管理學(xué)原理---第8章-組織文化-在線瀏覽
2024-12-05 18:42本頁面
【正文】 供了堅(jiān)實(shí)的精神基礎(chǔ) （二）組織文化為解決組織內(nèi)部的沖突提供了準(zhǔn)則 （三）組織文化為員工提供了多方面的心理滿足 四、融合功能 五、規(guī)范功能 六、守望功能 七、輻射功能 第三節(jié) 組織文化的塑造 一、分析內(nèi)外因素，選擇價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) （一）組織性質(zhì) （二）組織的成員及其構(gòu)成 （三）組織外部環(huán)境 二、進(jìn)行感情投資，強(qiáng)化職工認(rèn)同 三、領(lǐng)導(dǎo)身體力行，信守價(jià)值觀念 四、積極強(qiáng)化行為，鞏固價(jià)值觀念 五
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