【正文】 ，沒有及時(shí)相互“咬耳朵”、“扯袖子”等方面的問題。 組織生活不生動(dòng)、內(nèi)容不夠豐富，支部凝聚力還不夠 黨 員干部思想教育工作抓的不嚴(yán)。 沒有制定落實(shí)主體責(zé)任清單，權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系不健全。 執(zhí)行財(cái)政監(jiān)督五項(xiàng)制度還有差距，財(cái)政監(jiān)督執(zhí)法中運(yùn)用自由裁量權(quán)時(shí)不能體現(xiàn)公平、公正。 部門預(yù)算改革推進(jìn)較慢，項(xiàng)目預(yù)算審核不嚴(yán)。 有履行職責(zé)不力的現(xiàn)象。 有執(zhí)法不力的現(xiàn)象。 制度建設(shè)有待完善。 對服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”工作考核結(jié)賬不夠硬。 非稅收入征繳管理信息系統(tǒng)建設(shè)存在不足。 1對村組亂收費(fèi)的情況糾正不力。 （三）服務(wù)改善民 生方面。 全心全意為人民服務(wù)的理念不強(qiáng)。 沒有深入群眾交心談心，不了解群眾所想所求。 （四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。如：考勤制度。只求過得去，不求過得硬，工作完成就好，沒有高標(biāo)準(zhǔn) 高質(zhì)量。認(rèn)為工作上干與不干一個(gè)樣，特別是反腐倡廉工作日益深化，增大了財(cái)政監(jiān)督工作的責(zé)任，工作干多了責(zé)任就多了，寧愿少干、不干。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。 財(cái)政監(jiān)督檢查工作不能適應(yīng)新形勢，安于現(xiàn)狀，對工作規(guī)劃完成情況沒有結(jié)硬賬。 工作敷衍應(yīng)付、紀(jì)律觀念淡薄。 存在 慢作為的現(xiàn)象。 服務(wù)群眾意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 存在工作不主動(dòng)、不及時(shí)現(xiàn)象。 自律意識不夠，不同程度地存在清水衙門意識，認(rèn)為單位小、人少事少、工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。 1工作紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)差。 1對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭沒有很好地重視，對身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。 1工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。還存在工作中拖拉、缺少擔(dān)當(dāng)精神，工作求穩(wěn)，方法不靈活，辦事效率低的現(xiàn)象。 1深入基層調(diào)研調(diào)查工作不經(jīng)常、不扎實(shí)。 1缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，動(dòng)真碰硬不夠。 1主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。 1不作為現(xiàn)象嚴(yán)重。 （五）收集和解決問題方面。 對部門預(yù)算改革沒有一個(gè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，比較被動(dòng)。主要表現(xiàn)在檢查形式單 一、票據(jù)監(jiān)督檢查面沒有達(dá)到 30％、對票據(jù)違法行為處罰乏力。票據(jù)用領(lǐng)單位信息不全面、票據(jù)監(jiān)管流程尚不規(guī)范。 財(cái)政項(xiàng)目資金監(jiān)管 、財(cái)政專管員建設(shè)、規(guī)范化財(cái)政所建設(shè)還有待加強(qiáng)。 對有些群眾不合理的訴求難處理，在服務(wù)對象堅(jiān)持不合理訴求時(shí)，我們的說明解釋工作還不能完全讓服務(wù)對象滿意。 ，注重用制度管人，建立履職盡責(zé)長效機(jī)制，確保履職盡責(zé)工作深入人心，在社會上樹立良好的財(cái)政形象。另一方面，要充分發(fā)揮社會 才有可能完成從權(quán)力政府向責(zé)任政 府轉(zhuǎn)變。都能及時(shí)地被發(fā)現(xiàn) 同時(shí)，還要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng) 民主政治中建設(shè)有限政府、責(zé)任政 府、服務(wù)型政府的題中應(yīng)有之義。 