freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)管理制度word版-在線瀏覽

2025-06-29 08:34本頁面
  

【正文】 : 礦長、書記、工會(huì)主席、機(jī)電副礦長 1 次 總工、安監(jiān)站長、副礦長、礦長助理 3 次 生產(chǎn)、安通科長、副科長、副站長 3 次 機(jī)電、選運(yùn)科長(工區(qū)長) 2 次工 機(jī)電副科長 1 次 工會(huì)副主席、團(tuán)委書記 1 次 安瓦員 3 次 六、對(duì)于規(guī)定有抓“三違”月指標(biāo)的人員,抓“三違”超過指標(biāo)的每次獎(jiǎng)勵(lì) 20元;減少則每次罰款 10 元,如連續(xù) 3 個(gè)月不完成指標(biāo)的,除年度安全抵押獎(jiǎng)勵(lì)外,取消其他安全獎(jiǎng)勵(lì)。 八、以上獎(jiǎng)罰,在礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中進(jìn)出,每月由安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行。嚴(yán)禁各崗位人 員脫崗、離崗、睡崗,確保安全生產(chǎn)。 對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的脫崗、離崗、睡崗人員,領(lǐng)導(dǎo)干部上井后要立即填寫 “ 三違 ” 通知單,由安監(jiān)站進(jìn)行處理。 安監(jiān)站要經(jīng)常檢查監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗工作的執(zhí)行情況,對(duì)于弄虛作假的有關(guān)責(zé)任人員, 每發(fā)現(xiàn)一次,罰款 50~ 500 元。 節(jié)假日及中夜班必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)和班干部深入井下檢查各崗位值崗情況。 當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)和班干部必須認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)各崗位進(jìn)行查崗,不得弄虛作假或?qū)γ搷?、離崗、睡崗的人員以姑息遷就,否則按曠工處理并扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。 當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)班干部下井由井中值班礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查考勤。 井口調(diào)度每天必須至少安排一名礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班。 當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí),必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班,頂班 領(lǐng)導(dǎo)還未到位前,不得離開工作崗位。 值班時(shí)間不得做影響指揮安全生產(chǎn)的事情。 本制度自即日起執(zhí)行。 2、因立 槽煤開采的特殊性,當(dāng)班人量的數(shù)量,要根據(jù)工作崗位的需要和安全生產(chǎn)的需要進(jìn)行配足配夠,人員不足的嚴(yán)禁下井作業(yè)。 4、區(qū)隊(duì)管理干部在本班工作前,要會(huì)同班干部其他人員對(duì)工作面先進(jìn)行全面的安全檢查,對(duì)于查出的安全隱患,要督促本班及時(shí)徹底處理,確保安全生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。 6、對(duì)于脫崗、離崗、睡崗的人員,區(qū)隊(duì)管理干部要及時(shí)下達(dá)“三違”通知單,交安監(jiān)站進(jìn)行處理。 8、安監(jiān)站要經(jīng)常對(duì)區(qū)隊(duì)管理干部下井跟班盯崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)于弄虛作假的有關(guān)人員,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 二、各部門、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真組織本部門、區(qū)隊(duì)員工積極參加安全日活動(dòng),每周至少一次,參加活動(dòng)的員工人數(shù)要達(dá)到 100%。 四、積極開展形式多樣的安全活動(dòng),提高員工參與積極性,以達(dá)到加強(qiáng)員工安全教育,提高全員安全思想意識(shí)的目的。 六、安監(jiān)站要定期檢查各部門、區(qū)隊(duì)的安全活動(dòng)日開展情況,對(duì)于不按規(guī)定開展安全日活動(dòng)的部門、區(qū)隊(duì),將處以該部門、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人 50 元罰款。 二、各工區(qū)、外包隊(duì)必須堅(jiān)持召開班前安全會(huì)制度,在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),布置安全工作。上一班未能處理的安全隱患,必須交請(qǐng)下一班處理(嚴(yán)重的事故隱患必須現(xiàn)場交接班并匯報(bào)礦調(diào)度)。 五、班前安全會(huì)內(nèi)容包括傳達(dá)礦安全決議,學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程及措施、布置安全工作、通報(bào)事故、提示職工注意的安全事項(xiàng)等。 安全隱患排查制度 認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度,利用多種手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。 安瓦員必須貫徹巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場指出,并要求現(xiàn)場施工單位立即進(jìn)行整改,如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),升井后,還 必須填定好匯報(bào)記錄。對(duì)于處理隱患不及時(shí)的要查出原因,如果是主觀因素的要追究責(zé)任。 