13 18:15
【摘要】第一篇:面試題目 四、簡(jiǎn)答題 1、我?,F(xiàn)有多少個(gè)學(xué)部、院、系?他們的全稱分別是什么? 2、請(qǐng)簡(jiǎn)單陳述對(duì)你所報(bào)的部門的理解(部門存在的意義、發(fā)展方向等)? 3、請(qǐng)列舉幾個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在校學(xué)生會(huì)面對(duì)的...
2024-10-15 13:41