村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-在線瀏覽
2024-12-08 16:38本頁面
【正文】 時，還需要做家中的勞務(wù)，所以導(dǎo)致班子成員相互之間通氣不多，交流不夠，在一些工作面前不能做到完美的配合。 政策落實(shí)不力 在上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)中，部分工作落實(shí)不力，存在縮水走樣，甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。 理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合欠缺 在落實(shí)工作時有重形式輕效果，不充分結(jié)合村實(shí)際和農(nóng)民群眾訴求的現(xiàn)象 。 工作制度落實(shí)不到位 村上雖制定了很多制度，但在具體執(zhí)行過程中，執(zhí)行的意識不強(qiáng)，執(zhí)行流于形式。 服務(wù)群眾不到位 對于來村反映問題的群眾往往是認(rèn)真接待，但卻對反映事情跟蹤不夠，服務(wù)不到位。 精神懈怠，不思進(jìn)取 因缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尤其是在結(jié)束了一項(xiàng)工作后有時存在 “ 干累了，歇口氣 ” 的想法，導(dǎo)致精神懈怠不思進(jìn)取，同時遇到推進(jìn)比較困難的工作時有畏難情緒。 未養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣 村支兩委成員基本上都未能養(yǎng)成良好的勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，在工作中，都很少采用 雙面打印，辦公室電
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