聯(lián)想投資-企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略-在線(xiàn)瀏覽
2025-07-17 00:54本頁(yè)面
【正文】 ——企業(yè)生命的體現(xiàn) QDI主板無(wú)跳線(xiàn)技術(shù) SpeedEasy 電腦公司不斷推出的新產(chǎn)品 LTL四贏(yíng)理念 ? 市場(chǎng)創(chuàng)新 ——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的策略 ? 組織創(chuàng)新 ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ) 聯(lián)想如何解決新老交替問(wèn)題 老同志如何退下去？ 年輕人如何頂上來(lái)？ 管理模式的變化 創(chuàng)新精神 人人都是發(fā)動(dòng)機(jī) 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 聯(lián)想的價(jià)值觀(guān)要體現(xiàn)在行為上 維持 發(fā)展 調(diào)離或辭退 培訓(xùn) 工作的績(jī)效 聯(lián)想價(jià)值觀(guān)的行為表現(xiàn) 低 高 高 聯(lián)想致力于幫助員工最大地發(fā)揮潛能，并肯定其成就。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 企業(yè)培訓(xùn) 與戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)系 以拆分前的聯(lián)想集團(tuán)為例 （ 2021年以前） 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 對(duì)員工培訓(xùn)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí) ? 辦長(zhǎng)久公司的根本問(wèn)題 用人與樹(shù)人 ? “以人為本”的一個(gè)方面 把人培養(yǎng)成強(qiáng)者 ? 戰(zhàn)略的形成和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一的過(guò)程 形成氛圍、快速應(yīng)變 ? 學(xué)習(xí)科學(xué)先進(jìn)的觀(guān)念、知識(shí)、技能 戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作執(zhí)行到位 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 聯(lián)想培訓(xùn)體系的指導(dǎo)思想 干部 員工 以“管理三要素”為核心統(tǒng)一語(yǔ)言、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)為標(biāo)桿認(rèn)識(shí)差距、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 決策層 培訓(xùn)對(duì)象 管理層 操作層 企業(yè)目標(biāo) 企業(yè)文化 技能 、 基本管理理念 、 團(tuán)隊(duì)精神 管理技能 、 領(lǐng)導(dǎo) 能力 、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 戰(zhàn)略能力、前瞻能力 國(guó)際觀(guān) 主要培訓(xùn)內(nèi)容 管理三要素 培訓(xùn)體系的指導(dǎo)思想 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 基本培訓(xùn)體系 新員工 （文化、制度、技能） 基層干部 （管理技能） 中層干部 （領(lǐng)導(dǎo)能力） 高級(jí)干部 （戰(zhàn)略能力） 聯(lián)想簡(jiǎn)介 、 歷史 基本管理理念 帶隊(duì)伍 管理理念 、 領(lǐng)導(dǎo)技能 管理趨勢(shì) 、 外界環(huán)境 聯(lián)想文化 、 制度 基本管理技能 個(gè)人生產(chǎn)力 人力資源管理 、有效授權(quán) 前瞻能力 、 戰(zhàn)略能力 聯(lián)想禮儀 、 團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 溝通能力 、 團(tuán)隊(duì)精神 財(cái)務(wù)管理 、 信息管理 國(guó)際觀(guān) 、 規(guī)劃能力 工作環(huán)境 、 接口部門(mén) 時(shí)間管理 、 制度執(zhí)行 質(zhì)量管理 、 戰(zhàn)略執(zhí)行 竟?fàn)幠芰? 應(yīng)崗素質(zhì) 、 工作技能 作業(yè)管理 、 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 組織管理 、 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 前瞻性技術(shù) 管 理 三 要 素 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 聯(lián)想的培訓(xùn)組織網(wǎng)絡(luò) 聯(lián)想控股有限公司 聯(lián)想電腦 集團(tuán)管理學(xué)院 聯(lián)想神州數(shù)碼 培訓(xùn)部 培訓(xùn)部 事業(yè)部 培訓(xùn)接口人 職能 N 職能 1 職能 1 職能 1 事業(yè)部 事業(yè)部 事業(yè)部 職能 N 職能 N 培訓(xùn)接口人 培訓(xùn)接口人 培訓(xùn)接口人 子公司內(nèi)部信息網(wǎng) 子公司內(nèi)部信息網(wǎng) 集團(tuán)內(nèi)部信息網(wǎng) 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 入模子 入職培訓(xùn) 企業(yè)文化提高培訓(xùn) 技術(shù)培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 新管理者培訓(xùn) 管理培訓(xùn)（中層） 管理研討（高層） 戰(zhàn)略研討（高層） 管理學(xué)院 管理學(xué)院 子公司 管理學(xué)院 子公司 基本培訓(xùn)分工 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 管理學(xué)院的培訓(xùn)實(shí)施 高級(jí)干部培訓(xùn)： ? 統(tǒng)一戰(zhàn)略指導(dǎo)思想、形成 規(guī)范性 原則 ，是公司文化發(fā)展的基礎(chǔ)。 ? 海外培養(yǎng)計(jì)劃。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 管理三要素 ? 建班子 ? 定戰(zhàn)略 ? 帶隊(duì)伍 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ “管理三要素”調(diào)查表 w 全方位調(diào)查： □ 被調(diào)查者本人 □ 該部門(mén)班子成員 □ 該部門(mén)員工 □ 被調(diào)查者上級(jí) □ 接口部門(mén)責(zé)任人 附件： 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 管理學(xué)院的培訓(xùn)實(shí)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1