【正文】 ，正氣昭然。在檔案管理中，年齡、黨齡、工齡和學歷是很敏感的問題，因為這涉及到一個人的進退留轉，工資福 利等切身利益。在他擔任曲周縣委常委、組織部長后不久，原來的一位老領導找到他，想請他幫忙為親戚辦理轉干手續(xù)。曾有一名干部多次找組織要求提拔，并托人說情，在打了近兩年?公關戰(zhàn) ?卻毫無收獲后，這個人氣急敗壞地找到王彥生不無威脅地說?你難道不想給自己留條后路？ ?王彥生拍案而起，針鋒相對：組織原 則不是任意交換的籌碼！你這種作風不改，遲早會犯事！事后不到一年，這名干部就因違紀受到了處分。他特意找到王彥生，表示?只要能成事，花多少錢都行?，并當場放下 2 萬元錢轉身就走。 為了培樹起風清氣正的用人導向，他結合多年心得，總結歸納出干部工作的?四對 ?原則：?對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團型干部不嫉妒， 讓諫言者無慮 ?，并在實踐中嚴格執(zhí)行。曲周縣委組織部常務副部長牛玉祿在剛提任副部長時，與幾位同樣得到提拔的干部商量，一起請王彥生吃頓飯，表示一下謝意。要是真過意不去，就等我見馬克思的時候，送我個花圈就可以了。 1998 年，年僅 31 歲、時任曲周縣白寨鄉(xiāng)黨委副書記的賈建章，因所轄某村發(fā)生突發(fā)性事件，在基層組織工作年度考核中排在了最后。正當他垂頭喪氣、打算破罐子破摔時，王彥生來到他身邊，推心臵腹地和他談心，得到激勵的賈建章把全部精力都放在了工作上。賈建 章吃住在村，沒日沒夜地和干部群眾一起調樹苗、搞種植、做養(yǎng)護，樹苗成活率高達 90%以上，在全縣遙遙領先。 6 個月后，又因為工作成績突出被提名為鄉(xiāng)長任職人選。在先后擔任曲周縣委、叢臺區(qū)委組織部長的 11年間，經他推薦使用的干部，沒有一個?帶病上崗 ?。作為一名基層領導干部，他知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，群眾的需要始終是他的第一任務。時任組織部副部長的王彥生在自己老家也遭受大災、急需救援的情況下，毅然受命分包西達鎮(zhèn)。當得知由于山體滑坡，后匡門村 2021 多名群眾被困大山，他立即帶領幾名工作人員，身背肩扛，翻山越嶺，為他們送去了救命的水和糧！當他們一身泥濘、疲憊不堪地出現(xiàn)在村民面前時，數百人齊聲 高呼：?感謝黨！感謝政府！ ? 王彥生對生活困難的群眾始終懷有一種特殊的感情，總是主動伸出援助之手。在曲周東路莊村調研時，看到村民李守仁家生活十分困難，馬上掏出一百塊錢，給了孩子，讓他交學費、買書本、囑咐孩子好好學習。在曲周像李守仁這樣的困難群眾和老黨員，他每年要慰問的人竟達到 20 多個，每個人的名字和情況 都清清楚楚，慰問金不足時，就拿自己的工資頂上。他還多方協(xié)調、幾經周折，解決了學步橋小區(qū)幾百戶居民的供暖問題。他說，這是一本民心 帳，只有還清了帳，才不覺得虧欠，才活得踏實！ 王彥生時常懷著深深的感恩之情，心系故土。每次因工作原因回到家鄉(xiāng)時，都是直奔村委會，與村干部商討有關全村發(fā)展的一些事情。他家的房子很舊、很小，還是和堂弟兩家共住，可他從來沒有向村委張口，為自己的堂弟批個新宅基地。 盡管成年后就和父親離開了山村，但每逢過年，他都要回村看看，為老年 人送上食品，給生活困難的鄉(xiāng)親塞上慰問金。王彥生就像一支蠟燭，燃燒了自己，溫暖了他人！ 王彥生工作生活過的地方，無論是涉縣、曲周縣還是叢臺區(qū)，人們每每談及他，都肅然起敬，贊不絕口。在他的心中人品、官德比什么都重要，他在自己的博客中寫到?人活著要有 個精氣神兒，人生在世要追求的東西很多，但最先要具備的就應該是 —— 精氣神兒！ ? 作為一名縣級領導干部，在他心中只有責任、沒有特權。家人到曲周看望他時，他總是堅持讓她們到大食堂自費就餐。直到 2021年 6 月，王玉潔上班 4 年后，按照有關文 件規(guī)定，才調到了叢臺區(qū)紀委工作。 