【文章內(nèi)容簡介】 的點滴，彰顯了組工干部的時代風(fēng)貌。學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)同志，就要向他那樣做一個黨性堅強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、宗旨意識強(qiáng)的組工干部，這樣，才能真正實現(xiàn)組工干部的“四可形象”，使我們的組織工作達(dá)到“兩滿意”。 學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)，做一個黨性堅強(qiáng)的組工干部。在所講的事例中，有很多個無不體現(xiàn)了尹中強(qiáng)同志堅強(qiáng)的黨性。黨性堅強(qiáng)是對組工干部的首要要求，也是推動組織工作發(fā)展的靈魂和基石。面對先進(jìn)典型，我們要學(xué)會自己找差距，當(dāng)作一把尺子，量一量自己練內(nèi)功，認(rèn)真開展黨性分析，自覺改進(jìn)提高。積極參加“進(jìn)組織部門為什么、干什么、比什么”大討論，認(rèn)真思考怎樣對待功勞、苦勞、疲勞，怎樣對黨委負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對組織工作負(fù)責(zé)，怎樣接受從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的問題，通過比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨 ，落實在全國織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上李建國部長的指示，切實把自己培養(yǎng)成黨性最堅強(qiáng)的干部，一起推動組織部門打造成黨性最堅強(qiáng)的部門。 學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)，做一個事業(yè)心強(qiáng)的組工干部。要做好事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)把事業(yè)看得比生命還重，感受干事業(yè)的那份責(zé)任感、使命感、歸宿感。在組織部門工作，既要干轟轟烈烈的事情，也要做默默無聞的事情；既要干立見成效的事情，也要做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事情。組織工作無小事，每個崗位都很重要；沒有平庸的崗位，只有平庸的人；把平常的事情做好就是不平常，把簡單的事情做好就是不簡單 ，平凡的崗位同樣能夠干出閃光的業(yè)績。我們每個組工干部都要從小事做起、從現(xiàn)在做起、從自身做起，積極投入到爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動中，立足本職，爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)。 學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)，做一個宗旨意識強(qiáng)的組工干部。“你心中有群眾，群眾需要你”這是隆回縣政法委干部劉良凱評價尹中強(qiáng)的一句話，也是得知尹中強(qiáng)同志生病后眾多老百姓的心聲。做一名組工干部，要堅持求真務(wù)實、心系群眾，帶頭深入基層、深入實際、深入群眾，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，多干有利于長遠(yuǎn)發(fā)展、人民群眾歡迎的實事、好事，不務(wù)虛功、不搞花架子、不追求轟 動效應(yīng)；要帶頭落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，堅守廉政底線，堅決杜絕跑風(fēng)漏氣、弄虛作假、以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)行為，自覺樹立組工干部良好形象。 第三篇：學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)先進(jìn)事跡心得體會 學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)先進(jìn)事跡心得體會 .txt 你無法改變別人，但你可以改變自己；你無法改變天氣，但你可以改變心情；你無法改變生命長度，但你可以拓展它的寬度。學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)先進(jìn)事跡心得體會 3 月 17 日，在全國組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上，中組部已經(jīng)介紹了湖南省邵東縣委組 織部副部長尹中強(qiáng)的先進(jìn)事跡?？粗诓〈采希f話吐字不清晰，卻一臉堅韌的尹部長備受感動。近幾天，我部組織全體同仁觀看了在市委組織部舉辦的尹中強(qiáng)同志先進(jìn)事跡報告會，會上 4 名與尹副部長接 觸或者生活過的同志從不同側(cè)面，以敘事的方式講述了平凡而又偉大的尹副部長生活或工作中的點滴，彰顯了組工干部的時代風(fēng)貌。學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)同志，就要向他那樣做一個黨性堅強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、宗旨意識強(qiáng)的組工干部，這樣，才能真正實現(xiàn)組工干部的“四可形象”，使我們的組織工作達(dá)到“兩滿意”。 學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)，做一個黨性堅強(qiáng)的組工干部。在所講的事例中，有很多個無不體現(xiàn)了尹中強(qiáng)同志堅強(qiáng)的黨性。黨性堅強(qiáng)是對組工干部的首要要求，也是推動組織工作發(fā)展的靈魂和基石。面對先進(jìn)典型，我們要學(xué)會自己找差距，當(dāng)作一把尺子，量一量自己練內(nèi)功，認(rèn)真開展黨性分析，自覺改進(jìn)提高。積極參加“進(jìn)組織部門為什么、干什么、比什么”大討論，認(rèn)真思考怎樣對待功勞、苦勞、疲勞，怎樣對黨委負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、對組織工作負(fù)責(zé)，怎樣接受從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的問題，通過比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞 時不抱怨，落實在全國織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上李建國部長的指示，切實把自己培養(yǎng)成黨性最堅強(qiáng)的干部，一起推動組織部門打造成黨性最堅強(qiáng)的部門。 