【正文】 根穿管時，不得采用未分隔磁路的鋼管。并應(yīng)采取涂漆或鍍鋅包塑等適合環(huán)境耐久要求的防腐處理。部分埋入混凝土中等有耐沖擊的使用場所，塑料管應(yīng)具備相應(yīng)承壓能力，且宜采用可撓性的塑料管。管枕配置跨距，宜按管路底部未均勻夯實(shí)時滿足抗彎矩條件確定；在通過不均勻沉降的回填土地段或地震活動頻發(fā)地區(qū)，管路縱向連接應(yīng)采用可撓式管接頭。 保護(hù)管管徑與穿過電纜數(shù)量 的選擇，應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 每管宜只穿 1 根電纜。 2 管的內(nèi)徑，不宜小于電纜外徑或多根電纜包絡(luò)外徑的 倍。 單根保護(hù)管使用時，宜符合下列規(guī)定： 1 每根電纜保護(hù)管的彎頭不宜超過 3 個，直角彎不宜超過 2 個。 3 并列管相互間宜留有 不小于 20mm 的空隙。 2 導(dǎo)體工作溫度相差大的電纜，宜分別配置于適當(dāng)間距的不同排管組。 4 管路應(yīng)置于經(jīng)整平夯實(shí)土層且有足以保持連續(xù)平直的墊塊上；縱向排水坡度不宜小于 %。 6 管孔端口應(yīng)采取防止損傷電纜的處理措施。電纜穿管敷設(shè)時容許最大 管長的計(jì)算方法，宜符合本規(guī)范附錄 H 的規(guī)定。 3 管路方向較大改變或電纜從排管轉(zhuǎn)入直埋處。 電纜構(gòu)筑物敷設(shè) 電纜構(gòu)筑物的尺寸應(yīng)按容納的全部電纜確定，電纜的配置應(yīng)無礙安全運(yùn)行，滿足敷設(shè)施工作業(yè)與維護(hù)巡視活動所需空間，并應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 隧道內(nèi)通道凈高不宜小于 1900mm；在較短的隧道中與其他溝道交叉的局部段，凈高可降低，但不應(yīng)小于 1400mm。 3 電纜夾層室的凈高 不得小于 2021mm，但不宜大于 3000mm。 4 電纜溝、隧道或工作井內(nèi)通道的凈寬，不宜小于表 所列值。 電纜支架、梯架或托盤的層間距離，應(yīng)滿足能方便地敷設(shè)電纜及其固定、安置接頭的要求，且在多根電纜同置于一層情況下，可更換或增設(shè)任一根電纜及其接頭。 表 電纜支架、梯架或托盤的層間距離的最小值（ mm） 電纜電壓級和類型、敷設(shè)特征 普通支架、吊架 橋 架 控制電纜明敷 120 200 電 力 電 纜 明 敷 6kV 及以下 150 250 6～ 10kV 交聯(lián)聚乙烯 200 300 35kV 單芯 250 300 35kV 三芯 300 350 110～ 220kV，每層 1 根以上 330kV、 500kV 350 400 電纜敷設(shè)于槽盒中 h+80 h+100 注： h 為槽盒外殼高度。 2 最上 層支架距其他設(shè)備的凈距，不應(yīng)小于 300mm；當(dāng)無法滿足時應(yīng)設(shè)置防護(hù)板。 表 最下層支架距地坪、溝道底部的最小凈距（ mm） 電纜敷設(shè)場所及其特征 垂直凈距 電纜溝 50 隧道 100 電纜夾層 非通道處 200 至少在一側(cè)不小于 800mm 寬通道處 1400 公共廊道中電纜支架無圍欄防護(hù) 1500 廠房內(nèi) 2021 廠房外 無車輛通過 2500 有車輛通過 4500 電纜構(gòu)筑物應(yīng)滿足防止外 部進(jìn)水、滲水的要求，且應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 對電纜溝或隧道底部低于地下水位、電纜溝與工業(yè)水管溝并行鄰近、隧道與工業(yè)水管溝交叉時，宜加強(qiáng)電纜構(gòu)筑物防水處理。 