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電大學(xué)校管理期末復(fù)習(xí)試題庫(kù)及參考答案小抄(1)-在線瀏覽

2025-08-06 05:10本頁(yè)面
  

【正文】 切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度。要晝發(fā)動(dòng)群眾,集思廣益,以求把所有的方案都提出來(lái),并且方案之間要有排斥性,以利選擇。先評(píng)比比較,再分析衡量,最后由領(lǐng) 導(dǎo)選擇滿意的方案,付諸實(shí)施。 1領(lǐng)導(dǎo)聽課與評(píng)課有什么目的和作用? ( 1)抓住中心及其領(lǐng)作用。聽課、評(píng)課是領(lǐng)導(dǎo)抓中心的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)聽課評(píng)課的目的之一,就是把科學(xué)育人這個(gè)根本任務(wù)有效地落實(shí)到課堂教學(xué)之中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要取得對(duì)教育教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),必須懂得教育規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)必須大量地聽課、分析課,才會(huì) 取得對(duì)教學(xué)現(xiàn)象的發(fā)言權(quán)。 教學(xué)結(jié)構(gòu):( 1)結(jié)構(gòu)環(huán)節(jié)( 2)教學(xué)環(huán)節(jié)明確( 3)突出重點(diǎn)、難點(diǎn)不難( 4)教學(xué)思路清晰 教學(xué)方法: ( 1)啟發(fā)式教學(xué)原則運(yùn)用( 2)因材施教原則有效貫徹( 3)規(guī)范合理使用現(xiàn)代技術(shù)手段教學(xué)基本功: ( 1)教態(tài)( 2)語(yǔ)言功( 3)板書功( 4)實(shí)驗(yàn)操作功( 5)電教設(shè)備使用功 教學(xué)效果: ( 1)指標(biāo)( 2)學(xué)生積極、立動(dòng)性 1學(xué)校工作計(jì)劃的規(guī)范模 式的基本要求是什么? ( 1)體現(xiàn)正確的辦學(xué)方向和求實(shí)精神,有實(shí)踐意義和切實(shí)的指導(dǎo)作用。 ( 3)體現(xiàn)學(xué)校工作的特殊性和現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),有鮮明的個(gè)性特色。 必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,政策,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),明確辦學(xué)方向和原則要求;學(xué)習(xí)教育及其管理的一般原理,把握一般規(guī)律。 必須善于審時(shí)度勢(shì),針對(duì)現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),定方針。學(xué)校主要是常規(guī)性總結(jié)?;厩闆r主要是概述。 ( 2)成績(jī)和問(wèn)題的明確評(píng)述。所謂成績(jī)是指工作實(shí)際效果。這是總結(jié)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。針對(duì)存在的問(wèn)題和總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出下一步應(yīng)遵循的方針以及設(shè)想。主持者和記錄者。寫法分詳細(xì)和摘要。發(fā)言內(nèi)容晝記原話。包括散會(huì)和核稿簽名兩項(xiàng)。目標(biāo)不清,不僅會(huì)影響溝通效果,而且會(huì)引起溝通對(duì)象的疑慮。容易引起信息失真的一些覺原因包括口誤或口齒不清引起言語(yǔ)表達(dá)失真等。( 4)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)缺陷。要站在國(guó)家和人民利益的立場(chǎng)上,堅(jiān)持按照組織原則進(jìn)行正當(dāng)?shù)臏贤?,遇到?wèn)題主動(dòng)協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)上級(jí)的積極性,遍及得領(lǐng)導(dǎo)的支持。 方式方法和技巧:要時(shí)時(shí)處處尊重上級(jí),創(chuàng)造機(jī)會(huì),加深彼此的信任和理解,培養(yǎng)上組成部分關(guān)心學(xué)校發(fā)展的感情。 主要內(nèi)容:決策之 前聽取下屬部門和人員意見建議,決策實(shí)施之后,解釋學(xué)校工作決定和解決下屬平級(jí)部門或組織之間出現(xiàn)的糾紛。 