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獵頭眼中的企業(yè)與經(jīng)理人-在線瀏覽

2024-12-03 14:29本頁面

　　

【正文】質(zhì)經(jīng)理；具有很好的上下游人脈積累及基本英文溝通能力；案例二：一家機械加工企業(yè) 總經(jīng)理需求：浙江一家侯選人：一名技術(shù)背景，在國內(nèi)多家知名集團企業(yè)從事過技術(shù)工藝、企業(yè)管理、物控、業(yè)務(wù)管理及人力資源營運管理的高層； Top Management Source Club 獵頭，企業(yè)，經(jīng)理人 ? 案例三：某民營集團內(nèi)部高層團隊組建服務(wù)時間： 2021年 8月－ 2021年幫助客戶引進了多位高層管理人員，使客戶年純利在 0 09年底每年遞增 50％；案例四：臺州某機械類民營企業(yè) 總經(jīng)理 2021年接臺州某民營企業(yè)董事長邀請，搜尋一名總經(jīng)理人選侯選人： 60年代，技術(shù)背景， MBA及工程雙碩士，有海外留學背景；有改造浙江民營家族企業(yè)成功案例；獵頭，企業(yè)，經(jīng)理人 Top Management Source Club Human

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【摘要】獵頭眼中的優(yōu)質(zhì)簡歷獵頭公司是專門為企業(yè)獵訊中高級人才的，每天看的簡歷從幾十份到上百份，由于獵頭顧問大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么樣的簡歷能入獵頭的法眼呢？聽聽獵頭老劉的看法?！　∈紫瓤纯赐ǔＧ闆r下的優(yōu)質(zhì)簡歷公式。優(yōu)質(zhì)簡歷＝名校高學歷+行業(yè)背景+名企高職位+較高穩(wěn)定率+年富力強　　第一、現(xiàn)在仕途要講出身，其實一些企業(yè)也瞞講的。很多企業(yè)特別是

2024-10-03 09:35

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2024-08-08 11:48

企業(yè)高級經(jīng)理人-在線瀏覽

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2025-02-22 01:44

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【摘要】成長企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人，他是一個特殊的群體，對這個特殊的群體，實際上擺在中國企業(yè)一個很嚴峻的問題，就是關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人，引進也好還是不引進好，引進以后怎么辦，這也是很現(xiàn)實的問題，而且現(xiàn)在現(xiàn)實的問題又成為一個理論的問題，一旦任何問題成為理論的問題，就變得復雜了，所以我今天就是一點思考，非常零散，也不系統(tǒng)，在這我想提一點觀點：首先第一點什么是職業(yè)經(jīng)理人？我們怎么樣理解職業(yè)經(jīng)理人？

2025-07-14 22:21

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2024-08-28 09:08

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2025-07-13 01:21

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2024-08-04 07:05

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