【正文】 九、組織班組開展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。 十一、有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上報(bào)違章指揮行為。 十三、做好工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保證體系要素的職能工作和內(nèi)部安全審核工作。 十五、參加事故調(diào)查處理。 二、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施，嚴(yán)格做到按圖施工。 四、重視項(xiàng)目工程的文明施工。 六、認(rèn)真安排好安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)道，確保機(jī)、電、架和洞口臨邊安全防護(hù)設(shè)施的完整。 八、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不文明施工的生產(chǎn)指令。 交底人： 被交底人： 日期： 工程項(xiàng)目部質(zhì)量員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 一、遵守國家《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真 執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 三、參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)，配合安全員做好日常安全管理工作。 五、嚴(yán)格按國家有關(guān)安全規(guī)程，規(guī)范要求把關(guān)，發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題有權(quán)制止。 七、參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。 二、及時(shí)收集各類安全協(xié)議，合同、施工組織設(shè)計(jì)，安全技術(shù)措施、安全技術(shù)交底、安全教育、安全培訓(xùn)等資料歸檔。 四、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解掌握工程的進(jìn)度及安全設(shè)施的實(shí)際要求 ，全過程的記錄，做到正確無誤。 六、技術(shù)資料、安全資料員工程結(jié)束，全部有系統(tǒng)地裝訂成冊待竣工驗(yàn)收檢查存檔。 二、對審定的勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)安全措施所需的經(jīng)費(fèi)，列入年度計(jì)劃，按需要支付。 四、合理控制和使用勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)經(jīng)費(fèi)。 六、經(jīng)常對所屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。 二、嚴(yán)格按照國家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、編制設(shè)計(jì)、施工工藝等技術(shù)文件，提出相應(yīng)的技術(shù)措 施，編制安全技術(shù)規(guī)程。 四、對公司基本建設(shè)和技術(shù)改造項(xiàng)目，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施措施，并做好三廢治理工作。 六、參加安全檢查。 交底人： 被交底人： 日期： 工程項(xiàng)目部班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 一、組織本班組職 工學(xué)習(xí)安全規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章蠻干，不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣、架子等設(shè)備。 三、聽從專職安全員的指導(dǎo)，接受改進(jìn)措施，教育全班同志堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。 五、支持班組安全員工作，及時(shí)采納安全員的正確意見，發(fā)動(dòng)全組職工共同搞好安全生產(chǎn)。 七、上工前對所用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時(shí)消除隱患。 交底人： 被交底人： 日期： 工程項(xiàng)目部職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 一、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。 三、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。 五、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級匯報(bào)。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。 交底人： 被交底人： 日期： 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo) ? 死亡事故為零； ? 環(huán)境事故為零； ? 火災(zāi)事故為零； ? 爭創(chuàng)安徽省文明示范工地。 二、目標(biāo)分解： 項(xiàng)目經(jīng)理 —— 施工現(xiàn)場安全第一責(zé)任人。 項(xiàng)目工程師 —— 負(fù)責(zé)編制安保體系支持文件審核及專項(xiàng)的施工組織方案。 項(xiàng)目施工員 —— 負(fù)責(zé)落實(shí)施工專項(xiàng)技術(shù)方案的實(shí)施及安全技術(shù)交底。 三、獎(jiǎng)懲辦法： 凡評為 省級安全文明示范工地 按公司有關(guān)文件獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)職工獎(jiǎng) 50 元，超 100 分按 10 加獎(jiǎng) 100 元，職工加獎(jiǎng) 10 元。低于 0 分按每低 10 分加罰 100 元。 本協(xié)議有效期 2020 年 1 月 3 日至 2020 年 1 月 1 日止。 2 未能貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，扣 15 分，未能結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程得情況，建立項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)保證體系，確立安全管理目標(biāo)，組織安全 策劃及編制安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，或提出要求，并監(jiān)督實(shí)施，扣 15 分。 4 未能健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度與管理，扣 10 分，未能適時(shí)組織上崗安全教育，扣 10分，未能對分包隊(duì)伍的健康與安全負(fù)責(zé)，扣 5 分，未能加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，扣 5 分。 6 未能領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，扣10 分，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，未能組織制度措施，及時(shí)解決，扣 10 分，未能對上級提出的的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，定時(shí)、定人、定措施予以解決，扣 5 分。 8 未能主持參與安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)審，扣 10 分，未能積極配合外審認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核工作，扣 10 分。 10 發(fā)生事故時(shí)，未能做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，扣 5分，未及時(shí)上報(bào)，扣 5 分，未組織配合事故的調(diào)查，扣 5 分，未認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)，扣 5 分。 2．考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在 75 分以下為不合格。 2 未能落實(shí)施工組織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，扣10 分，未能協(xié)調(diào)安全保證體系中的重大問題，扣10 分，未能組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，有一次扣5 分，未能認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣 10 分，未能定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，有一次扣 5 分，未能杜絕違章指揮現(xiàn)象，有一次扣 5 分。 