【摘要】（綜合管理）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（綜合管理）文件編號GZSM-B02編制核準生效日期 一、基本資料職務名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁定員人數1人轄員人數3人直接下級職位部門經理二、職位關系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位部門經
2025-05-25 20:38
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行政副總裁任務績效指標序號指標權重采用原因指標解釋說明數據來源1分管部門的計劃完成情況保證分管部門的計劃目標與公司計劃目標相一致計劃是否按時完成；計劃執(zhí)行效果計劃監(jiān)督部2人力資源規(guī)劃效果保證人力資源滿足公司發(fā)展要求公司的人力資源能否滿足公司的發(fā)
2024-10-03 16:57
【摘要】3/3崗位名稱管理副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策，領導計劃監(jiān)督部、項目策劃部的工作，監(jiān)督、控制公司各項計劃的執(zhí)行情況，負責協(xié)調計劃執(zhí)行
2025-05-26 23:49
【摘要】重慶協(xié)信控股（集團）有限公司文件重協(xié)集發(fā)【2005】號 簽發(fā)人：吳旭授權書授權人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司董事長吳旭被授權人：重慶協(xié)信控股（集團）有限公司研發(fā)副總裁根據工作需要，授權人對被授權人所分管的職能條線的業(yè)務管理、人事管理和財務管理等工作授權如下：一、授權原則1.在責、權、利統(tǒng)一的基礎上實施授權。2.被
2024-09-14 04:36
【摘要】5/5財務副總裁職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：財務副總裁2、直接上級：CEO3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數：17、定員人數：110、工作分析人員：
2024-09-13 06:52
【摘要】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經理職系管理職系直接下級規(guī)劃設計部部長、建筑公司、裝潢公司經理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負責工程建設技術的總體技術審核、指導和重大技術支持；參與公司項目立項與規(guī)劃設計決策；負責總體技術管理制度建設職
2024-09-28 19:22
【摘要】5/5業(yè)務發(fā)展副總裁職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：業(yè)務發(fā)展副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數：27、定員人數：110、工作分析人員：
2024-08-04 01:34
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副總裁1職位編號所屬部門直接上級總裁直接下屬職位名稱資產管理部經理、審計監(jiān)察部經理職位設置目的提高集團財務管理效率，控制經營風險，提升集團公司業(yè)績工作職責1.負責組織集團公司資本運營管理2.負責完善財務管理體系3.負責集團公司財務管理工作4.負責對權屬公司的財務監(jiān)控工作
2024-09-02 20:04
【摘要】第一篇：常務副總裁崗位職責 、經營計劃,組織制定公司年度總結和年度規(guī)劃；及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。 ，負責產供銷的協(xié)調工作，根據總裁授權做好研發(fā)制造中心政務、財務及業(yè)務的管理工作。...
2024-11-19 01:04
【摘要】成功之道李開復微軟公司全球副總裁成功之道成功是什么？成功的六個關鍵理想興趣執(zhí)行態(tài)度人際價值觀每一個人都可以成功成功是什么？一元化的成功：事業(yè)有成：84%生活品質高尚：52%多元化的成功：做個有價值的人做最好的
2025-02-23 11:38
【摘要】/行政副總裁崗位說明書崗位名稱行政副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經理職系管理職系直接下級財務部部長、證券資金部部長、計劃管理部部長所轄人員崗位分析日期本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經營目標；領導計劃發(fā)展部和市場開發(fā)部的工作；協(xié)調領導各部門之間的工作職責與工作
2025-07-01 03:34
【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱研發(fā)副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位研發(fā)策劃中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現集團的經營管理目標及發(fā)展目標。同時，分管研發(fā)策劃中心，完成集團下達的經營目標并監(jiān)督
2024-09-14 04:39
【摘要】1XXXX-XXXX年個人述職報告一、總體工作思路及完成情況回顧自XXXX年9月我獲聘公司副總裁一職，有幸在董事會和總裁領導下,與公司同事共同踐行公司的發(fā)展戰(zhàn)略?，F將三年來的整體工作情況向董事會和各位領導作出匯報，請領導審閱。在過去的三年，我的業(yè)務分工雖然有一定變化，但主要工作還是通過分管公司投資管理部（原投資發(fā)展部）
2024-11-02 11:07
【摘要】 ?萊茵達集團有限公司 管理副總裁 職位說明書文件編號：部門行政人事中心職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位財務副總裁房地產集團總經理下屬職位總裁辦公室主任人力資源部經理任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助集團董事長/總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略。同時，分管總裁辦公室和人力資源部
2025-05-27 07:03
【摘要】5/6某某控股（集團）有限公司文件授權書授權人：某某控股（集團）有限公司董事長吳旭被授權人：某某控股（集團）有限公司研發(fā)副總裁根據工作需要，授權人對被授權人所分管的職能條線的業(yè)務管理、人事管理和財務管理等工作授權如下：一、授權原則1.在責、權、利統(tǒng)一的基礎上實施授權。2.被授權人在授權人的領導下開展工作，接受授權人的指導和監(jiān)督。
2024-09-11 22:42
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