安監(jiān)部門要隨時(shí)追蹤各種安全隱患的處理情況,對(duì)于難度較大的,要派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察,甚至下達(dá)停產(chǎn)整改意見通知書。 重大事故隱患處理后,要依照事故處理的 “ 三不放過 ” 原則,進(jìn)行分析和總結(jié)。 2、“三違”處罰權(quán)屬于安監(jiān)站,安監(jiān)站根據(jù)“三違”情況,嚴(yán)格按照礦務(wù)局和礦的“三違”處罰規(guī)定和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 4、財(cái)務(wù)科必須按照違章罰款通知書中的處罰金額對(duì)被處罰單位、區(qū)隊(duì)、部門或個(gè)人進(jìn)行及時(shí)追繳,否則由財(cái)務(wù)部門有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行填補(bǔ)。 安全生產(chǎn)技術(shù)審批制度 井下所有的工作地點(diǎn)必須編制作業(yè)規(guī)程或操作規(guī)程和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 作業(yè)規(guī)程及措施由礦技術(shù)部門組織有關(guān)人員進(jìn) 行會(huì)審,并提出會(huì)審意見。 施工過程中,如情況發(fā)生變化時(shí),必須及時(shí)修改或補(bǔ)充措施,并報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。 監(jiān)察各工作地點(diǎn)和工程的安全技術(shù)是否完善,否則不準(zhǔn)開工。 對(duì)于要求停工的工作地點(diǎn)和工程,必須下達(dá)安全監(jiān)察意 見書。 作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹制度 為加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程的管理,提高礦井產(chǎn)量及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,確保安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定對(duì)作業(yè)規(guī)程的編制、審批及貫徹要求如下: 作業(yè)規(guī)程的編制必須由生產(chǎn)科專人負(fù)責(zé)。 作業(yè)規(guī)程必須由總工、安監(jiān)站、通風(fēng)科及生產(chǎn)科審批后方可發(fā)放。 施工單位必須按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行組織施工。 采煤安全管理制度 采煤工作面進(jìn)行回采前,生產(chǎn)科必須根據(jù)回采工作面的情況和預(yù)見認(rèn)真編制作業(yè)規(guī)程。 當(dāng)回采工作面發(fā)生情況變化而在作業(yè)規(guī)程中沒有考慮到時(shí),生產(chǎn)科要及時(shí)制定安全措施,并組織落實(shí)。 立槽煤采后采空區(qū)上部瓦斯聚積普遍,打長孔炮眼時(shí),嚴(yán)禁打穿采空區(qū)。 放煤時(shí),當(dāng)頭至少要有二人以上,嚴(yán)禁單身作業(yè)。并做好人員上下的信號(hào)聯(lián)絡(luò)工作。 生產(chǎn)科要做好各個(gè)回采工作面的測量上圖工作,對(duì)于異常區(qū)要在圖上注明。 作業(yè)規(guī)程必須經(jīng)審批,經(jīng)施工單位組織每個(gè)作業(yè)人員學(xué)習(xí)后,方可開工。 礦管理部門要經(jīng)常檢查掘進(jìn)工作面的施工情況,存在安全隱患要落實(shí)措施督促施工隊(duì)按期整改。 當(dāng)掘進(jìn)工作面情況發(fā)生變化而作業(yè)規(guī)程中沒有考慮到時(shí),生產(chǎn)科要及時(shí)制定安全措施。 掘進(jìn)巷道在貫通其他巷道或揭露老空前,生產(chǎn)科必須下達(dá)貫通通知書并制定安全措施。 提升運(yùn)輸安全管理制度 提升運(yùn)轉(zhuǎn)必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。 堅(jiān)持鋼絲繩檢查和更換制度,做好提升運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備、安全裝置和軌道的日常檢查維護(hù)工作。 拉放車時(shí),必須堅(jiān)持 “ 行人 不行車,行車不行人 ” 原則。 車推出石門或交叉口時(shí),推車人必須控制車速并發(fā)出警號(hào)。車斗下放到位后,絞車司機(jī)不得離開絞車,下方作業(yè)人員還應(yīng)用可靠的物器將車輛穩(wěn)住后,方可作業(yè)。 井下放炮安全 管理制度 1. 井下爆破工作心須由放炮員擔(dān)任,放炮員心須嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行爆破作業(yè)。 3. 當(dāng)班需用的炮藥、電管由當(dāng)班放炮員持證限量領(lǐng)取,放炮員要嚴(yán)格執(zhí)行爆破物品清退領(lǐng)用制度。 5. 井下放炮必須嚴(yán)格按照放炮技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 7. 如工作面來壓,棚架損壞,存在傘檐,巷道不暢,出現(xiàn)透水征兆或者工作面風(fēng)量不是的,嚴(yán)禁裝藥放炮。 9. 對(duì)于放炮距離,拐彎長度不得小于 50 米,直線距離不得小于 100 米。 測量管理制度 1.嚴(yán)格按照國家和上級(jí) 有關(guān)規(guī)定做好測量管理工作,切實(shí)為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。 3.進(jìn)行巷道貫通時(shí),必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定間距,把測量數(shù)據(jù)及時(shí)反饋到管理部門,由生產(chǎn)科及時(shí)下達(dá)通知書,同時(shí)落實(shí)安全措施。 5.填繪專門的礦井測量圖紙,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,填繪要及時(shí),為礦井安全生產(chǎn)的指揮提供可靠依據(jù)。 7.愛護(hù)測量儀器、工具,定期檢查、維護(hù)、校正,確保測量儀器的精確性。 2. 部門地質(zhì)管理人員必須經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行地質(zhì)觀測、 勘察,做好記錄,建立相關(guān)臺(tái)帳。 4. 