【正文】 揚。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。每次班級大掃除她拖地、檫門窗排桌椅，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什么事要干 ?”我乘機對她說：“老師特別喜歡你現(xiàn)在的表現(xiàn)，如果你在學習上再下點功夫，就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生?！彼犃宋业脑捯脖容^高興，接下來我有時額外給她布置點作業(yè)，有時讓她同桌幫她輔導作業(yè)，漸漸地她自信了許多，成績也有了起色，我對她的每一點進步都及時地給予表揚，她學習的積極性有了較大提高，盡管她的理解能力不強，但是端正的學習態(tài)度決定了她期末考試的巨大進 步。對于他屢教不改的錯誤，我決定打電話與他家長溝通，但是他當時立刻哭著求我不要打電話給他父母。經(jīng)過了解，我才知道他母親是聾啞人，沒有工作，而其父親在灣址的一些建筑工地做瓦匠，家里條件不怎么好，但為了他讀書，在羅保小區(qū)租了一間地下室陪讀，也順便解決了其父親在灣址打工的衣食住行問題。我認為一 個孝順的孩子應該值得信任，因此，我不僅沒有打電話給他父母，并給他爭取了助學金，果然功夫不負有心人，他期中考試進步了 20 多名，期末考試更是取得了年級前四百名的好成績。 其實，有時候，我也會當著全班同學的面發(fā)火，但事后想一想，自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過其他方式教育學生，為什么要發(fā)火，訓斥學生呢 ?這樣既傷身體，又使班級氛圍很壓抑。不能用同一個模式去要求學生，學生的發(fā)展是多方面的，多考慮學生自身的特點，因材施教。要在工作實際中不斷改進，不斷創(chuàng)新，注重可持續(xù)發(fā)展，才能真正讓學生信服我們，從而更好的調(diào)動學生的積極性，增強班級的凝聚力，讓班級工作再上新臺階，從而取得更加優(yōu)異的成績。 謝謝 ! 年終相關(guān)文章： 5 篇 第二篇： 2020 年最新年終總結(jié)用詞講究優(yōu)秀發(fā)言稿 500 字 無論做某件事，還是愛一個人，都不要怕痛。無痛，你也難以領(lǐng)略真正的快樂。那些痛，是歲月留給我們的紀念 。痛，原是味療心的藥。 最新年終總結(jié)用詞講究優(yōu)秀發(fā)言稿 500 字【 1】 各為同仁，尊敬的客戶 下午好 ! 首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶 們給予我廠的信任與支持 !特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們 !在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀 !在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了 ! 在匆匆而過的 20XX 年里，在全體員工的共同努力下，工廠在各方面都取得了顯著成績，年產(chǎn)量突破 20210 臺比去年同期上漲近一倍。今年我們又向蕭山區(qū)政府提交了“管理創(chuàng)新”項目申請和專利認證項目 60 多個，已經(jīng)獲得批 準的專利項目 40 多個。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設(shè)，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān) !”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你 們都是惠通的股東 ! 我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多，優(yōu)秀事跡比比皆是，在這里就不一一列比了。在過去的 20XX 年里，我們?yōu)榱吮ＷC客戶的滿意度確保設(shè)計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進一步改進，質(zhì)量過程控制也上了一個新臺階，盡管還有些質(zhì)量反饋問題出現(xiàn)，但比起往年還是有所進步。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。在同行訂單不足的情況下，我 們的訂單卻供不應求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到 5 月份了。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也 要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn) 20XX 年質(zhì)的飛躍 ! 總之， 20XX 已成過去， 20XX 接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們 20XX 年產(chǎn)值翻一番的目標 ! 最后，再次祝賀大家在新的一年里 !：工作順利，身體健康，合家歡樂，新春愉快 ! 20XX011 最新年終總結(jié)用詞講究優(yōu)秀發(fā)言稿 500 字【 2】 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好 ! 