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2024-12-05 13:15本頁面
【正文】 如果我們深入考察就會發(fā)現(xiàn) ， 財務(wù)報告的效能在下降 ， 其對一家公司的真正價值的測量日趨片面 。 ” 史蒂夫 ?沃曼 前證交會主席 知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn) THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 10 蓋洛普研究基礎(chǔ) ? 200萬以上的個別訪談 ? 400多個工作崗位 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 11 要想影響硬數(shù)據(jù) 必須管好軟數(shù)據(jù) 蓋洛普路徑 由此進(jìn)入 識別優(yōu)勢 因才適用 優(yōu)秀經(jīng)理 敬業(yè)員工 忠實顧客 持續(xù)發(fā)展 實際利潤增長 股票增值 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 12 關(guān)注失敗 “ 病態(tài)模型 ” 關(guān)注優(yōu)勢和成功 成功心理學(xué)的革命 THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 13 “大部分美國人對自己的優(yōu)勢何在一無所知。 ” Peter Drucker THE GALLUP ORGANIZATION PRINCETON 14 ? 人盡其才 (才干 +知識 +技能 ) ? 愛一行，干一行 ? 一招鮮，吃遍天 ? 讓 “ 兔子 ” 去跑， 不教 “ 豬 ” 唱歌 優(yōu)勢世界
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