立戶、調(diào)干、應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷移-在線瀏覽
2025-02-25 06:54本頁(yè)面
【正文】 狀況能夠勝任正常工作 （三）具備與工作崗位相匹配的工作技能 （四）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定 （五）未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng) （六）不屬于正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的人員，正在被執(zhí)行刑事處罰的人員，或者仍處于處分期內(nèi)的人員。 調(diào)干 追求卓越，完善自我！ 追求卓越，完善自我！ 單位申辦條件 : ? A:核準(zhǔn)條件 ? （一）兩院院士； ? （二）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在 55周歲以下的； ? （三）廣東省和國(guó)家部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在 50周歲以下的； ? （四）經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才（以下簡(jiǎn)稱“高層次專業(yè)人才”），且不超過其對(duì)應(yīng)的高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高年齡的； ? （五）具有通過全國(guó)統(tǒng)考取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”），年齡在 50周歲以下的； ? （六）經(jīng)市人力資源保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)技師職業(yè)資格證書，年齡在 48周歲以下的； 調(diào)干 追求卓越，完善自我！ 追求卓越，完善自我！ ? （七）經(jīng)市人力資源保障部門職業(yè)技能鑒定獲得技師職業(yè)資格證書，年齡在 45周歲以下的； ? （八）具有國(guó)內(nèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，年齡在 45周歲以下的； ? （九）留學(xué)人員直接來深創(chuàng)業(yè)和工作，年齡在 45周歲以下的； ? （十）本市依法登記注冊(cè)企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù) 3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣 300萬元以上的； ? （十一）本市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù) 3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣 60萬元以上的； ? （十二）在本市就業(yè)的個(gè)人，最近連續(xù) 3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅人民幣 24萬元以上的； ? （十三）在本市依法登記注冊(cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者，最近連續(xù) 3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣 30萬元以上的； ? （十四）符合 《 深圳市人才引進(jìn)目錄 》 規(guī)定的其他人員。 調(diào)干 追求卓越，完善自我！ 追求卓越，完善自我！ ? C:夫妻分居條件 ? 夫妻一方具有本市戶籍，且結(jié)婚時(shí)間和分居時(shí)間均達(dá)到 2年以上的， 50周歲以下，具備基本條件的另一方可由其用人單位以夫妻分居方式申請(qǐng)引進(jìn)。結(jié)婚時(shí)間以結(jié)婚證為準(zhǔn)，分居時(shí)間以具有本市戶籍一方的戶口本落戶時(shí)間為準(zhǔn)。 ? （十七）其他資格證明材料 ? 注：相關(guān)條件的證明。 調(diào)干 追求卓越，完善自我！ 追求卓越，完善自我！ ? 辦理流程 ? （一）網(wǎng)上申報(bào) ? 進(jìn)入人保局網(wǎng)站 “網(wǎng)上申報(bào)”，憑用戶名和密碼進(jìn)入“用人單位申辦人才引進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)” ? 填寫并打印出 《 人才引進(jìn)（錄用）呈報(bào)表（單位申辦） 》 、 《 商調(diào)人員審查表（一） 》 、 《 商調(diào)人員審查表（二） 》 。 ? 具有人事檔案保管權(quán)的用人單位自行商調(diào)擬調(diào)人員的人事檔案，由指定的人事經(jīng)辦人將人事檔案與其它材料一并報(bào)送市人保局窗口。 調(diào)干 追求卓越，完善自我！ 追求卓越，完善自我！ ? （三）市人保局受理 ? 市人保局窗口對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核 對(duì)于材料齊全、形式符合規(guī)定的，受理申請(qǐng)材料 對(duì)于申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式且無法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。 ? 市人保局在受理之日起 10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，作出是否同意引進(jìn)的決定。 調(diào)干 追求卓越，完善自我！ 追求卓越，完善自我！ ? （五）辦理結(jié)果 ? 辦理結(jié)果可進(jìn)入市人保局網(wǎng)站－“網(wǎng)上申報(bào)”－“用人單位辦理人才引進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)”－“人才引進(jìn)審批狀態(tài)查詢”進(jìn)行查
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