20xx年黨支部年終總結(jié)(精簡版-在線瀏覽
2024-12-16 15:02本頁面
【正文】 ，促進廉潔從政。通過不斷完善各項管理制度，在我局形成了學(xué)習(xí)、考勤、考核、廉政、財務(wù)等一系列管理約束機制，規(guī)范化、制度化管理各項工作?，F(xiàn)將支部主要工作總結(jié) （一）維護支部領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)穩(wěn)定、繼續(xù)保持和發(fā)揚電力事業(yè)領(lǐng)頭羊的精神； 今年 1 月，支公司黨支部順利完成了人事調(diào)整工作，為支公司黨組織注入了新鮮的血液。新的支部班子通過工作的不斷磨合，同行政很快建立起互助互信、團結(jié)合作的緊密關(guān)系，成為了帶領(lǐng)支公司的航船搏擊市場風(fēng)浪，通往勝利彼岸的舵手和領(lǐng)航員。支部支委內(nèi)部分工明確，能認(rèn)真貫徹民主集中制的組織原則，堅持和維護集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，支公司的重大問題都經(jīng)集體討論決定，做到了公正、公開，保證了黨員職工隊伍的團結(jié)、穩(wěn)定。黨費收繳做到了及時無誤。黨支部頁做到了新穎、實際，有內(nèi)容、有創(chuàng)意，使基層支部黨建工作符合時代發(fā)展的要求。根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合支公司的工作特點，黨支部緊密圍繞安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主線，不失時機地在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)教育以及糾風(fēng)專項治理工作，并通過對支公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督絡(luò)的健全和完善，不斷提高公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐拒變意識和廉 潔自律能力，黨風(fēng)廉政建設(shè)成為支部黨建工作的重點，黨政領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，開通了經(jīng)理、書記信箱，主動接受廣大職工社會各界的輿論監(jiān)督。為把行評工作引向深入，引導(dǎo)社會各界群眾參與行風(fēng)評議和單位雙評工作，為全縣的經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好地軟環(huán)境，支公司多次參加了由縣糾風(fēng)辦、行評辦舉辦的行風(fēng)評議大型群眾性宣傳咨詢活動，主動接受社會監(jiān)督，收到了良好的社會效果。并做到會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。同時重視政治理論學(xué)習(xí)，專門聘請省委和縣委黨校專家上黨課， 通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學(xué)理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部還在支公司全面開展 保持共產(chǎn)黨員先進性教育 的活動，教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩，嚴(yán)于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員?；顒又?，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位上分兵把口，關(guān)鍵時刻沖鋒在前。 （六）強化職工思想政治工作，有效增強企業(yè)向心力和凝聚力 黨支部非常重視抓好基層職工的思想政治工作，教育培訓(xùn)有計劃有步驟，具體落實有重點、有內(nèi) 容。各基層班組堅持每周一次的理論學(xué)習(xí)活動，教育面達到了 90%以上。黨政領(lǐng)導(dǎo)還專門召集基層職工代表和一線職工進行面對面的懇談會，當(dāng)面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分 調(diào)動起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。 （七）黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階 支公司黨政領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞政府的富民強縣戰(zhàn)略，創(chuàng)建特色服務(wù)品牌，積極為地方經(jīng)濟服務(wù)，為 *縣經(jīng)濟的發(fā)展作出了巨大貢獻，榮獲 *縣 16 年度 引資上項先進單位 和 服務(wù)地方經(jīng)濟先進 單位 光榮稱號。針對當(dāng)前缺電的緊張局面、黨政領(lǐng)導(dǎo)多次走上街頭就供電部門采取的措施及開展節(jié)約用電活動進行公開宣傳，受到了大家的普遍歡迎，全社會對缺電形勢的了解和對供電部門工作的理解和支持。 16 年，支公司接受了國電公司創(chuàng) 一流檢查，其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、詳實的基礎(chǔ)資料、完善的考核制度得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 篇三： 16 年輔修車間黨支部年終總結(jié) 16 年，對于輔修車間來說是改革進取之年，豐收年。在深化改革，加快發(fā)展的16年，輔修車間緊緊圍繞十堰工廠發(fā)展要求和方針目標(biāo)，牢固樹立 車橋公司 全局意識，有效地開展凝聚人心，激勵人心，振奮人心的工 （詳細(xì)定稿版） 作。 一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子就等于一所好的學(xué)校 ，輔修車間黨支部一班人，無論是工作，還是學(xué)習(xí)，都走在員工前面，他們以身作則，率先垂范，滲透到每個班組。車間技術(shù)組的技術(shù)人員，在共產(chǎn)黨員盧燦永同志的帶領(lǐng)下，主動承擔(dān)九 鏈改造的全部設(shè)計任務(wù)，克服時間 緊，設(shè)計難度大等困難，僅用天時間完成正常需要 60 天的設(shè)計任務(wù)，不但為高溫檢修現(xiàn)場實施贏得了時間，還為公司節(jié)約外委設(shè)計費近 10 萬元，通過幾個月的運行證明，此次改造任務(wù)達到了預(yù)期的目的，目前該技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先的水平。在他們的影響作用下，車間涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的員工。目前 ，輔修車間已有周進余、王剛、盧長有、朱寶全、徐四毛等同志先后支援沖焊車間。車間黨支部從本單位實際工作考慮，切實使支部工作有利于車間整體工作，促進車間管理，維護車間穩(wěn)定。通過黨內(nèi)競賽活動的開展，提高黨員政治思想素質(zhì)，專業(yè)技能水平，影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉(zhuǎn)變，正確理解公 司改革發(fā)展的形勢，提高員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)爭做學(xué) （詳細(xì)定稿版） 習(xí)型員工的熱情，積極適應(yīng)當(dāng)前改革形勢的新要求，激發(fā)員工努力工作。輔修車間之所以有凝聚力，靠的是團結(jié)。員工們?nèi)巳俗杂X學(xué)習(xí)，個個以廠為家，全員上下團結(jié)一致，形成一個踏實苦干、作風(fēng)頑強，富有朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。按照工廠發(fā)展要求，在提高人的基本素質(zhì)上下工夫，使每個員工在思想上樹立市場、競爭、質(zhì)量、效益、經(jīng)營和專業(yè)技術(shù)上是第一生產(chǎn)力的新觀念，積極投身于 三個代表 的實踐中；使每個員工在各自崗位上，有敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的精神，能精益求精
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