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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在民主生活會上的表態(tài)發(fā)言[精選多篇]-在線瀏覽

2025-06-30 18:52本頁面
  

【正文】 群眾的心坎上。 三、堅持以實在的效果和真切的變化取信于民,全力加快推進“花園鹿西、離島慢城”建設(shè)。這次民主生活會,班子及班子成員對去年的整改問題情況進行了深入的反饋剖析,并進一步查擺了“學(xué)習(xí)貫徹黨的 十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等六個方面的突出問題,反省、批評是到位了,但關(guān)鍵是看工作成效。 最后,再次感謝區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)紀委、區(qū)委組織部的關(guān)心和支持!也請各位領(lǐng)導(dǎo)對鹿西下一步的工作以及今后的經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)給予幫助和指導(dǎo)。這次會議是在在我鎮(zhèn)幾年來經(jīng)濟發(fā)展剛剛起步,處于一個發(fā)展的十字路口的關(guān)鍵時刻召開的。因此,希望大家要充分重視這次會議,集中時間開展“三查找”:對照“三個代表”的要求和鎮(zhèn)黨代會、人代會年初提出的工作目標(biāo),認真查找全鎮(zhèn)工作的差距;查找黨委、政 府班子建設(shè)上的差距;對照江總書記關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”的要求,認真查找個人在工作和思想上的差距。要結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹,查找在選拔任用干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍方面的不足。通過對這些差距的查找、分析、思考,提出改進措施。每個領(lǐng)導(dǎo)同志要結(jié)合自己分管的工作與思想實際開展自我批評,同時領(lǐng)導(dǎo)之間要相互開展批評。通過這次民主生活會,要進一步正視困難,勇挑重擔(dān),理清發(fā)展思路,明確努力方向,振奮精神,抓住機遇,在石壩發(fā)展上有所作為,努力開創(chuàng)石壩各項工作的新局面。 一、對全鎮(zhèn)上半年主要工作的基本估價及問題分析 (一)經(jīng)濟工作 : 應(yīng)當(dāng)說,今年我鎮(zhèn)抓農(nóng)業(yè)工作、抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度是很大的:提前明確了任務(wù),制定了考核辦法,召開了各類型的動員大會和示范現(xiàn)場會,技術(shù)指導(dǎo)也比較及時,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,多次親自到農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)場進行指導(dǎo),甚至采取了一些非常措施,現(xiàn)在看,既取得了一些經(jīng)驗,也有一些教訓(xùn)要吸取。而搞了多年的結(jié)構(gòu)調(diào)整,原本認為今年可以有一個大的突破,現(xiàn)在看來,不現(xiàn)實了。我們不能一昧的埋怨農(nóng)民思想不開通,畢竟,從某種角度上講,農(nóng)民思想不開放,跟我們的工作沒完全到位是有關(guān)的。社會的演化有一個從量變到質(zhì)變的漸進過程,對此我們要有足夠的耐心,就是耐心的做好引導(dǎo)教育宣傳工作,同時也要有信心,只要工作到位了,相信廣大農(nóng)民的思想是會得到根本轉(zhuǎn)變的。表面上分析,這些指標(biāo)每年都在增長,實質(zhì)上這些指標(biāo)的增長大多是依賴于個別企業(yè)的經(jīng)營狀況而定的,它們在市場上的競爭力并不強,涉足的都是一些競爭對手多、科技含量低、資金投入大、安全風(fēng)險大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。最近我聽到一些說法或者議論,我們企業(yè)有的同志可能要把稅收拿到別的鎮(zhèn)去了,再聯(lián)系相關(guān) 的其它一些事,就不得不引起在座各位的深思。人的工作做得不好,可能又會出現(xiàn) 1994 年人心渙散、人心思走的局面,到那個時候,再來做工作,可能為時已晚,不那么容易了。每年新增加的稅收極其有限,支出急劇增長,而培植稅源又是一個長期的過 程。坦白的講,我們對區(qū)里是有意見的和看法的,我們眾多的項目,不靠上級靠誰?如此低劣的區(qū)位條件讓我們本來就處于一個十分不公平的起跑線上,而區(qū)里的做法是誰有錢就支持誰。出現(xiàn)這一情況后,黨委政府高度重視,迅速進行工作部署,在今年 1 月 25 日提出了計外生育“零目標(biāo)”任務(wù);恢復(fù)了一年四次的婦檢制度;加強了對計外懷孕的補救措施;加大了行政執(zhí)法力度。雖然我們的形勢十分嚴峻,相信只要一如既往的加強工作,是會得到好轉(zhuǎn)的。通過年初與我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)單位簽訂責(zé)任書;認真排查矛盾;及時調(diào)解民間糾紛;切實抓好“法輪功”處置;狠抓基層基礎(chǔ)及安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作;強化法制宣傳教育;開展“嚴打”整治斗爭;加強群防群治等一系列的工作,全鎮(zhèn)社會政治經(jīng)濟生活比較穩(wěn)定,人民安全感有所增強。這些存在的問題都是影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的潛在因素。 