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20xx行政助理年終工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-12-16 12:14本頁面
  

【正文】 了很多 手段 及時補充 32 人,保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。在 “寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下,既滿足了公司對各種人才的需求,又盡可能的降低了 公司的成本。今年 4 月份對 52 名車間員工, 2 名服務(wù)維修人員進(jìn)行了崗級考評。 另外為穩(wěn)定、留住關(guān)鍵員工,我們制定了檢測人員的資格認(rèn)定方案并組織實施了 大口徑水表、普通水表、燃?xì)獗怼崃勘淼馁Y格認(rèn)定, 對合格人員進(jìn)行了技術(shù)補 貼。因營銷模式變化、人員工作變動 等, 我們對各部門的現(xiàn)有崗位、 人員配置及職責(zé)情況進(jìn)行了普查, 并完善形成 《崗 位說明書》,為員工招聘、培訓(xùn)提供了參考依據(jù)。我們通過中華英才網(wǎng)、各地工資指導(dǎo)價的 查詢、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過 gdp 換算成當(dāng)?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進(jìn)行了薪資調(diào)查,并形成了《調(diào)查報 告》。 另外,通過財務(wù)統(tǒng)計出來的人工成本占總成本的比例超過 15%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過《 XX 年濟南市工資指導(dǎo)價》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例 %,數(shù)據(jù)表明我公 司人工成本太高,在當(dāng)前工資水平大大低于市場水平的前提下,人浮于事的現(xiàn)象 比較嚴(yán)重。 在向公司領(lǐng)導(dǎo)提建議的同時, 對各部門的崗位進(jìn)行了分析,并形成《各部門崗位設(shè)置建議》,為領(lǐng)導(dǎo)提供了決 策依據(jù)。如技術(shù) 中心、行政管理類、制造分公司、服 務(wù)部的方案等。 做好員工工資的統(tǒng)計、審批發(fā)放、社保申報和繳納工作,辦理好員工的入職、 離職、調(diào)動、檔案管理、落戶等各項手續(xù)。 培訓(xùn)工作。 今年培訓(xùn)的最大特點是打破往年單一被動的講授方式,采用了互動的座談方式, 讓每個員工積極參與進(jìn)來;采用了“取之于民,用之于民”的思想,引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等。 為了避免培訓(xùn)流于形式,保證培訓(xùn)效果,在對市場部、銷售部、服務(wù)部進(jìn)行的系 列光 盤培訓(xùn)中,我們讓參與部DOC 格式,方便您的復(fù)制修改刪減 門提意見,并在光盤播放完后進(jìn)行座談,讓每個人 都談自己的收獲等等。事實證明,此 方式是有效的,因為經(jīng)過培訓(xùn)效果評估,員工的評價較高。 今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門提供好服務(wù)的同時,改變原有的 思維和工作的方式、方法,對現(xiàn)有工作進(jìn)行創(chuàng)新,不再依賴于原來的供應(yīng)商、服 務(wù)商,引入模擬招標(biāo)的方式進(jìn)行大件辦公用品的購買,所有的工作都以成本控制 為主線。如辦公設(shè)備的管 理,真正做好物品登記,對設(shè)備流轉(zhuǎn)進(jìn)行了跟蹤并及時登記臺帳等。在同樣的效果下,名片價格由 15 元 /盒降至 12 元 /盒,耿 總提出可以不使用該效果的名片,那么價格還可以下調(diào)至少 2 元 /盒;通過 200 元的攻關(guān),今年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司節(jié)約 2 萬余元;通過一系列的斗志 斗勇工作,為公司節(jié)約物業(yè)管理費 3000 余元;通過談判,僅用了 2800 元為公 司購買了一套辦公家具;在九月份超過 6000 余元電話費的情況下,通過一些辦 法,使得十 月份話費降至 4000 余元;工會費少繳納一個季度的費用 2040 元, 在申報資料中減少人員,盡力不訂購其要求的雜志等等,在訂飛機票時,為公司 節(jié)約 80 余元的機場建設(shè)費和保險費;在修理打印復(fù)印機時,為避免原來的一家 壟斷,我們通過多方考察,選擇了另外一家,在此次維修過程中為公司節(jié)約了 800 余元,打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服DOC 格式,方便您的復(fù)制修改刪減 務(wù)商。 、辦公室的日常工作: ( 1)完成公司總部各類會議的安排及會務(wù)準(zhǔn)備工作,會議做到有記錄、有紀(jì)要, 保證各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔 案基礎(chǔ);完成各類辦公文件、會議資料、上報資料、對外宣傳資料等的起草、上 傳、下發(fā)及檔案資料保存;完成公司各類文件資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工 作,特別是配合今年融資工作的開展,完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準(zhǔn)備 工作。 ( 3)較好完成電話費、電費、水費等的繳納工作,協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。好和物業(yè)接口的各項工作,車輛擺放、乘車卡辦理、停電處理、電表充電、信 件收發(fā)等等。 ( 5)其他工作: ①成功策劃組織了 XX 年的春節(jié)聯(lián)歡會、編輯印刷了第 五期《三龍人》。 ③順利完成高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、免檢企業(yè)等的年審及高新技術(shù)產(chǎn)品 ——DOC 格式,方便您的復(fù)制修改刪減 熱量表資料的申報、換證。 ⑤項目申報工作。另外,完成了去年獲 批的濟南市科技發(fā)展計 劃項目的跟蹤資料的填報。 ⑦舉行了籃球、羽毛球、足球比賽并發(fā)放獎品,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增 強了員工的凝聚力和歸屬感。 如: 薪酬體系的改革和績效考核體系的建立。 加強協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。 費用的節(jié)約與控制仍將是明年的重點。 深入調(diào)查各部門需求及分析公司發(fā)展現(xiàn)狀,為公司發(fā)DOC 格式,方便您的復(fù)制修改刪減 展助力。 這期《三龍人》由于稿源及各種 原因一直未出,但已進(jìn)入最后收尾工作,爭 取在對外宣傳工作中提高公司形象,成為員工真正的精神家園。 但是現(xiàn)在, 公司教給我的是 : 我在公司所做的一切工作、所學(xué)的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添 磚加瓦 ,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,彌補自己的短處,三人行必有我?guī)熝桑? 擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,從而讓自己做的更好。我不敢說自 己的工作已經(jīng)做得很好,以后一個錯誤都不會有,但我認(rèn)為: 前面的路,不管 是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過去,就會獲得寶貴的經(jīng)驗。 誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài),凡事爭取再耐心一 點、 再認(rèn)真一點、再周到一點,滿懷的熱情投入到每天的工作當(dāng)中。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處,意識到敬業(yè)程度是一個公 司的員工很值得注重的問題,比如說,一個員工他敬業(yè)了,喜歡自己的工作了, 就不會有絕對的上班時間自己應(yīng)該做事,下班時間是自己的時間之分;不會有 這件工作應(yīng)該不
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