20xx年飛陽(yáng)牧業(yè)養(yǎng)殖集團(tuán)培訓(xùn)管理動(dòng)員會(huì)議ppt-在線瀏覽
2025-08-09 20:21本頁(yè)面
【正文】 愿望（去年 1112月） ? 組織需求分析： 部門主管結(jié)合 12年工作分析、績(jī)效評(píng)價(jià)和 13年重點(diǎn)工作要求進(jìn)行分析，并與員工討論形成方案（ ） ? 計(jì)劃重審： 要求各企業(yè)、集團(tuán)各職能部門對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行再次補(bǔ)充與完善 （ 3月） ? 組織確認(rèn)： 提交企業(yè)辦公室 /總經(jīng)理確認(rèn)簽字，集團(tuán)總監(jiān)確認(rèn)簽字（ 3月） ? 提交入庫(kù)： 以 文本和電子報(bào)表格式提交集團(tuán)人力資源部備檔，納入集團(tuán)全年培訓(xùn)計(jì)劃（ 3月底） Page 22 2020年 7月 5日 飛陽(yáng) 集團(tuán)有限公司 FEIYANG GROUP CO., LTD 培訓(xùn)組織管理體系構(gòu)建 企業(yè)各部門培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)代表 常務(wù)副總裁 飛陽(yáng)大學(xué) 企業(yè)人事 管理部門 職能部門培訓(xùn) 聯(lián)絡(luò)代表 公司級(jí)內(nèi)部講師 集團(tuán)級(jí)內(nèi)部講師 1人 2人 8人 10人 待定 待定 待定 要求： 3月 15日之前各企業(yè)、集團(tuán)職能部門配備好各部門的培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)代表，并將名單交人力資源部 23 Page 23 2020年 7月 5日 飛陽(yáng) 集團(tuán)有限公司 FEIYANG GROUP CO., LTD ? 工作職責(zé) ? 行政總監(jiān) ? 制定和批準(zhǔn)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 ? 制定和批準(zhǔn)培訓(xùn)政策 ? 審定、批準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃與費(fèi)用 ? 制定、批準(zhǔn)重點(diǎn)項(xiàng)目 ? 人力資源部 ? 職能型工作 ? 重抓培訓(xùn)體系建設(shè) ? 組織開展共性培訓(xùn) ? 開發(fā)培訓(xùn)資源平臺(tái) ? 管理型工作 ? 個(gè)性化培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)與評(píng)價(jià) 24 Page 24 2020年 7月 5日 飛陽(yáng) 集團(tuán)有限公司 FEIYANG GROUP CO., LTD ? 內(nèi)部培訓(xùn)師 ? 組織開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，編制教案 ? 學(xué)習(xí)、消化外部培訓(xùn)課程，引入企業(yè) ? 根據(jù)培訓(xùn)管理部門的計(jì)劃組織開展培訓(xùn) ? 企業(yè)培訓(xùn)主管部門 ? 擬訂并執(zhí)行本企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 ? 上傳下達(dá)集團(tuán)培訓(xùn)政策、工作流程 ? 推進(jìn)本企業(yè)的培訓(xùn)體系建設(shè) ? 負(fù)責(zé)本企業(yè)培訓(xùn)資源建設(shè)與管理 ? 組織、協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)本企業(yè)的培訓(xùn)工作 ? 培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)代表 ? 每月按時(shí)間進(jìn)度填寫培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表、部門員工培訓(xùn)臺(tái)帳 ? 聯(lián)絡(luò)本部門與集團(tuán)、企業(yè)之間培訓(xùn)工作 ? 協(xié)助部門經(jīng)理組織開展部門培訓(xùn)工作 Page 25 2020年 7月 5日 飛陽(yáng) 集團(tuán)有限公司 FEIYANG GROUP CO., LTD 管理推進(jìn)： ? 宣傳部署 ： 召開集團(tuán)培訓(xùn)工作會(huì)議進(jìn)行工作，集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)辦公室主任、培訓(xùn)管理員參加（ 3月初） ? 抓計(jì)劃執(zhí)行 ： （有鏈接） 計(jì)劃執(zhí)行情況的月度管理： 建立“培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)” —培訓(xùn)員數(shù)據(jù)錄入 —網(wǎng)上效果評(píng)價(jià)調(diào)查 —項(xiàng)目執(zhí)行效果抽查 —月度評(píng)價(jià)；“星期六學(xué)習(xí)日”活動(dòng)安排檢查 ? 抓經(jīng)驗(yàn)推廣 ： 總結(jié)各部門、各企業(yè)在“星期六學(xué)習(xí)日”活動(dòng)安排、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)上的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn) ? 抓效果評(píng)價(jià) ： 結(jié)合全年培訓(xùn)工作開展情況對(duì)各部門、各企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋 26 Page 26 2020年 7月 5日 飛陽(yáng) 集團(tuán)有限公司 FEIYANG GROUP CO., LTD 抓培訓(xùn)資源平臺(tái)開發(fā) Page 27 2020年 7月 5日 飛陽(yáng) 集團(tuán)有限公司 FEIYANG GROUP CO., LTD 完善多媒體網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)，推進(jìn)員工自主學(xué)習(xí) ? 目標(biāo)：增加網(wǎng)上 課程內(nèi)容 （不少于 20門）；提高 點(diǎn)擊率 （平均提高 30%）；延長(zhǎng)瀏覽 時(shí)間 ；提高培訓(xùn)針對(duì)性和 有效性 ? 分析評(píng)價(jià)現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)行情況（ 2月） ? 結(jié)合今年重點(diǎn)工作和員工學(xué)習(xí)的主要關(guān)注點(diǎn)，以購(gòu)買、免費(fèi)下載、員工推薦等多種形式補(bǔ)充聲像資料（全年） ? 結(jié)合有影響的學(xué)習(xí)內(nèi)容組織工作研討（不定期） ? 建立以點(diǎn)擊率和員工滿意度為關(guān)鍵指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系，進(jìn)行年度評(píng)價(jià)（ 11月） 整合內(nèi)部培訓(xùn)資源，提高資源效用 ? 人力資源部牽頭，建立內(nèi)部培訓(xùn)信息互通、培訓(xùn)資源共享機(jī)制 ? 在 內(nèi)
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