方式方法與技巧:深入群眾,促膝談心,掌握真事情況了解群眾愿望,解釋領(lǐng)導(dǎo)意圖化解對(duì)方抵角情緒,在溝通與協(xié)調(diào)時(shí)要注意傾聽對(duì)方表達(dá)意見,自己講話要少而精,征求意見要明確,具體解釋政策時(shí)言簡(jiǎn)意駭,切忌目中無(wú)人,空講道理,解決糾紛時(shí),嚴(yán)格自律不欺軟,不怕硬。學(xué)校運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)是現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。( 2)效率優(yōu)先,量力而行。學(xué)校添置現(xiàn)代信息技術(shù)必要的設(shè)備。( 3)發(fā)掘資源,合理配置。( 4) 優(yōu)化組合,普及提高,將多種教學(xué)媒體合理分工組合。社會(huì)屬性則表現(xiàn)在學(xué)校管理,是與一定階級(jí)的利益,意志和一定社會(huì)制度需要在一起的特殊過(guò)程。辦學(xué)特色是學(xué)校管理思想的外在體現(xiàn)。 答:(一)以育人為宗旨的自管性和教育性 (二)按階段循序發(fā)展的相對(duì)穩(wěn)定性和程序性 (三)目標(biāo)控制的復(fù)雜性和困難性 (四)目標(biāo)成果形成的綜合性和養(yǎng)成性 3 如何理解學(xué)校管理的基本原則? 答:(一)方向性原則(二)系統(tǒng)性原則(三)民主 性原則(四)規(guī)范性原則 (五)有效性原則 3長(zhǎng)應(yīng)該如何自覺提高自我修養(yǎng)、完善自己的素質(zhì)結(jié)構(gòu)? 答:校長(zhǎng)自我修養(yǎng)的基本途徑可以分為由教育行政部門組織培訓(xùn)和校長(zhǎng)自己平時(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng),從本質(zhì)上講也就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開拓信息渠道,勇于實(shí)踐改革,善于總結(jié)提高。 34 如何做好教學(xué)組織管理? 答:(一)建立教學(xué)指揮系統(tǒng)(二)充分發(fā)揮教學(xué)組織 職能部門的功能(三) 加強(qiáng)教研組建設(shè)(四)發(fā)揮教育科研室的作用 35 如何做好教學(xué)過(guò)程管理? 答:(一) 遵守教學(xué)規(guī)律和原則實(shí)行科學(xué)管理(二)依據(jù)教學(xué)過(guò)程階段和特點(diǎn)實(shí)行目標(biāo)管理 (三) 根據(jù)育人特點(diǎn)強(qiáng)化驗(yàn)常規(guī)管理 36 編制教學(xué)活動(dòng)管理表冊(cè)的意義何在? 答:(一) 有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率(二)有利于教師備課,進(jìn)修 (三) 有利于教學(xué)設(shè)備的充分利 (四)嚴(yán)格按程序編排 3資料檔案管理有些什么具體內(nèi)容? 答:(一) 學(xué)生學(xué)籍檔案(二)教師業(yè)務(wù)檔案(三)文書資料檔案 3簡(jiǎn)要談?wù)勀銓?duì)課程改革的看法 答:學(xué)校管 理者在關(guān)注學(xué)科課程內(nèi)容改革的同進(jìn),應(yīng)該重視一些必要的新生課程的建設(shè),研究一些新的課程類型,尤其要重視活動(dòng)課的設(shè)計(jì)管理,以適應(yīng)素質(zhì)教育的新要求。 ( 1)教師的考核內(nèi)容,是律師事務(wù)所 政治思想,業(yè)務(wù)水平,工作態(tài)度和工作成績(jī),進(jìn)行考核。發(fā)揚(yáng)民主,避免領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行。 結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)于當(dāng)今學(xué)生自我管理方面的看法。為實(shí)現(xiàn)上述目的,在學(xué)生自我管理中,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生,在知、情、意、行諸方面實(shí)現(xiàn)自覺、自主、自強(qiáng)、自理。 ( 2)應(yīng)建立學(xué)生寫周記,日記觀察筆記制度,引導(dǎo)學(xué)生觀察社會(huì)觀察生活, 別人,自己。 ( 1)明確目的,統(tǒng)一指導(dǎo)思想,要以馬列主義為指導(dǎo),要明確研究中心和領(lǐng)先對(duì)象,學(xué)校管理者要帶頭進(jìn)行教育科研要率先垂范( 2)健全組織制定科研規(guī)劃( 3)組織力量,提供科研( 4)建章立制,完善科研常規(guī)( 5)嚴(yán)格檢驗(yàn),加強(qiáng)科研成果的交流與推廣 結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勅绾巫タ倓?wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。 ( 1)加強(qiáng)組織建設(shè)。再次,實(shí)行崗位責(zé)任制。( 3)業(yè)務(wù)建設(shè)。這樣才能適應(yīng)總務(wù)改革深入和總務(wù)工作社會(huì)化的更高要求。 ( 1)調(diào)研。調(diào)研時(shí)應(yīng)了解學(xué)校內(nèi)在辦學(xué)條件如何,所處社會(huì) 環(huán)境如何。 ( 3)實(shí)施。 ( 4)評(píng)價(jià)。主人要有定性分析,又要有數(shù)量分析。 公共關(guān)系在尚無(wú)專職人員的情況下,一般可以通過(guò)多項(xiàng)式種方式進(jìn)行人員的調(diào)配和組合,以滿足特定工作的需要。學(xué)校公共關(guān)系活動(dòng)經(jīng)費(fèi) ,應(yīng)敖學(xué)校的財(cái)政預(yù)算,實(shí)行專項(xiàng)管理。 結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勛珜懻{(diào)查報(bào)告體會(huì),如何才能寫出好的調(diào)查報(bào)告? 調(diào)查報(bào)告是調(diào)查研究成果的書面表達(dá)形式,也是調(diào)查研究活動(dòng)的繼續(xù)和深化。 ( 1)調(diào)查報(bào)告由調(diào)查的主持人或參加人親自來(lái)寫,這樣可以更全面,真實(shí)地反映實(shí)際情況。理論分析要建立在事實(shí)或數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上,切忌 空洞說(shuō)教或夸夸其談。( 4)建議要實(shí)事求是,是客觀需要,也是可行的。 結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)剬W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做決斷的技術(shù)要點(diǎn)。因此,領(lǐng)導(dǎo)者決斷要掌握以下技術(shù)要點(diǎn)。該自己決斷的不能推給別人,條件成熟的,要當(dāng)機(jī)立斷。( 3) 掌握好集體決斷和個(gè)人決斷的關(guān) 系。領(lǐng)導(dǎo)要隨機(jī)應(yīng)變,要有獨(dú)特創(chuàng)造精神。二是歷時(shí)性的前后關(guān)系。四是空間層次關(guān)系。它是學(xué)校的遵循原則,寫好學(xué)校工作計(jì)劃應(yīng)從以下幾方面入手。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),明確辦學(xué)方向和原則要求,學(xué)習(xí)教育及其管理的一般原理,把握一般規(guī)律。再次,必須善于審時(shí)度勢(shì),針對(duì)現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)定方針。目標(biāo)方針要正確,目標(biāo)項(xiàng)目要根據(jù)學(xué)校的具體情況而定。目標(biāo)方針,目標(biāo)項(xiàng)目,目標(biāo)值三者形成彼此關(guān)聯(lián)又相對(duì)獨(dú)立的一個(gè)有機(jī)體。一要明確 的職責(zé)范圍,二要有具體的事實(shí)內(nèi)容;三要有限定的時(shí)間要求。一要具有可行性;二要具有可檢性;三要具有使動(dòng)性,即要有行動(dòng)意義。因此,總結(jié)的結(jié)構(gòu)沒(méi)有固定模式。即把工作發(fā)展分成幾個(gè)階段以及時(shí)間為序分階段來(lái)寫。這種寫法適宜工作周期較長(zhǎng)而階段性明顯的工作。即先概括總的情況然后再分若干項(xiàng)主要工作進(jìn)行總結(jié)。( 3)現(xiàn)性結(jié)構(gòu)。根據(jù)總結(jié)者對(duì)過(guò)去工作的認(rèn)識(shí),把有關(guān)問(wèn)題分成若干具體問(wèn)題,按照某種邏輯關(guān)系一一寫下來(lái),而寓情況敘述于某種看法和認(rèn)識(shí)之中。即按四個(gè)要素的前后關(guān)聯(lián)依次寫來(lái)。(第 2225 單元) 1 實(shí)際工作體會(huì),談?wù)勀銓?duì)于領(lǐng)導(dǎo)聽課的看法。 其中極為重要的一項(xiàng)工作就是領(lǐng)導(dǎo) 聽課。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)抓聽課,從而把學(xué)校各個(gè)職能部門及全體教職工切實(shí)地引導(dǎo)為教學(xué)服務(wù)的軌道上來(lái),使之圍繞中心轉(zhuǎn)。 ( 2)務(wù)本求實(shí)及其督導(dǎo)作用領(lǐng)導(dǎo)聽課的根本任務(wù)就是把教書育人這個(gè)根本任務(wù)有效地落實(shí)到課堂教學(xué)之中。只有務(wù)本求實(shí),隨時(shí)把握住教育方向并充分發(fā)揮督導(dǎo)作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只有大量地聽課,評(píng)課,才能對(duì)教師的學(xué)識(shí),眼界和舉做出正確的結(jié)論。