32 名五保老人; 76 戶院外五保戶; 55 名帶病回鄉(xiāng)退伍軍人;33 名精簡定救人員; 23 名生活困難的復(fù)員軍人; 19 名精簡定補 40%人員; 3 名“三屬”對象; 2 名遺屬對象; 1 名城救對象; 4 名殘疾軍人對象;城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象等均按國家有關(guān)政策給予了落實兌現(xiàn)。 :今年我鎮(zhèn)抓安全生石灰的力度還是很大的,種類組織機構(gòu)比較健全,工作機制比較完善,及時有效的開展安 全檢查,查處整改了安全隱患。在今年上半年發(fā)生的地質(zhì)災(zāi)害中,沒有發(fā)生人員傷亡事故。 (四)文化、教育、衛(wèi)生工作 今年,閉路電視有所發(fā)展。這個問題必須要重視起來,關(guān)鍵的東西是我們要轉(zhuǎn)變思想,我們要把閉路電視當(dāng)成生意來做,發(fā)展好了,服務(wù)跟上了,哪有吃不起飯的問題?服務(wù)跟不上,發(fā)展只是空話,只有死路一條。 教育工作通過普六普九,近年在硬件設(shè)施方面有了長足進步,教育教學(xué)質(zhì)量也有所提高。我認為,既然條件改善了,進一步提高中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,為社會或更高一級學(xué)校 輸送人才就成了目前最迫切的任務(wù),也是回報社會的最好途徑。 (五)黨建工作 如何加強農(nóng)村基層組織建設(shè),尤其如何加強新形勢下的基層組織建設(shè),對我鎮(zhèn)黨委來說,是一個新的課題,我們在這方面也作了一些嘗試。在換屆選舉中,人才庫中一大批優(yōu)秀的年輕同志通過民主選舉走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。重點解決班子不團結(jié)、工作思路不清、發(fā)展方向不明、發(fā)展路子不寬的問題。 但是,農(nóng)村一線黨員雖然有所發(fā)展,也存在較大的難度。這些都為我們今后怎樣引導(dǎo)廣大農(nóng)民選好自己的當(dāng)家人提出了新的更高的要求。二是建立了嚴格的工作紀律。四是認真抓了案件的查處 工作,認真辦理群眾來信來訪,切實解決群眾反映的問題,為群眾服好務(wù)。 二、工作中需要明確的幾個重要問題 對照檢查半年以來的工作,我也曾進行過許多的思考,對存在的問題,要引起我們的高度重視。 (一)正確認識和處理好黨委、人大、政府之間的關(guān)系 毫無疑問,黨委在一個單位和地區(qū)起著核心領(lǐng)導(dǎo)的作用,它對人大、政府實行政治領(lǐng)導(dǎo)。 黨委對政府也實行政治領(lǐng)導(dǎo),這種政治領(lǐng)導(dǎo)不是人們主觀意志的產(chǎn)物,而是由我黨在社會生活中的核心地位決定的,政府必須接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府要在黨委的支持下獨立負責(zé)地開展工作。 為了堅持黨委對政府的領(lǐng)導(dǎo),一方面,要根據(jù)黨政各自不同的職責(zé),充分發(fā)揮政府及其部門的作用。碰到困難,幫助解決;遇有干擾,予以排除;有了成績, 進行表彰;出現(xiàn)失誤,及時補救。黨委與政府之間應(yīng)分工不分家,發(fā)揮互補作用。民主集中 制的核心就是實行集體領(lǐng)導(dǎo),個人英雄主義的時代早已結(jié)束了。一個班子團不團結(jié),從一個班子民不民主就可以看出來。我們的態(tài)度是,既要民主,又要集中,這個集中,是在民主基礎(chǔ)上的集中,而不是個人說了算的集中。 (三)正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,始終把團結(jié)作為一個班子的生命。在一個地區(qū),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之間能否團結(jié)共事,直接影響整個班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮,領(lǐng)導(dǎo)之間團結(jié)好了,就能形成核心,對一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展起著決定性的作用。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之間要相互團結(jié),這取決于相互之間的信任程度。因此,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要把信任的基點建立在共同 的事業(yè)、共同的追求之上,建立在高度的黨性原則、嚴明的組織紀律之上,而不能建立在個人利益、小團體利益之上,更不能無端猜疑,或受外界干擾所動。 ,不爭高低 在領(lǐng)導(dǎo)班子之間,黨委處于主導(dǎo)地位,但黨委和政府的關(guān)系不能看成是垂直的領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。無論是黨委的同志,還是政府的同志,都要認清自己的職責(zé),領(lǐng)悟所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?,在工作中自覺做到既有分工,也有合作,權(quán)力不爭,責(zé) 任不讓,一切為著共同的目標(biāo)而努力。人員如何分配?財務(wù)如何開支?物資如何分配?牽扯面寬,敏感度高。 ,不結(jié)疙瘩 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之間在一起開展工作,由于對事物的認識水平、工作能力、性格特征等差異,相互之間難免會發(fā)生一些誤解和分歧,如不及時妥善解決,日 積月累,就會結(jié)成疙瘩。在開展思想交流時,要以誠相見,推心置腹,不能當(dāng)面不說背后說,會上不說會下說,更不能相互不服氣,不買帳。 ,不糾小事 在現(xiàn)實生活中,領(lǐng)導(dǎo)之間鬧矛盾,往往
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