【正文】 約化方向發(fā)展。在分析檢查階段，創(chuàng)新了?四評五議兩公開 ?方法，活動取得明顯實效，多次得到 4 省市肯定。 尹中強善謀事，能成事，更為難能可貴的是，他始終淡泊名利，擔任科級干部 20 年，從未向組織提任何個人要求，被同事譽為?組工戰(zhàn)線老實人、正派人的代表 ?。擔任縣招商局局長期間，他認為和他共事的一位副局長能力在他之上，就極力向縣委領導舉薦。 ? “如果收了你們的紅包賀禮，我就等于犯了罪一樣難受。 ?尹中強是這樣說的，也是這樣做的。 2021 年邵東縣村級組織活動場所建設全面鋪開，尹中強分管這項工作，一些人認定村級組織活動場所建設是塊?肥水田 ?，打起了到尹中強這里投機鉆營跑路子的主意。一位與他共事多年的老朋友特意找上門，請求關照，被尹中強嚴辭拒絕。尹中強一個做工程的族弟，具備建筑資質，也已辦好了全套的投標手續(xù)，招標會當天由于塞車遲到了 8 分鐘，被尹中強當場取消了參加投標資格。全縣村級組織活動場所工程建設負責人評價尹中強是?滴 5 水 潑不進 ?，沒能請動他吃一餐飯。 2021 年，尹中強的表妹參加錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試，筆試，面試、體檢都過了關。他看到表妹的報名年齡與實際年齡相差兩個月，立即派人去調查核實。妻子和親友們都勸尹中強做個順水人情。尹中強的妻子至今還記得，為此事夫妻倆做了 3 個月的?仇人 ?。擔任縣直部門領導10 多年，現(xiàn)仍住在妻子的普通宿舍樓。 2021 年 8 月女兒考上貴州大學，從來不辦酒席的尹中強拗不過同事的勸說和妻子的堅持，在一家小酒樓擺了 4 桌，答 謝親朋好友老師對女兒的關愛。他說：?如果收了你們的紅包賀禮，我就等于犯了罪一樣難受。 在尹中強心目中，老百姓的切身利益，總是第一位的。鎮(zhèn)上有個國有老煤礦，常年地下開采導致地 6 面塌陷， 11 個村房屋、公路、學校受損，但由于多種原因，受損房屋的補償問題遲遲未能解決。 ?尹中強先后 12 次到該鎮(zhèn)進村入戶調研，指導政黨委開展?煤陷區(qū)群眾得實惠 ?主題活動，并不辭辛苦，積極奔走，主動與相關部門協(xié)調，幫助解決難題。?咱們砂石鎮(zhèn)的老百姓，永遠都記得尹部長大恩大德??！ ?得知尹中強病倒的受償戶個個流下了眼淚。范家山鎮(zhèn)楠木村根據縣里統(tǒng)一部署建設村級活動場所時，村支部將用地選在村中心交通方便的一塊良田內，并與村民簽訂了占田補償協(xié)議。村支書朱仁貴央求說，征地已花了不少功夫，況且田主也同意，再找他又得費時費力，還會影響建設進度，是不是算了。目前，全村沒有一戶在基本農田上砌屋。流澤鎮(zhèn)光陂村李晚秀老人，和一個癡呆女兒相依為命，日子過得很苦?；貋砗?，他又多方奔走，為李晚秀娘倆爭取低保金，并自己每年安排500 元接濟這對母女。老人住院期間，尹中強經常到醫(yī)院陪護看望，還自己掏錢為老人請了陪護。 ?為了看望病重的尹中強，老人家提著滿滿一籃子平時節(jié)省下來的土雞蛋，轉了 8 趟車，問了無數(shù)次路，才步履蹣跚地找到醫(yī)院，一籃雞蛋已經碎不成形。據他的同事初略統(tǒng)計，尹中強幫助過的困難群眾不下 200 人，有名有姓的就有 100 多人。 ?這些來看望他的人，妻子張海萍大部分不認識。 ? 尹中強 一心為民，時刻把群眾得冷暖記在心頭，竭盡全力為群眾辦實事、解難事。在砂石鎮(zhèn)的座談會上，一位年過六旬的老支書深情地說：?我們老百姓就是離不開科學發(fā)展觀，離不開黨的好政策，離不開尹中強這樣的好干部。中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮作出重要批示：?尹中強同志是深入學習實踐科學發(fā)展 觀活動活動中涌現(xiàn)出的先進典型，是一位優(yōu)秀組工干部，應在組織系統(tǒng)宣傳和學習他的先進事跡。全省組工干部都要學習他牢記宗旨、勤奮敬業(yè)、忠誠履職、無私奉獻的優(yōu)良品格，自覺‘講黨性、重品行、做表率’，把組織部門建設成為學習實踐科學發(fā)展觀的模范部門?？粗诓〈采希f話吐字不清晰，卻一臉堅韌的尹部長備受感動。學習尹中強同志，就要向他那樣做一個黨性堅強、事業(yè)心強、宗旨意識強的組工干部，這樣，才能真正實現(xiàn)組工干部的“四可形象”，使我們的組織工作達到“兩滿意”。在所講的事例中，有很多個無不體現(xiàn)了尹中強同志堅強的黨性。面對先進典型，我們要學會自己找差距，當作一把尺子，量一量自己練內功，認真開展黨性分析，自覺改進提高。 學習尹中強，做一個事業(yè)心強的組工干部。