【摘要】商業(yè)銀行財務(wù)報表分析培訓(xùn)?銀行存在就是為了獲得利潤,它們是通過以相對較低的利率借入資金(發(fā)行債務(wù))并以較高的利率貸放出去來實現(xiàn)這個目標(biāo)的。盡管近年來服務(wù)費的重要性程度不斷提高,但銀行借入利率與貸出利率之間的差額仍然是銀行利潤的主要決定因素。掌握銀行業(yè)務(wù)的最佳途徑可能就是研究銀行的資產(chǎn)負債表了。教學(xué)目的?較為準(zhǔn)確的理解銀行
2025-03-03 20:25
【摘要】加里·德斯勒人力資源管理,第九版第九章績效評價與績效管理Chapter10學(xué)習(xí)目標(biāo)?描述績效評價過程?至少掌握四種工作績效評價工具?列舉并討論各種工作績效評價工具的優(yōu)缺點?說明在工作績效評價過程中容易出現(xiàn)哪些問題?使用不同的評價人員來進行工作績效評價有哪些優(yōu)
2025-02-27 08:33
【摘要】第二章商業(yè)銀行評價第二章商業(yè)銀行評價?第一節(jié)商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)與原則?第二節(jié)商業(yè)銀行財務(wù)評價?第三節(jié)商業(yè)銀行的監(jiān)管評級與信用評級第一節(jié)商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)與原則?一、商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)?二、商業(yè)銀行的經(jīng)營原則商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)?利潤最大化目標(biāo)的局限:?利潤是一個會計概念?利潤
2025-06-23 18:19
【摘要】商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)中的財務(wù)分析?先獲取全面的財務(wù)資料?先進行總量和趨勢分析?再進行結(jié)構(gòu)和貢獻分析?再次進行科目和細節(jié)分析?最后進行比率和杜邦分析財務(wù)分析的的步驟財務(wù)分析的基本方法-因素分析(資產(chǎn)
2025-05-31 23:31
【摘要】第十三章商業(yè)銀行的業(yè)績評價?銀行的資產(chǎn)負債表?銀行的損益表?銀行的現(xiàn)金流量表?銀行財務(wù)分析的幾種主要方法第一節(jié)銀行的資產(chǎn)負債表?資產(chǎn)負債表的涵義?總括反映銀行在特定日期全部資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的報表,又稱財務(wù)狀況報告表?時點報表?反映銀行各項資產(chǎn)、負債者權(quán)益增減變動的情況以及各項
2025-07-12 21:16
【摘要】1/69第二章商業(yè)銀行經(jīng)營評價對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院何自云2/69第二章商業(yè)銀行經(jīng)營評價?BalanceSheet?IneStatement?RelationshipbetweenBalanceSheetandIneStatement?ReturnonEquityModel
2025-07-15 19:56
【摘要】商業(yè)銀行財務(wù)報表分析培訓(xùn)?銀行存在就是為了獲得利潤,它們是通過以相對較低的利率借入資金(發(fā)行債務(wù))并以較高的利率貸放出去來實現(xiàn)這個目標(biāo)的。盡管近年來服務(wù)費的重要性程度不斷提高,但銀行借入利率與貸出利率之間的差額仍然是銀行利潤的主要決定因素。掌握銀行業(yè)務(wù)的最佳途徑可能就是研究銀行的資產(chǎn)負債表了。教學(xué)目的?較為準(zhǔn)確的理解
2025-02-09 13:30
【摘要】中國信貸分析師培訓(xùn)班商業(yè)銀行信貸人員財務(wù)報表分析謝貴榮世經(jīng)未來特聘教授中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院清華大學(xué)總裁俱樂部專家委員會委員中國信貸分析師培訓(xùn)班主要內(nèi)容第一部分企業(yè)貸款財務(wù)分析第二部分
2025-02-25 18:11
【摘要】第9章銀行經(jīng)營績效管理,通過本章學(xué)習(xí),要求了解銀行財務(wù)報表的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、編制目的,理解銀行報表反映出的信息,從而作為評價銀行經(jīng)營狀況的工具。并運用一系列分析方法對銀行的金融狀況進行分析,以便使管理者與公...
2024-11-20 04:22
【摘要】企業(yè)綜合績效評價系統(tǒng)?暨南大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)系?胡玉明博士PROFESSORANDMANAGER一、從企業(yè)經(jīng)營活動到企業(yè)財務(wù)報表?企業(yè)的經(jīng)營管理人員負責(zé)從企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境獲得物質(zhì)資源和財務(wù)資源并利用它們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)管理人員為此制定經(jīng)營戰(zhàn)略
2025-02-19 18:17
【摘要】第十五章商業(yè)銀行財務(wù)管理,第一節(jié)財務(wù)管理概述一、財務(wù)管理的作用1、是銀行實現(xiàn)其盈利性、流動性、安全性目標(biāo)的根本途徑2、進行有效的財務(wù)管理是銀行股東利益的要求3、從宏觀調(diào)控的角度看,有助于國家的宏觀管理...
2024-11-22 01:30
【摘要】商業(yè)銀行績效考核方案分析方案商業(yè)銀行績效考核方案分析方案目錄1 前言 4引言 4現(xiàn)代商業(yè)銀行管理信息系統(tǒng)的價值 5推行規(guī)范化、集中化、矩陣化管理,改善公司治理結(jié)構(gòu) 6推行“量本利”管理,優(yōu)化經(jīng)營策略 6實現(xiàn)嚴(yán)格的成本控制 8推行人力資源增殖計劃 8建立全面的營銷管理 9
2025-07-01 22:55
【摘要】本科畢業(yè)論文(2012屆)題目我國商業(yè)銀行并購重組績效分析系經(jīng)貿(mào)系專業(yè)金融學(xué)班級08091012學(xué)號08910217學(xué)生姓名王湘香指導(dǎo)教師金輝完成日期2012年5月誠信承諾我謹(jǐn)在此承諾:本人所寫的畢業(yè)論文《我國商業(yè)銀行并購重組績效分析》均系本人獨立完
2024-09-06 14:38
【摘要】財務(wù)人員行為績效評價摘要:績效考核是管理的重要組成部分,本文先敘述了對財務(wù)人員進行績效考核的原因和目的:主要是加強集團公司財務(wù)管理,激勵員工提高工作效率和工作質(zhì)量,幫助員工改進工作績效,培養(yǎng)員工的工作主觀能動性和敬業(yè)愛崗精神,更好地改進工作作風(fēng),調(diào)動員工工作積極性,提高其綜合素質(zhì)及工作效率;然后闡述了財務(wù)人員績效的相關(guān)涵義,包括績效的涵義和財務(wù)人員績效的涵義;最后根據(jù)不同等級的指標(biāo)建立了
2025-08-06 18:27
【摘要】153/155員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412
2024-08-24 19:18