市政府特邀專家聘任工程的實施方案-在線瀏覽
2024-12-09 13:34本頁面
【正文】 人才向我市重點產(chǎn)業(yè)領域集聚，以建立院士工作站等柔性引進方式，聘請一批省外高端人才來哈開展項目合作、科研攻關和成果轉化，根據(jù)《 **英才集聚計劃實施方案》要求，制定本方案。 一、指導思想 緊緊圍繞我市重點領域項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作主線，以柔性方式引進聘任一批市政府特邀專家、資助一批院士工作站，吸引省外高端人才來 **進行項目合作、科研攻關和成果轉化，構建 “ 不求所有，但求所用 ” 的人才共享模式，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才智力支撐。 三、主要任務 （一）聘任一批市政府特聘專家。 （二）資助一批院士工作站。 四、政策措施 （一）對市政府特聘專家予以獎勵。為我市經(jīng)濟社會發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟效益增長和地方財政收入增加做出貢獻的，由市政府根據(jù)其貢獻情況給予一次性獎勵。 （二）對院士工作站及進站人員給予資助和補貼。 （三）設立人才引進服務綠色通道。市人才服務局綠色 通道服務窗口地址：香坊區(qū)和興路 38 號人力資源中心 406 室 ,人才服務熱線：84656005。特邀專家來我市，以完成目標任務為前提，既可專職又可兼職；既可在哈工作，也可不離開原工作地區(qū)和單位；既可長期，也可短期，在哈工作時間以能解決重點項目、科研課題和技術攻關關鍵問題的實際需要來確定。聘期結束后，根據(jù)解決重點項目、科研課題和
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