在組織部門工作，既要干轟轟烈烈的事情，也要做默默無聞的事情；既要干立見成效的事情，也要做打基礎利長遠的事情。我們每個組工干部都要從小事做起、從現(xiàn)在做起、從自身做起，積極投入到爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動中，立足本職，爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)?！澳阈闹杏腥罕?，群眾需要你”這是隆回縣政法委干部劉良凱評價尹中強的一句話，也是得知尹中強同志生病后眾多老百姓的心聲。 第三篇：學習尹中強先進事跡心得體會 學習尹中強先進事跡心得體會 .txt 你無法改變別人，但你可以改變自己；你無法改變天氣，但你可以改變心情；你無法改變生命長度，但你可以拓展它的寬度。看著坐在病床上，說話吐字不清晰，卻一臉堅韌的尹部長備受感動。學習尹中強同志，就要向他那樣做一個黨性堅強、事業(yè)心強、宗旨意識強的組工干部，這樣，才能真正實現(xiàn)組工干部的“四可形象”，使我們的組織工作達到“兩滿意”。在所講的事例中，有很多個無不體現(xiàn)了尹中強同志堅強的黨性。面對先進典型，我們要學會自己找差距，當作一把尺子，量一量自己練內功，認真開展黨性分析，自覺改進提高。 學習尹中強，做一個事業(yè)心強的組工干部。在組織部門工作，既要干轟轟烈烈的事情，也要做默默無聞的事情；既要干立見成效的事情，也要做打基礎利長遠的事情。我們每個組工干部都要從小事做起、從現(xiàn)在做起、從自身做起，積極投入到爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動中，立足本職，爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)。“你心中有群眾，群眾需要你”這是隆回縣政法委干部劉良凱評價尹中強的一句話，也是得知尹中強同志生病后眾多老百姓的心聲。 第四篇：組織部長學習尹中強先進事跡心得體會 3 月 17 日在全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議中，中組部特別介紹了組工干部的典范 邵東縣委組織部副部長尹中強的先進事跡。 9 月10 日早晨，他像往常一樣走出家門去上班，剛走下宿舍樓梯，便暈倒在地。在昏迷了 12 天之后他終于蘇醒過來。 26年來，尹中強一直像一個工作狂一樣“戰(zhàn)斗”著，他先后兩次榮立二等功，兩次榮立三等功，十多次獲得縣委、縣政府嘉獎。 一是要樹立公道正派、黨性堅強的形象。這包括黨性修養(yǎng)，知識修養(yǎng)，業(yè)務修養(yǎng)。一是心正，心術不正，就不能使每一位同 志在組織考察中享受到平等的“國民待遇”，對黨的事業(yè)貽害無窮；二是身正，組工干部在一定程度上是在代表一級黨委說話、做事，行為不正，會損害黨的整體形象；三是眼正，要學會全面、科學地看人、選人，不可戴“有色眼鏡”；四是膽正，敢堅持原則。 二是要樹立勇挑重擔、敢于擔當?shù)男蜗蟆Ｈツ陮W習實踐科學發(fā)展觀活動中，尹中強到砂石鎮(zhèn)調研，發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)由 于煤礦開采造成村民房屋開裂下陷，成為危房。尹中強把這塊“硬骨頭”作為該鎮(zhèn)開展學習實踐活動，讓老百姓得實惠的一大重點工作來抓。當?shù)氐娜罕娪浀?，為了落實這件實事，尹中強數(shù)次到雙林村做工作，卻連村里一包煙都沒有抽過?！霸谝辈块L領導下干活不累?！币袕娒磕甓家闇室粋€方面的工作有所創(chuàng)新。尹中強建議突出抓農村黨組織書記隊伍建設，創(chuàng)造性地出臺了《邵東縣村級運轉經費管理辦法》、《邵東縣村干部管理考核辦法》等一系列文件，組織開發(fā)了一套村干部信息管理系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)了全縣所有村干部的電子化管理，填補了我省村干部信息化管理的空白。組織工作的性質決定了組工干部的社會角色，那就是要甘當“幕后英雄”，甘愿“為他人做嫁衣”。黨委換屆時 ，他擔任曲周縣委常委、組織部長，縣委推薦他擔任副書記，他卻主動提出把機會讓給其他同志。再說尹中強同志，報道說：“范家山鎮(zhèn)楠木村修建村級活動場所，作為分管該項工作的副部長，尹中強先后去了村里 8 次。一次，他發(fā)現(xiàn)大梁鋼筋由原定的兩根 25 毫米鋼筋換成了 3 根 18 毫米鋼筋，當場臉色大變，嚴令整改。’” 第五篇：尹 中強先進事跡材料 一片丹心寫忠誠 —— 記邵東縣委組織部副部長、縣委學習實踐 科學發(fā)展觀活動辦公室常務副主任尹中強