【摘要】VI(CIS)視覺(jué)形象系統(tǒng)規(guī)劃一、基礎(chǔ)構(gòu)成部分。二、管理領(lǐng)域的VI應(yīng)用規(guī)范。三、生產(chǎn)領(lǐng)域的VI應(yīng)用規(guī)范。四、流通領(lǐng)域的VI應(yīng)用規(guī)范。五、推廣領(lǐng)域的VI應(yīng)用規(guī)范。六、交貨方式。一、基礎(chǔ)構(gòu)成部分。(一)企業(yè)標(biāo)志規(guī)范:1、標(biāo)志內(nèi)涵及延伸意義;2、標(biāo)志造型及制作標(biāo)準(zhǔn);3、標(biāo)志色彩運(yùn)用規(guī)范;4、標(biāo)志近、
2024-08-10 17:45
【摘要】致力成長(zhǎng)型企業(yè)整體品牌形象建立與推廣設(shè)計(jì)深圳市優(yōu)道品牌設(shè)計(jì)事務(wù)所地址/深圳市寶安區(qū)龍華民治大道沙元埔大廈設(shè)計(jì)咨詢/0755-21630676/13430589882QQ/76947850郵箱/網(wǎng)
2024-11-10 16:25
【摘要】VI即(VisualIdentity),通譯為視覺(jué)識(shí)別,是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。一、VI概念人們所感知的外部信息,有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。也就是說(shuō),視覺(jué)是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺(jué)識(shí)別,即是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào),以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)
2025-07-10 17:46
【摘要】2022國(guó)際企業(yè)Vi設(shè)計(jì)大趨勢(shì)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632趨勢(shì)之一:可愛(ài)的卡通星形星形歷來(lái)就是設(shè)計(jì)元素中的基本圖形,現(xiàn)在它的地位同樣重要,它就像是一個(gè)人,可以發(fā)展出自己的四肢和五官,自己的修飾和動(dòng)作等等。行業(yè)(由左到右):旅游、網(wǎng)站、醫(yī)療保健、大學(xué)。趨勢(shì)之二:多種形狀的混合
2025-03-08 09:56
【摘要】第一篇:VI設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告 ***學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開(kāi)題報(bào)告 課題名稱(chēng): 學(xué)生姓名: 指導(dǎo)教師: 所在學(xué)院: 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): “*****”vi設(shè)計(jì)學(xué)號(hào):職稱(chēng):藝術(shù)學(xué)院****學(xué)院201...
2024-10-14 03:50
【摘要】CIS企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)CorporateIndentificationSystemCIS含義:?CIS是CorporateIdentitySystem的縮寫(xiě),意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。?60年代,美國(guó)人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計(jì)這一概念。據(jù)說(shuō)是美國(guó)IBM公司是這方面的開(kāi)河者。CIS的主要含義是:將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念,
2025-04-09 00:02
【摘要】企業(yè)vi系統(tǒng)包括什么?在屬于品牌營(yíng)銷(xiāo)的今天,沒(méi)有VI設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),就意味著它的形象將淹沒(méi)于商海之中,讓人辨別不清,就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性,消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。那么一套完整的企業(yè)vi系統(tǒng)具體包括哪些內(nèi)容呢?在屬于品牌營(yíng)銷(xiāo)的今天,沒(méi)有VI設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),就意味著它的形象將淹沒(méi)于商海之中,讓人辨別不清,就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性,消
2024-08-08 12:38
【摘要】
2025-01-20 02:01
【摘要】流程系列-VI使用管理流程概述流程輸出流程設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)流程負(fù)責(zé)人流程輸入VI使用VI使用申請(qǐng)表VI使用公關(guān)部加強(qiáng)VI管理,提升公司整體形象。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632流程名稱(chēng):VI使用管理流程流程擁有者:公關(guān)部時(shí)間開(kāi)始
2024-12-04 00:55
【摘要】完整VI項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)完整VI項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)金雀廣告設(shè)計(jì)公司2001年5月修訂一、視覺(jué)基本要素設(shè)計(jì)二、視覺(jué)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作三、具體應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目的展開(kāi)四、編制VI視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)一、視覺(jué)基本要素設(shè)計(jì) 企業(yè)標(biāo)志 企業(yè)標(biāo)志,可分為企業(yè)自身的標(biāo)志和商品標(biāo)志?! ∑髽I(yè)標(biāo)志特點(diǎn):
2024-08-30 08:50
【摘要】企業(yè)VI設(shè)計(jì)項(xiàng)目列表VI基礎(chǔ)設(shè)計(jì)系統(tǒng)(費(fèi)用明細(xì))1:企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)□企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)志創(chuàng)意說(shuō)明□
2025-03-27 05:47
【摘要】第一篇:企業(yè)調(diào)研報(bào)告 為貫徹縣黨政聯(lián)席會(huì)關(guān)于手套行業(yè)發(fā)展問(wèn)題的有關(guān)精神,按照縣委、縣政府的要求,我鎮(zhèn)及時(shí)組織經(jīng)貿(mào)委人員對(duì)全鎮(zhèn)手套生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,摸清了手套生產(chǎn)企業(yè)的個(gè)數(shù)、經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)情況及發(fā)...
2024-10-25 07:27
【摘要】第一篇:企業(yè)調(diào)研報(bào)告 企業(yè)調(diào)研報(bào)告 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)物流管理班級(jí)學(xué)號(hào)4111165005學(xué)生姓名張曉萍指導(dǎo)教師馬漢武 江蘇大學(xué)京江學(xué)院 宅急送加盟商的運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)估與研究 調(diào)研目標(biāo): 本次研究目的是...
2024-11-04 00:16
【摘要】 調(diào)研報(bào)告是很多企業(yè)單位經(jīng)常撰寫(xiě)的一類(lèi)文稿。調(diào)研報(bào)告的格式是怎樣的?下面就是給大家整理的企業(yè)調(diào)研報(bào)告,希望大家喜歡。 企業(yè)調(diào)研報(bào)告篇1:內(nèi)管工作調(diào)研報(bào)告 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管力度,保證內(nèi)管隊(duì)伍走向?qū)B毣?,?zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,保證我省“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范有序化進(jìn)行,我XX部門(mén)特嚴(yán)格貫徹省局有關(guān)于內(nèi)管調(diào)研的總體要求,結(jié)合我管理局工作實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了調(diào)研工作。為做好20
2025-04-20 01:26
【摘要】企業(yè)調(diào)研報(bào)告企業(yè)調(diào)研報(bào)告范文一隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益嚴(yán)峻。如何在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,保存實(shí)力、求得發(fā)展已被越來(lái)越多的企業(yè)列入發(fā)展規(guī)劃中。而企業(yè)文化,就像拯救企業(yè)的靈水一樣,地位愈加突出。那么,什么是企業(yè)文化呢?很多企業(yè)干部和員工對(duì)企業(yè)文化的概念依然很模糊,他們普遍狹窄的認(rèn)為企業(yè)的墻報(bào)
2025-06-19 00:00