3 在不影響廠區(qū)排水情況下，廠區(qū)戶外電纜溝的溝壁宜稍高出地坪。 2 沿排水方向適當(dāng)距離宜設(shè)置集水井及其泄水系統(tǒng)，必要時應(yīng)實(shí)施機(jī)械排水。 電 纜溝溝壁、蓋板及其材質(zhì)構(gòu)成，應(yīng)滿足承受荷載和適合環(huán)境耐久的要求。 電纜隧道、封閉式工作井應(yīng)設(shè)置安全孔，安全孔的設(shè)置應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 沿隧道縱長不應(yīng)少于 2 個。在城鎮(zhèn)公共區(qū)域開挖式隧道的安全孔間距不宜大于 200m，非開挖式隧道的安全孔間距可適當(dāng)增大，且宜根據(jù)隧道埋深和結(jié)合電纜敷設(shè)、通風(fēng)、消防等綜合確定。 2 對封閉式工作井，應(yīng)在頂蓋板處設(shè)置 2 個安全孔。 3 安全孔至少應(yīng)有一處適合安裝機(jī)具和安置設(shè)備的搬運(yùn)，供人出入的安全孔直徑不得小于 700mm。 5 在公共區(qū)域露出地面的安全孔設(shè)置部位，宜避開公路、輕軌，其外觀宜與周圍環(huán)境景觀相協(xié)調(diào)。電纜接頭不宜設(shè)置在傾斜位置上。當(dāng)有較多電纜導(dǎo)體工作溫度持續(xù)達(dá)到 70℃以上或 其他影響環(huán)境溫度顯著升高時，可裝設(shè)機(jī)械通風(fēng)，但機(jī)械通風(fēng)裝置應(yīng)在一旦出現(xiàn)火災(zāi)時能可靠地自動關(guān)閉。 非拆卸式電纜豎井中，應(yīng)有人員活動的空間，且宜符合下列規(guī)定： 1 未超過 5m 高時，可設(shè)置爬梯，且活動空間不宜小于 800mm 800mm。 3 超過 20m 高且電纜數(shù)量多或重要性要求較高時，可設(shè)置簡易式電梯。 交通橋梁上、隧洞中或地下商場等公共設(shè)施的電纜，應(yīng)具有防止電纜著火危害、避免外力損傷的可靠措施，并應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 電纜不得明敷在通行的路面上。 3 非礦物絕緣電纜用在無封閉式通道時，宜敷設(shè)在不燃性的保護(hù)管或槽盒中。當(dāng)橋梁中有撓角部位時，宜設(shè)置電纜迂回補(bǔ)償裝置。 3 經(jīng)常受到振動的直線敷設(shè)電纜，應(yīng)設(shè)置橡皮、砂袋等彈性襯墊。 2 電纜不宜敷設(shè)在碼頭、渡口、水工 構(gòu)筑物附近、且不宜敷設(shè)在疏浚挖泥區(qū)和規(guī)劃筑港地帶。在通航水道等需防范外部機(jī)械力損傷的水域，電纜應(yīng)埋置于水底適當(dāng)深度的溝槽中，并應(yīng)加以穩(wěn)固覆蓋保護(hù)；淺水區(qū)埋深不宜小于 ，深水航道的埋深不宜小于 2m。相鄰的電纜應(yīng)保持足夠的安全間距，且應(yīng)符合下列規(guī)定： 1 主航道內(nèi)，電纜間距不宜小于平均最大水深的 倍。 2 在非通航的流速未超過 1m/s 的小河中，同回路單芯電纜間距不得小于 ，不同回路電 纜間距不得小于 5m。 水下的電纜與工業(yè)管道之間的水平距離，不宜小于 50m；受條件限制時，不得小于 15m。 2 岸邊未穩(wěn)定時，宜采取迂回形式敷設(shè)以預(yù)留適當(dāng)備用長度的電纜。 g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. If you are