通過(guò)主課等方式與教師一起研究教學(xué),從而率領(lǐng)教師不 斷開辟教育教學(xué)新天地,才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。 主持會(huì)議的技巧表現(xiàn)在主持人掌握火候,善于引導(dǎo);抓住中心,關(guān)于控制會(huì)議發(fā)展方向掌握各種關(guān)系并及時(shí)協(xié)調(diào);隨機(jī)應(yīng)變,善于因勢(shì)利導(dǎo),并妥善處理偶發(fā)事件和問(wèn)題,使會(huì)議形成良好適宜的氣氛等。開場(chǎng)白要開宗明義,避免啰嗦,講話要有利于會(huì)議良好氣氛形成,有利于突出會(huì)議中心。( 3) 要關(guān)于把握放和收的時(shí)機(jī),主持人首先要積極引導(dǎo)與會(huì)者圍繞中心暢所欲言,不同意見可以爭(zhēng)論但要 適時(shí)收斂。首先領(lǐng)導(dǎo)要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,其次,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)務(wù)人員和與會(huì)者獎(jiǎng)罰分明;再次使會(huì)風(fēng)適宜會(huì)議要求。 1結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勅绾巫龊煤推郊?jí)的溝通與協(xié)調(diào)。平級(jí)溝通與協(xié)調(diào)應(yīng)以平等協(xié)作的精神,謀求實(shí)實(shí)在在的共同利益,堅(jiān)持學(xué)校,部門和個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益,兼顧溝通和協(xié)調(diào)對(duì)象的利益,在公正便是的基礎(chǔ)上尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。( 3)靈活運(yùn)用方式方法和技巧。把對(duì)方看做是自己的朋友,是平級(jí)溝通與協(xié)調(diào)的一大技巧。 ( 1)正確認(rèn)識(shí),勢(shì)在必行。( 2)效率優(yōu)先,量力而行。同時(shí)還要考慮根據(jù)學(xué)校的需要和可能全面考慮現(xiàn)代信息技術(shù)的建設(shè)規(guī)劃,注意計(jì)算好設(shè)備的成本功能與成本比較,必須是在學(xué)校財(cái)力允許的范圍內(nèi),適當(dāng)配備組合。學(xué)校管理部門,應(yīng)經(jīng)常注意收信和有計(jì)劃編制優(yōu)秀教師的教學(xué)片斷,建設(shè)自己教學(xué)資料庫(kù)。( 4)優(yōu)化組合,普及提高。 1我國(guó)學(xué)校傳統(tǒng)管理思想的特點(diǎn),談一談你對(duì)我國(guó)學(xué)校管理思想建設(shè)的意見。 答:( 1)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)( 2)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作 ( 3)保證教職工的民主權(quán)利 總之,校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制在黨,政,群三者的權(quán)力定位明確,責(zé)任范 圍清楚的前提下,組成一個(gè)統(tǒng)一整體,在工作使決策與指揮統(tǒng)一大業(yè),執(zhí)行與監(jiān)督分離,開成互相協(xié)調(diào),互相制約的運(yùn)行機(jī)制,以有效提高工作效率。 學(xué)校的非行政組織,以中共黨的基層組織為核心對(duì)學(xué)校的群眾組織對(duì)學(xué)校的行政工作分別起咨詢參謀作用,支持配合作用和橋梁紐帶作用,學(xué)校的業(yè)務(wù)組織是在行政組織的領(lǐng)導(dǎo)管理下,直接或間接 參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng) 相互關(guān)系 第一,以學(xué)校統(tǒng)一的共同目標(biāo)聯(lián)系在一起,各機(jī)構(gòu)都要為目標(biāo)努力 第二,工作上必須以教學(xué)為中心 第三,在組織上都必須是學(xué)校系統(tǒng)有機(jī)組成部分 1例說(shuō)明學(xué)校管理過(guò)程諸環(huán)節(jié)的關(guān)系 答:學(xué)校管理過(guò)程的四個(gè)環(huán)節(jié),是以目標(biāo)為中心,按先后順序相互銜按,構(gòu)成一個(gè)循環(huán)周期,四個(gè)環(huán)節(jié)的相互關(guān)系,具體表現(xiàn)為:( 1)有機(jī)結(jié)合,有序運(yùn)行( 2)相互滲透,相互促進(jìn)( 3)階梯式發(fā)展,螺旋式提高 四個(gè)環(huán)節(jié)圍繞一定目標(biāo)周期性的不斷循環(huán)往復(fù),每一個(gè)周期終了都意味著學(xué)校工作開創(chuàng)一個(gè)新的高度上,對(duì)于新的計(jì)劃開始了一 個(gè)新周期,如此無(wú)限循環(huán)往復(fù),呈現(xiàn)出階梯式發(fā)展,螺旋式提高的過(guò)程。 