學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)，做一個事業(yè)心強(qiáng)的組工干部。要做好事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)把事業(yè)看得比生命還重，感受干事業(yè)的那份責(zé)任感、使命感、歸宿感。在組織部門工作，既要干轟轟烈烈的事情，也要做默默無聞的事情；既要干立見成效的事情，也要做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事情。組織工作無小事，每個崗位都很重要；沒有平庸的崗位，只有平庸的人；把平常的事情做好就是不平常，把簡單的事情做好就 是不簡單，平凡的崗位同樣能夠干出閃光的業(yè)績。我們每個組工干部都要從小事做起、從現(xiàn)在做起、從自身做起，積極投入到爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動中，立足本職，爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)。 學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)，做一個宗旨意識強(qiáng)的組工干部?！澳阈闹杏腥罕姡罕娦枰恪边@是隆回縣政法委干部劉良凱評價尹中強(qiáng)的一句話，也是得知尹中強(qiáng)同志生病后眾多老百姓的心聲。做一名組工干部，要堅持求真務(wù)實、心系群眾，帶頭深入基層、深入實際、深入群眾，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，多干有利于長遠(yuǎn)發(fā)展、人民群眾歡迎的實事、好事，不務(wù)虛功、不搞花架子、 不追求轟動效應(yīng)；要帶頭落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中組部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，堅守廉政底線，堅決杜絕跑風(fēng)漏氣、弄虛作假、以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)行為，自覺樹立組工干部良好形象。 第四篇：組織部長學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)先進(jìn)事跡心得體會 3 月 17 日在全國組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議中，中組部特別介紹了組工干部的典范 邵東縣委組織部副部長尹中強(qiáng)的先進(jìn)事跡。尹中強(qiáng)從來沒有想到，自己會累倒。 9 月10 日早晨，他像往常一樣走出家門去上班，剛走下宿舍樓梯，便暈倒在地。經(jīng)診斷，他是因體力透支 引發(fā)突發(fā)性腦梗死。在昏迷了 12 天之后他終于蘇醒過來。 醒來后的第一件事，就是打著手勢問起手頭尚未完成的工作。 26年來，尹中強(qiáng)一直像一個工作狂一樣“戰(zhàn)斗”著，他先后兩次榮立二等功，兩次榮立三等功，十多次獲得縣委、縣政府嘉獎。筆者認(rèn)為，學(xué)習(xí)尹中強(qiáng)的先進(jìn)事跡，就是要樹立以下幾種良好形象。 一是要樹立公道正派、黨性堅強(qiáng)的形象。組工干部要做到公道正派，首先，要講黨性，強(qiáng)化自身修養(yǎng)。這包括黨性修養(yǎng)，知識修養(yǎng)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)。其次，組工干部因工作的特殊性，特別要做到幾“正”。一是心正，心術(shù)不正，就不能使每一位同 志在組織考察中享受到平等的“國民待遇”，對黨的事業(yè)貽害無窮；二是身正，組工干部在一定程度上是在代表一級黨委說話、做事，行為不正，會損害黨的整體形象；三是眼正，要學(xué)會全面、科學(xué)地看人、選人，不可戴“有色眼鏡”；四是膽正，敢堅持原則。沒有公道正派，組工干部的形象就無從談起。 二是要樹立勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。在新形勢下，組織部門的任務(wù)日益繁重，我們必須強(qiáng)化特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，在工作中勇于負(fù)重，甘心付出，兢兢業(yè)業(yè)完成好每一項任務(wù)。去年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，尹中強(qiáng)到砂石鎮(zhèn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)由 于煤礦開采造成村民房屋開裂下陷，成為危房。但由于多種原因，相關(guān)補(bǔ)償治理資金遲遲不能到位。尹中強(qiáng)把這塊“硬骨頭”作為該鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)實踐活動，讓老百姓得實惠的一大重點工作來抓。在他的努力協(xié)調(diào)推動下，全鎮(zhèn) 3375 戶村民獲得 970 多萬元補(bǔ)償資金。當(dāng)?shù)氐娜罕娪浀?，為了落實這件實事，尹中強(qiáng)數(shù)次到雙林村做工作，卻連村里一包煙都沒有抽過。 三是要樹立與時俱進(jìn)、善于創(chuàng)新的形象?！霸谝辈块L領(lǐng)導(dǎo)下干活不累。”這是邵陽縣委組織部的干部對他的評價，“因為尹部長凡事都想在前面了?！币袕?qiáng)每年都要瞄準(zhǔn)一個方面的工作有所創(chuàng)新。，他 提出加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建這一薄弱點，重點攻堅，目前全縣非公經(jīng)濟(jì)黨建已經(jīng)全面開花。，尹中強(qiáng)建議突出抓農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性地出臺了《邵東縣村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費管理辦法》、《邵東縣村干部管理考核辦法》等一系列文件，組織開發(fā)了一套村干部信息管理系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)了全縣所有村干部的電子化管理，填補(bǔ)了我省村干部信息化管理的空白。 四是要樹立無私奉獻(xiàn)、甘為人梯的形象。組織工作的性質(zhì)決定了組工干部的社會角色，那就是要甘當(dāng)“幕后英雄”，甘愿“為他人做嫁衣”。如優(yōu)秀組工干部王彥生總是把榮譽(yù)讓給別人，把功績留給組織。黨