業(yè)務員聘用合同(兼職-在線瀏覽
2024-11-10 17:27本頁面
【正文】 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》， 本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為 (專、兼 )職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下： 一、勞動合同期限 合同履行期限為自 年 月 日起，至 年 月 日止 其中試用期為 個月（自 年 月 日起，至 年 月 日止）。 雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。 甲方根據(jù)生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習等。 乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。 乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發(fā)現(xiàn)，即予開除。 業(yè)務員工資 =底薪 +業(yè)務提成。 業(yè)務提成計算方法： 要求底薪者按照： %3（每月第一單） %4（每月第二單） %5（ 每月 第 三單以上）比率加提成； 不要求底 薪者按照： %5 的比
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