4 未能組織現(xiàn)場有關(guān)人員依據(jù)合同內(nèi)容向分包方進(jìn)行施工交底，扣 10 分，未能安排專人對分包方施工過程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行全程監(jiān)控，扣 5分，未能對各分包單位制定例會(huì)制度，扣 10 分，無會(huì)議紀(jì)要扣 5 分，紀(jì)要不全扣 3 分。 6 未能經(jīng)常組織參與對項(xiàng)目工程進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，扣 10 分，未對施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)的整改和完善，扣 10 分，未能對檢查驗(yàn)證的狀態(tài)進(jìn)行記錄和標(biāo)識，扣 10 分，記錄與標(biāo)識不全扣 5分，對安全設(shè)施、設(shè)備的非預(yù)期使用留下事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 8 未能組織對全體職工安全知識和尊章守紀(jì)的安全教育，提高職工自我保護(hù)和防范事故的能力，扣 10分，未做好施工全過程的安全檢查、控制、檢驗(yàn)、標(biāo)識隱患控制、職工培訓(xùn)教育等安全管理記錄，扣10 分，記錄不全扣 5 分。 小計(jì) 注： 1．每季進(jìn)行安 全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 考核人： 考核對象：項(xiàng)目副經(jīng)理 年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)得分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 工 程 師 1 未能對項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任，扣 20 分。 3 未能參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，扣 10 分，編制、審查專項(xiàng)施工方案時(shí)，未制定、審 查針對性的安全技術(shù)措施，保證其可行與針對性，扣 10 分，未隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)及主持工程項(xiàng)目的安全技術(shù)交底，扣 10 分，缺一項(xiàng)扣 5 分。 5 項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，未能及時(shí)上報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的扣 10 分，未能同時(shí)組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育，扣 5 分，未能認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分，未能預(yù)防施工中因化 學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況未及時(shí)采取措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5分，未嚴(yán)格控制不合格要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 8 未能參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣 10 分，未從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見扣 10 分，缺一 項(xiàng)扣 5 分。 2．考核分在 90 分（含 90 分）以上為優(yōu)；考核分在 80 分（含 80 分）以上為良；考核分在 75 分（含 75 分）以上為合格；考核分在 75 分以下為不合格。 2 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣 10 分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工任務(wù)，扣 10 分，未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 3 未能認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，扣 10分，未能針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組（包括分包隊(duì)）進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，無記錄扣10 分，記錄不全扣 5 分，未對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查及隨時(shí)糾正作業(yè)違章，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 5 未組織對安全設(shè)施及機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作，扣10 分，發(fā)現(xiàn)一處驗(yàn)收不合格且在使用的扣 5 分，嚴(yán)禁隨意拆除，發(fā)現(xiàn)隨意拆除現(xiàn)象一處扣 5 分。 7 未能定期和不定期組織所轄班組（包括分包隊(duì)）學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，扣 10 分，記錄不全的扣 5 分，未開展安全教育活動(dòng)，扣 5 分，未接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，扣 5 分，未及時(shí)解決提出的不安全問題發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 9 發(fā)生因工傷亡及未遂事故未按要求保護(hù)現(xiàn)場，扣 5分，未立即上報(bào)的扣 5 分。 小計(jì) 注： 1．每季進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核 。 考核人： 考核對象：施工員 年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)管理責(zé)任考 核表 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)得分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 H S E 經(jīng) 理 1 未能積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證計(jì)劃，扣 20 分。 3 未能對重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的安全監(jiān)督、控制，扣 10分，未能將安保計(jì)劃中各項(xiàng)安全技術(shù)措施落到實(shí)處 ，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 5 未能深入施工現(xiàn)場，掌握安全動(dòng)態(tài)，扣 10 分，對人、機(jī)物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，未能及時(shí)采取糾正預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 7 未能負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，扣 10 分，未協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并未能遵循“四不放過”的原則，扣 10 分，未能執(zhí)行和落實(shí)糾正預(yù)防措施，發(fā)祥一處扣 5 分，杜絕類似事故的發(fā)生。 小計(jì) 注： 1．每季進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。 考核人： 考核對象：安全員 年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表 崗位 序號 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣分原因 扣減分?jǐn)?shù) 實(shí)得分?jǐn)?shù) 項(xiàng) 目 技 術(shù) 員 1 未能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性規(guī)范的扣 20 分。 3 根據(jù)施工現(xiàn)場特點(diǎn)與施工需要未能及時(shí)編制各重點(diǎn)部位危險(xiǎn)源的專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)報(bào)項(xiàng)目工程師經(jīng)總工批準(zhǔn)后實(shí)施扣 15 分，缺一項(xiàng)扣 5 分。 5 針對特殊施工工藝，未能負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)操作規(guī)程扣 10 分，針對性不強(qiáng)的扣 5 分。 7 未能參與對安全物資的進(jìn)場驗(yàn)收，扣 10 分，未參加對施工現(xiàn)場的基坑支護(hù)、腳手架搭設(shè)，施工用電、中小型機(jī)械、模板支撐，洞口臨