2021 年春節(jié)，趁著大年初一放假時間去北京看病時，他沒有和單位任何人說，只是讓女兒陪同，自費住在了一家靠電暖氣供熱的小旅館。 2021 年黨委換屆時，他擔任曲周縣委常委、組織部長，縣委推薦他擔任副書記，他卻主動提出把機會讓給其他同志； 2021 年叢臺區(qū)政協(xié) 正職空缺，市里、區(qū)里準備推薦他任政協(xié)主席，但他主動向考察組提出：自己的身體狀況不好，還是把機會讓給其他同志吧。 ?為人之道在于正，為官之道在于廉。王彥生對于困難群眾特別慷慨，但自己生活卻比較拮據。他和妻子都是靠固定工資生活的，還要贍養(yǎng)老父親和繼母，供孩子上大學，加上林林總總救助貧困群眾的開支，日子一度緊緊巴巴。兩年后，女兒大學畢業(yè)回來，才張羅買了一套 90 多平米的二手房。在得知自己的病情后，他怕自己萬一還不了，便帶著女兒上門一一認賬。他遠離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費場所，也很少接受別人因私事所設的宴請。為貫徹落實好中央和省委精神，在全公司掀起學習宣傳王彥生同志先進事跡的高潮，進一步推進全公司學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，認真組織廣大黨員干部集中學習王彥生同志先進事跡。認真做好向王彥生同志學習活動的組織領導。 １０月２３日上午，以中央學習實踐活動辦公室宣傳組組長、中宣部新聞局副局長劉漢俊為團長的中央新聞單位王彥生先進事跡采訪團，在邯鄲大劇院參加了王彥生同志先進事跡報告會。 王彥生同志對人民群眾始終懷有一種樸實的情感，始終把選好人、用好人作為工作的首要職責，愛崗敬業(yè)，銳意創(chuàng)新。amp。 采訪團的成員被深深感動了，他們含著淚水一次次用掌聲表達對王 彥生同志的敬佩之情。她告訴記者：我又感動又惋惜，如此優(yōu)秀的組工干部這么早就走了，但他所幫助過的人、所取得的工作成效，這些實實在在的事情，讓我感到他還沒有走。 報告會后，劉漢俊一行接見了報告團成員。目前，采訪仍在進行中。 第三篇：王彥生先進事跡 《王彥生先進事跡》讀后感 張國崠 通過報道、網路學習了解了曲周縣委常委組織部長王彥生同志先進事跡，從中發(fā)現(xiàn)，王彥生同志并沒有做什么驚天動地，轟轟烈烈的大事，他只是在平凡的工作崗位上做了一個共產黨的領導干部應做的事情。 我個人認為，王彥生的“四種精神”很值得我們廣大黨員干部群眾特別是組工干部認真 學習。王彥生同志作為一名組工干部，特別是在擔任組織部長的十多年時間里，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被市委授予優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，樹立了新時期共產黨員、組工干部和組織部門領導干部的良好形象。王彥生同志始終把群眾的事當成自己的事，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。 三是鞠躬盡瘁、恪盡職守的奉獻精神 。 49 年的時間不算太長，但在這有限的時間內，他以講黨性、重品行、做表率的實際行動，詮釋了對黨的事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的滿懷深情。王彥生同志兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，從最平常的事、最平凡的事做起。用自己的實際行動，展示了一個共產黨人求真務實、艱苦奮斗的高尚情操 學習王彥生精神落實到促進基層黨建工作改革創(chuàng)新上。尤其是推動工作方式由封閉式向開放式轉變，由被動型向主動型轉變，由單一性向多樣性轉變。對基層黨建工作制度開展好“廢、改、立”工作，建立符合科學發(fā)展觀要求、適應基層黨建工作需要