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正文內(nèi)容

檢查作業(yè)整改措施-在線瀏覽

2025-07-03 05:17本頁(yè)面
  

【正文】 教案中的重難點(diǎn),主要知識(shí)以及比較性,典型性,易錯(cuò)性等內(nèi)容,以便教學(xué)進(jìn)程中引起注意?!皠h”刪除原教案中自己認(rèn)為不必要的教學(xué)環(huán)節(jié)。 4.“教學(xué)反思”爭(zhēng)對(duì)學(xué)生的反映,結(jié)合教材,教案,教法,設(shè)計(jì)板書(shū)時(shí)內(nèi)容出現(xiàn)的先后,內(nèi)容的聯(lián)系和呼應(yīng),位置的安排和調(diào)整,虛實(shí)的配合,都要周密計(jì)劃,力求順理成章 的寫(xiě)好板書(shū),總結(jié),認(rèn)真完成每一節(jié)課的課后反思。 作業(yè)方面: (一)主要優(yōu)點(diǎn):九名教師作業(yè)批改認(rèn)真,其中有一名教師作業(yè)有學(xué)生訂正,有教師的二次批改,作文一篇。 。 。 要求教研組長(zhǎng)每周對(duì)相關(guān)教師的作業(yè)抽查一次,及時(shí)掌握教師布置作業(yè)、批改作業(yè)的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 仲莎鄉(xiāng)中心小學(xué)教務(wù)處 第三篇:教學(xué)檢查整改措施 三、學(xué)生管理工作 加強(qiáng)班主任管 理工作。師生關(guān)系、管理人員與學(xué)生的關(guān)系和諧,學(xué)習(xí)氛圍良好。 積極貫徹對(duì)學(xué)生的人性化管理,提高服務(wù)理念。另外,我們堅(jiān)持為學(xué)生提供學(xué)習(xí)全方位的支持服務(wù),如免費(fèi)為學(xué)生提供機(jī)房學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)和網(wǎng)考練習(xí)。完成各項(xiàng)教學(xué)支持服務(wù)工作,如課程表、教材、網(wǎng)上學(xué)習(xí)指南等材料的準(zhǔn)備和發(fā)放。 每周末上課,工作人員均能提前半小時(shí)到崗,安排輔導(dǎo)相關(guān)事宜。 通知學(xué)員學(xué)位英語(yǔ)、教育部抽考科目的報(bào)考時(shí)間及考試要求。 對(duì)外地學(xué)員定期進(jìn)行電話溝通,核實(shí)其上課、考試情況以及郵寄教材及作業(yè)。 監(jiān)督教師導(dǎo)學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生的每次作業(yè),由任課老師和班主任收取,發(fā) 放,一是便于協(xié)助任課老師工作,服務(wù)有特殊情況的學(xué)生,二是便于教務(wù)管理人員對(duì)于教師導(dǎo)學(xué)的監(jiān)督。同時(shí),對(duì)兼職教師采取作業(yè)抽查、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、推門(mén)聽(tīng)課等方式進(jìn)行考核,其考核結(jié) 果將作為該兼職老師續(xù)聘、辭聘的依據(jù)。 2021 年 3 月 29 日配合兵團(tuán)電大教學(xué)檢查組,通過(guò)召開(kāi)管理人員座談會(huì)、查看過(guò)程實(shí) 施性原始材料、網(wǎng)上檢查、自評(píng)等形式,實(shí)施了 12 年春季學(xué)期初教學(xué)檢查。對(duì)外聘教師按計(jì)劃有培訓(xùn),但外聘教師在具體教學(xué)過(guò)程中很難完全按照開(kāi)放教育的特點(diǎn)組織教學(xué),外聘教師對(duì)電大的教學(xué)模式和網(wǎng)絡(luò)資源運(yùn)用上缺乏充分理解,監(jiān)督存在瓶頸。培訓(xùn)內(nèi)容為電大教學(xué)模式、管理要求、工作程序、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電大在線等。 ( 3)加強(qiáng)對(duì)外聘教師的日常教學(xué)管理,采取推門(mén)聽(tīng)課、作業(yè)抽查、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行考核,及時(shí)掌握其教學(xué)運(yùn)行情況,如在教學(xué)過(guò)程中有任何問(wèn)題,教學(xué)管理部門(mén)都能夠及時(shí)了解并督促其改進(jìn)。 問(wèn)題二:到課率偏低,離指標(biāo)體系要求差距較大。班主任召集班會(huì),選出各專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)和學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)、向?qū)W生詳細(xì)講解形成性考核和面授輔導(dǎo)的重要性,以及終結(jié)性考試的考核方式及注意事項(xiàng)。解答學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)該注意的事項(xiàng),如出勤率、平時(shí)作業(yè)、考試情況、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等基本情況,對(duì)于學(xué)員的其他疑問(wèn)進(jìn)行如實(shí)答疑。 ( 3)加強(qiáng)對(duì)形成性考核工作的管理,嚴(yán)格以授課教師所給定的形成性成績(jī)?yōu)橐罁?jù),對(duì)不上課、不
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