能夠在今天的年會上作為新員工代表發(fā)言，是我職場生活中所獲得的最珍貴、最具分量的一份榮譽 !此時，每個員工生心中都有千言萬語，想要說給領(lǐng)導、訴諸同事，但有一句話卻一定是大家內(nèi)心最無法抑制的，那就是：“我們又一同走過 20XX!” 20XX 年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。 眾所周知， 20XX 年對于我們海的科技 有著重要的意義，作為一名剛畢業(yè)的大學生，作為一名稚嫩的新員工，我們在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。 第一個詞是感謝。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限 。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導的信任和同事的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。為了感謝領(lǐng)導和同事對我的信任，為了回報海的科技對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給海的科技，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好 ! 展望未來，我們還有很長的路要走，我們不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。 “新年伊始 ,萬象更新” ,在新春佳節(jié)之際 ,請允許我向一年來關(guān)心、幫助支持我的各位領(lǐng)導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意 !祝大家工作順利，健康平安，快樂幸福 !也祝我們偉大的海的 科技，在馬年蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績 ! 最新年終總結(jié)用詞講究優(yōu)秀發(fā)言稿 500 字【 3】 尊敬的各位領(lǐng)導、同事： 你們好 ! 轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有四個多月了。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利。 自到 公司入職以來，為盡快適應崗位需求，盡快掌握 XXXX 產(chǎn)品的開發(fā)，安裝及應用，本人在工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習，吸取新知識，并在學習過程中，把之前存在的問題，慢慢解決，一步步完善 。他們永遠是那么的有精力，有熱情的投入到工作中，盡職盡責，敢于擔當，完善工作。 為公司的一員，我備感欣慰。而XX 總的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸 。 三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復的工作作風，堅持領(lǐng)導的工作風格，例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作方法等 !首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做 的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好， XXXX產(chǎn)品是一項持續(xù)性的工作，容不得絲毫怠慢。 三、鴻基專區(qū)，所有技術(shù)功能已全部理解并掌握 。 存在不足： 一、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務技能學習還不夠透徹，不夠全面，特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目。 下一步打算： 一、進一步學 習專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務操作技能 。 三、繼續(xù)強化自身職責意識，恪守公司規(guī)章制度，團結(jié)公司同事，本職工作盡善盡美。 以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領(lǐng)導給予批評、指正為謝 ! 適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓。巡視期間，各位領(lǐng)導以高度的政治責任感，敏銳的洞察力，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，通過聽取匯報、實地走訪、查看資料、個別談話等方式，對我各項工作進行了巡視，實事求是、客觀公正的提出了寶貴的意見和建議，對推動工作再上新臺階，起到了積極的推動作用。在此，我代表四大班子和全萬人民向巡視組各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意 ! 最讓我高興的是，這一段時間，巡視組各位領(lǐng)導對我經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、項目建設(shè)、黨的建設(shè)方方面面，進行一次全方位的免費體檢、把脈診斷 。