讓隱性腐敗無處隱形 口山東 方敬杰 報(bào)告制度，如財(cái)產(chǎn)包括本 人從事講 學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞 務(wù)收入，配偶、共同生活的子女投 資非上市公司、企業(yè)的情況等，都 要向組織申報(bào)。李克強(qiáng)提出要逐步建立 權(quán)力清單制度，其潛臺詞應(yīng)當(dāng)是首 不久前，中央紀(jì)委、中央黨的 的，各級組織應(yīng)認(rèn)真審查，及時(shí)處 理，真正起到監(jiān)督作用。 因?yàn)闄?quán)力意味著責(zé)任，在“權(quán)力清 單”的背后，還有一份責(zé)任和義務(wù) 的“清單” 那么，什么是責(zé)任呢？責(zé)任是 一 群眾教育教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā) 出《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐 活動(dòng)中嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)” 的通知》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出 承諾：不出入私人會所，不接受和 生，僅僅做到這些還不夠，還要讓 干部不能有隱形的權(quán)力，亦即把每 一項(xiàng)權(quán)力的行使條件、運(yùn)行過程都 置于陽光下，讓權(quán)力的使用真正公 開透明，接受制度約束和社會監(jiān) 督 、 持有私人會所會員卡，自覺接受黨 組織和人民群眾的監(jiān)督 這是反腐 個(gè)人份內(nèi)應(yīng)做的事情、應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 的任務(wù)、應(yīng)當(dāng)完成的使命。 對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，責(zé)任心、責(zé)任意 識是第一位的。著名的廈門紅樓，其實(shí)就是 最早的奢靡會所。不負(fù) 很容易避開有關(guān)部門的檢查和媒體 的視線。 推行“權(quán)力清單”，使得權(quán)力 更加公開透明，也使得責(zé)任更加明 確清晰，、這就要求各級政府在建立 權(quán)力清單制度的同時(shí)，更要制定主 自然成為官員權(quán)力尋租、享受奢靡 的理想場所。只有讓責(zé)任追究 制度及時(shí)跟進(jìn)，使哪一級該負(fù)責(zé)、 項(xiàng)禁令”后，公開場合的公款消費(fèi) 有所收斂，然而，許多會所的生意 卻逆勢上揚(yáng) 、參加會所的官員玩起 “躲貓貓”游戲，既嚴(yán)重?cái)纳鐣? 級干部可以安排普通套間??這份 規(guī)定的最大亮點(diǎn)是條文細(xì)化。因 此，真正落實(shí)中央規(guī)定，不僅要阻 該負(fù)什么責(zé)，都一目了然， “權(quán)力 各個(gè)環(huán)節(jié)，可謂細(xì)致入微 有了明 確的硬杠杠，各地公務(wù) 接待以及對 接待進(jìn)行監(jiān)管無疑有了可操作的標(biāo) 準(zhǔn)。歷史和實(shí)踐 證明，權(quán)力是為達(dá)成責(zé)任目標(biāo)而賦 予的手段，而缺乏責(zé)任的權(quán)力，勢 必會異化變質(zhì)為謀私的工具。 要讓隱性腐敗不能“隱”．一 多年來，針對“三公”消費(fèi)出 方面，紀(jì)檢監(jiān)察部門對干部尤其是 臺的禁令數(shù)不勝數(shù)，但奢靡之風(fēng) 圜 落實(shí)主體責(zé)任才有風(fēng)清氣正 落實(shí)主體責(zé)任才有風(fēng)清氣正 抓工作，首要在明確負(fù)責(zé)?？倳洀?qiáng)調(diào)，“要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，不 能讓制度成為紙老虎、稻草人”。 黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，黨委負(fù)主體責(zé)任是黨章規(guī)定的職責(zé)。黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委不抓誰抓？對各級黨委，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職。當(dāng)前，還有一些地方和單位的黨委， 或是“掛帥不出征”，只是每年開個(gè)會、講個(gè)話；