企業(yè)文化與戰(zhàn)略間關(guān)系-在線瀏覽
2025-07-16 13:36本頁面
【正文】 1 行 業(yè)態(tài)勢 下 戰(zhàn) 略的分 類 2 市 場 滲透的 戰(zhàn) 略分 類 3 發(fā)展型戰(zhàn)略 穩(wěn)定型戰(zhàn)略 收縮型戰(zhàn)略 專業(yè)化戰(zhàn)略 一體化戰(zhàn)略 多元化戰(zhàn)略 國際化戰(zhàn)略 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 差異化戰(zhàn)略 聚焦戰(zhàn)略 BEA Confidential. | 14 戰(zhàn)略管理過程 包括四個階段： 確定企業(yè)使命 戰(zhàn)略分析 戰(zhàn)略選擇及評價 戰(zhàn)略實施及控制 BEA Confidential. | 15 三、企業(yè)文化與戰(zhàn)略 ?對于文化與戰(zhàn)略的關(guān)系國內(nèi)外理論界可謂達成了以下共識： 如果企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的硬管理鏈條 ， 企業(yè)文化則是軟實力鏈條 。 7s模型 模型的提出 BEA Confidential. | 17 7s模型圖示 BEA Confidential. | 18 7s模型內(nèi)容 7S戰(zhàn)略模型認為，一個企業(yè)的發(fā)展受七個 “ S” 即戰(zhàn)略(strategy)、結(jié)構(gòu) (structure)、系統(tǒng) (system)、員工(staff)、風(fēng)格 (style)、技能 (skill)和共同的價值觀(shared version)的影響。其中 “ 硬件 ” 要素包括戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和制度，而被認為是企業(yè)成功經(jīng)營的 “ 軟件 ” 要素是指風(fēng)格、人員、技能和共同的價值觀。 該模型體現(xiàn)出了戰(zhàn)略與文化都是影響企業(yè)發(fā)展的因素。 這就要求企業(yè)要把企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略很好的融合起來，樹立戰(zhàn)略思維，增強戰(zhàn)略理念，強調(diào)戰(zhàn)略協(xié)同，開展企業(yè)文化的戰(zhàn)略管理。 企業(yè)文化戰(zhàn)略是一個從屬性的戰(zhàn)略 企業(yè)管理作為一種手段 ，從管理戰(zhàn)略上看 ， 可以劃分為 “ 軟戰(zhàn)略 ” 與 “ 硬戰(zhàn)略 ” 兩個系統(tǒng) 。 企業(yè)文化戰(zhàn)略是一種目標模式 它規(guī)定了在某一中長期階段內(nèi) ， 企業(yè)應(yīng)該構(gòu)筑一種什么樣的文化形象 ， 這種文化形象對企業(yè)的發(fā)展起到什么樣的作用等 。 BEA Confidential. | 21 實施企業(yè)文化戰(zhàn)略的必要性 20世紀 80年代，美國企業(yè)在研究企業(yè)文化過程中把企業(yè)文化戰(zhàn)略作為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分來認識和實施，使其企業(yè)扭轉(zhuǎn)敗局，從而得到快速發(fā)展。企業(yè)發(fā)展目標實施過程中會遇到各種困難和問題，如技術(shù)、管理等問題，要解決這些問題，僅靠物質(zhì)刺激和懲罰手段是不夠的，還需要一種動力、一種精神、一種文化，這就是企業(yè)文化戰(zhàn)略。 企業(yè)文化戰(zhàn)略是建立良好企業(yè)文化的前提 2 2 企業(yè)文化是隨企業(yè)的產(chǎn)生而自然產(chǎn)生、自然生長、自由變化的，它只是管理過程中的一種副產(chǎn)品。 BEA Confidential. | 23 實施企業(yè)文化戰(zhàn)略的好處 通過價值體系調(diào)整，可以形成強大的推動戰(zhàn)略實施的精神動力； 通過組織制度的調(diào)整，可提供戰(zhàn)略實施的制度保證； 通過科學(xué)文化技術(shù)培訓(xùn)，使員工能夠勝任戰(zhàn)略實施的職責(zé)； 通過社會形象的改善和提高，可以增強企業(yè)在競爭中的地位，為戰(zhàn)略順利推進創(chuàng)造良好的外部環(huán)境等。一般而言，企業(yè)文化戰(zhàn)略模式包括以下幾種： 探索型 2 多元型 6 惰性型 5 穩(wěn) 定型 3 追隨型 4 先 導(dǎo) 型 1 BEA Confidential. | 25 先 導(dǎo) 型 全力以赴追求企業(yè)文化的先進性和領(lǐng)導(dǎo)性； 探索型 敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于獨樹一幟，與眾不同； 多元型 沒有一成不變的戰(zhàn)略模式，堅持實用態(tài)度，哪種有用
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