答:學(xué)校管理方法產(chǎn)生于學(xué)校管理工作實(shí)踐,受學(xué)校管理過(guò)程客觀規(guī)律的制約,并受學(xué)校管理原則的指導(dǎo),因此,它是建立在一定方法論基礎(chǔ)之上的,學(xué)校管理的方法論基礎(chǔ)是馬克思主義唯物辯證法和系統(tǒng)科學(xué)。 答:活動(dòng)課管理原則:( 1)科學(xué)性原則( 2)開放性原則( 3)趣味性 原則( 4)實(shí)踐性原則( 5)普及與提高相結(jié)合的原則( 6)傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則( 7) 因地因時(shí)制宜原則 活動(dòng)課堂管理的內(nèi)容:( 1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一對(duì)活動(dòng)課管理的要求 ( 2)研究活動(dòng)課的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,組織制定并落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃( 3)深入檢查,認(rèn)真總結(jié)( 4) 培養(yǎng)活動(dòng)課堂管理骨干 工作實(shí)際,談?wù)剬W(xué)校德育管理工作的內(nèi)容和方法 答:(一)端正并統(tǒng)一德育指導(dǎo)思想(二)健全德育管理系統(tǒng) 建立一個(gè)權(quán)威性的決策指揮中心 建立一個(gè)校內(nèi),外多種德育力量密切配合,層次合理的執(zhí)行系統(tǒng) 建立健全監(jiān)督,反饋系統(tǒng)(三)創(chuàng)建良好的德育環(huán) 境(四)設(shè)置德育評(píng)價(jià)機(jī)制(五)優(yōu)化德育基本隊(duì)伍 2實(shí)際分析論述學(xué)校體育衛(wèi)生管理的基本規(guī)范 答:學(xué)校體育衛(wèi)生管理的原則 (一)按照青少年身心發(fā)展規(guī)律和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定,進(jìn)行科學(xué)管理 (二)體育工作普及與提高相結(jié)合,以普及為主 (三)衛(wèi)生工作預(yù)防與治療相結(jié)合,以預(yù)防為主 (四)體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合,學(xué)校體育衛(wèi)生管理的內(nèi)容和要求 學(xué)校體育衛(wèi)生管理的內(nèi)容和要求 (一)保證國(guó)家有關(guān)方針,政策,法規(guī)的貫徹落實(shí) (二)建立健全體育與衛(wèi)生工作管理機(jī)構(gòu) (三)制定體育衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃 (四)制定體育衛(wèi)生管理制度 (五)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),不斷改善體育衛(wèi)生條件 (六)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體育衛(wèi)生工作規(guī)范的管理 2實(shí)際分析學(xué)校衛(wèi)生工作規(guī)范的管理 答:學(xué)校衛(wèi)生工作是加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生建設(shè),提高學(xué)生健康水平的重要工作,主要任務(wù)是:改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境,完善學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施,改進(jìn)教學(xué)衛(wèi)生條件監(jiān)測(cè)學(xué)生衛(wèi)生狀況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣,加強(qiáng)對(duì)傳染病,學(xué)生常見病的預(yù)防和治療,具體內(nèi)容: ( 1)健康教育管理( 2)教學(xué)衛(wèi)生管理( 3)運(yùn)動(dòng)衛(wèi)生管理( 4)生活衛(wèi)生管理 ( 5)環(huán)境衛(wèi)生管理( 6)疾病預(yù)防,治療管理 一、填空練習(xí)題 學(xué)校管理工 作需要科學(xué)理論的指導(dǎo),同樣需要不
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