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學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡心得體會-在線瀏覽

2025-06-25 02:37本頁面
  

【正文】 官,基層工作者,來到農(nóng)村后要摒棄“天之驕子”的優(yōu)越感,要虛心鄉(xiāng)群眾學(xué)習(xí)請教,要對工作充滿熱情,要深入實(shí)際了解村情,要放下架子和老百姓打成一片,知群眾之所急,想群眾之所想,腳踏實(shí)地地為老百姓辦實(shí)事、辦好事?;鶎庸ぷ麇e綜復(fù)雜,作為一名剛走出校門的大學(xué)生,缺乏的就是面對基層工作不怕苦不怕累的品質(zhì),缺乏的就是敢于勇挑重?fù)?dān)的精神,通過學(xué)習(xí)王彥生同志的先進(jìn)事跡,我體會到了要想把基層工作干好,就必須勤于實(shí)踐、樂于實(shí)踐、勇于接受困難任務(wù),在實(shí)踐中磨練自己,在實(shí)踐中提高自己,讓自己的人生在實(shí)踐中得到升華。作為一名大學(xué)生村官,對基層了解的太少,自己所學(xué)的知識和基層的工作的要求還有很大的差距,因此,面對基層工作,就必須堅持積極學(xué)習(xí)不放松,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)待人處事,學(xué)習(xí)與和基層工作相關(guān)的新知識,多總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),多思考自己的工作方法是否恰當(dāng),只有這樣才能在基層工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。作為一名大學(xué)生村官,離開求學(xué)期間學(xué)校所在繁華的都市到農(nóng)村任職,需要經(jīng)歷很多磨練和困難,王彥生同志有一個 關(guān)于幸福的計算公式:幸福=現(xiàn)實(shí)/欲望,對一個人來說,現(xiàn)實(shí)往往是一個變化不大的定值?!鞭r(nóng)村基層工作是很艱苦,但是苦中有樂,幸福感的大小取決于自己對工作、對生活的認(rèn)知,只要在面對生活面對工作時,保持一顆平常心,常懷憂民之志,常有為老百姓服務(wù)之心,同樣可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,同樣可以在平凡的基層工作崗位上收獲幸福。我認(rèn)為,王彥生同志的四種精神非常值得我們學(xué)習(xí)。王彥生同志熱愛黨、忠于黨,始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的科學(xué)方法和推動工作的實(shí)際舉措。我們只有像王彥生這樣,對黨的事業(yè)無限忠誠,我們才能始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),才 能有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,才能不斷取得成績、創(chuàng)造奇跡。王彥生同志把有限的生命投入到了無限的為人民服務(wù)之中,直至生命最后一刻。 第三,我們要學(xué)習(xí)王彥生對工作的求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的敬業(yè)精神。工作上不畏艱苦、勇挑重?fù)?dān),生活上不怕吃苦、不貪圖享受。 最后,我們要學(xué)習(xí)他與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。王彥生同志每到一處,都結(jié)合各個地方的工作實(shí)際,不斷提出組織工作新思路、新舉措,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。 以上是我學(xué)習(xí)王彥生同志先進(jìn)事跡材料領(lǐng)會的四種精神。包括組織體系和崗位體系的創(chuàng)新工作,以及通過體制機(jī)制的創(chuàng)新如何支撐公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展。由于人力資源管理工作的特殊性,它要求從業(yè)人員需要具備極高的個人素質(zhì),這往往取決于一個人的思想道德。這里分兩個方面 ,一方面是專業(yè)的人力資源管理知識,另一方面是要了解所在公司所有部門的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。舉個例子:作為人力資源管理人員,你是不是會用銷售數(shù)據(jù)來判斷銷售部門的業(yè)績不佳是不是來源于缺乏足夠的培訓(xùn)或缺乏人員?是否能用財務(wù)數(shù)據(jù)解釋薪酬方面出現(xiàn)的問題?第三是否具提供備戰(zhàn)略性貢獻(xiàn)的能力。如果你能超越繁瑣的人力資源管理日 常工作,進(jìn)而提高到一定的戰(zhàn)略性層面,提出對企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略性方略,這是一個非常重要的人力資源管理人員應(yīng)該達(dá)到的水平。那么結(jié)合自身,我認(rèn)為我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)人力資源管理的專業(yè)知識、領(lǐng)會公司
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