是對我們最大的鼓勵、支持和鞭策，為我們加強和改進工作指明了方向，為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，再造一個新增添了信心， 鼓舞了干勁。巡視組主要領(lǐng)導積極與省水利廳、國土資源廳、焦煤集團、煤運公司等重要部門和大企業(yè)、大集團主要領(lǐng)導溝通，為爭項目、爭資金、爭取政策。這必將對發(fā)展注入強大的動力，必將掀起新一輪的大發(fā)展、快發(fā)展熱潮。巡視期間輕車簡從，不用警車開道， 不搞迎來送往 。 經(jīng)濟建設(shè)上，地區(qū)生產(chǎn)總值突破了億元大關(guān)，財政總收入突破億元大關(guān)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元大關(guān)。 產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，以重點項目為帶動，先后啟動實施了大型蘋果儲藏物流交易市場、兩個蘋果深加工企業(yè)、開發(fā)、游客服務中心建設(shè)、煤電材一體化項目、新城開發(fā)、煤層氣開發(fā)、城市集中供熱供氣等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，產(chǎn)業(yè)提速發(fā)展。利用博覽會、展銷會、推介會，在北京、上海等大中城市宣傳促銷、擴大交流、加強合作，形成了大開放、大招 商、大合作的良好局面。積極應對，妥善處置了“”煤礦洪水灌井事故，以強有力的工作為贏得贊揚、贏得了人氣、贏得了支持，贏得了未來和希望。 民生改善上，圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點、焦點問題，興辦了新醫(yī)院建設(shè)、農(nóng)村危房改造、移民搬遷、職業(yè)技術(shù)學院、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村公路改造和街巷硬化、中小學校 舍改造等一批民生實事 。 回顧過去，我們雖然取得了一定的成績，但是離省委、市委和人民群眾的要求相比，還有很大的差距。通過整改工作，進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)，推動發(fā)展的本領(lǐng)，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，實現(xiàn)再造一個新的宏偉目標，以實際行動回報省委、省政府對的厚愛，回報巡視組對的指導、支持和幫助 ! 最新年終總結(jié)用詞講究優(yōu)秀發(fā)言稿 500 字【 5】 尊敬的各位領(lǐng)導，老師們大家下午好： 首先感謝校領(lǐng)導能給我這樣一個和大家交流的機會，能夠在這里和大家一起學習，交流，我感到非常 榮幸，對于一名青年教師來說，在座的老師都是我學習的榜樣，要說來談談當班主任的經(jīng)驗實在不敢當，我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報，談一點心得體會，與大家交流共勉 !希望各位領(lǐng)導老師多提寶貴意見 ! 高一年級、每個學期的開頭一個月，是學生行為習慣跟學校的規(guī)章制度“同步”的關(guān)鍵時期，班主任是一個班級的統(tǒng)帥，要想帶好這個班，僅僅起早摸黑補習功課是不夠的，“腳勤，嘴勤，眼勤”都必不可少?！把矍凇保?jīng)常深入教室、學生 公寓及操場等，去觀察同學們的情況，以便及時掌握第一手材料，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 參照學校的班級量化考核制度，我給本班級也制定了班級內(nèi)部小組量化考核制度。每月月底班會上進行總結(jié)、評比和獎懲。當月 獲得最高分的小組內(nèi)成員才有資格競選當月的校園文明之星和環(huán)保標兵，并能得到班主任的獎品。在班級管理中要針對學生心理特點，充分發(fā)揮學生們的主體作用，發(fā)揮學生的自我管理才能，以人為本，最大限度一一挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，有效地管理好班級，更重要的是，提高學生的整體素質(zhì)，使學生全面健康地發(fā)展。優(yōu)等生需要表揚，學困生更需要表揚。我們班張慧家境貧寒，學習不好，可勞動非常積極。到那時，同學們都會對你刮目相看的，老師和父母也就更加開心了。還有我們班王年生同學學習成績不好，基礎(chǔ)非常弱，上課特別喜歡講話，甚至與同桌用專門的筆記本上課寫字聊天。俗話說“男兒有淚不輕彈”，我立刻意識到事出有因。他向我保證以后上課一定認真聽講，因為他不想看到他父母的眼淚尤其是他母親的。因此，我們班主任不要吝嗇對學生的表揚，要多激勵學生。其實學生有著不同的教育基礎(chǔ)，來自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了，我想，所謂“蹲下來看學生”，大概就是換一個角度看學生吧。 總之，班主任的工作千頭萬緒，班主任的管理絕不能一層不變，僵化保守，要盡量“抓到細微處，落在實效中”，做到“腳勤，嘴勤，眼勤”，才能使班級管理見成效。 以上，只是我個人對班主任工作的幾點粗淺的認識，不當之處，敬請各位批評指正。李白曾吟：天生我才必有用，千金散盡還復來。要主動學習，在學習中尋找快樂 。態(tài)度固然重要，但要付之行動。最無益，莫