必須做好各種地質(zhì)圖紙、資料的存檔、保管和保密工作,不經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),不得外借。 6. 認(rèn)真抓好"三量"管理,做好每季"三量"核算、填繪上圖、上表和匯報(bào)工作,為礦井維持"三量"的動(dòng)態(tài)平衡提供數(shù)據(jù),以利于及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)布置。 調(diào)度管理制度 1. 必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,不得擅離 工作崗位。接班調(diào)度員要認(rèn)真聽取上一班的工作情況介紹,以便于開展本班的調(diào)度工作。 4. 要做好安全生產(chǎn)信息上情下達(dá)、下情上傳的橋梁紐帶作用,建立相關(guān)臺(tái)帳,做好有關(guān)記錄。 6. 及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),組織均衡生產(chǎn),解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題。 8. 督促各隊(duì)伍、特殊工種人員按時(shí)交接班,保滿勤,搞好安全生產(chǎn)。 礦井防治水管理制度 礦必須成立防治水領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對(duì)礦井防治水的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。 礦有關(guān)部門必須定期收集,調(diào)查和核對(duì)周邊礦井、老窯以及本礦井的水文地質(zhì)情況、積水情況,并在礦井水文地質(zhì)圖上明確標(biāo)出其位置、范圍和積水情況。 建立礦井水文地質(zhì)及防治水有關(guān)臺(tái)帳,做好詳細(xì)記錄。 采掘工作必須堅(jiān)持 “ 有疑必探,先探后掘 ” 的指導(dǎo)方針,礦要成立探水隊(duì)伍,具備必要的探水設(shè)備。 必須備有一定的防治水應(yīng)急物資、設(shè)備、材料。 嚴(yán)禁采動(dòng)礦井防水煤柱,如周邊已無水患,必須采動(dòng)時(shí),要報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采掘。 2、礦根據(jù)礦井安全生產(chǎn)的條件,設(shè)留一定數(shù)額的安全資金,由礦長掌握,由財(cái)務(wù)科設(shè)立帳目,專用于安全技術(shù)措施的落實(shí),不得挪作他用。 4、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)動(dòng)用后,要及時(shí)補(bǔ)足原有金額。 6、如安全資金被挪作他用后,不能確保安全技術(shù)措施及時(shí)落實(shí)的,將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,如造成事故的,則另分析處理。 每次培訓(xùn),各有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室必須按通知規(guī)定的時(shí)間,將所培訓(xùn)的名單報(bào)安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。 承包隊(duì)有新民工來礦工作的,必須及時(shí)將名單報(bào)安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn),私自下井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款承包隊(duì) 500 元 /人。 工種調(diào)換時(shí),勞資科必須將名單報(bào)到安監(jiān)站,接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn),合格后才可安排上崗作業(yè)。 新招進(jìn)礦的承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé),承包隊(duì)年內(nèi)因人員變換,補(bǔ)充人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度 從事特殊工種作業(yè)的人員,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后,經(jīng)主管部門審核領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),持證上崗。 培訓(xùn)部門因其它原因暫時(shí)不安排培訓(xùn)的,可委托下一級(jí)培訓(xùn)部門代培、培訓(xùn),考試合格后頒發(fā)臨時(shí)證可以上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員的培訓(xùn),一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。 特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 第一章 總 則 第 1 條:為了規(guī)范我礦各級(jí)管理部門及全體員工的行為,加強(qiáng)礦的各項(xiàng)管理,完成租賃經(jīng)營的各項(xiàng)工作任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益,增加員工收入,根據(jù)煤炭法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全監(jiān)察條例及上級(jí)有關(guān)管理制度,制定本辦法。 第 3 條:礦按照 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制的原則,凡是有違紀(jì)違章受罰的員工,對(duì)于員工所在部門(或所在工區(qū))的一把手給予受罰員工罰款額 50%的處罰;對(duì)分管該部門(或工區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)給予受罰員工罰款額的 20%進(jìn)行處罰。對(duì)于受罰人員給予二個(gè)月的受教育和改正期限。對(duì)于在二個(gè)月內(nèi)受罰人員又有違紀(jì)違規(guī)及 “ 三違 ” 現(xiàn)象的,則受罰人員及因連帶責(zé)任受罰的 人 員的罰款不再返還。派工單(或指令單)一式三份,送接受任務(wù)(或工作)的單位(或個(gè)人)一份,安排任務(wù)(或工作)的管理人員一份,調(diào)度(或安監(jiān)站、督察辦)一份。 第 6 條:礦對(duì)所有員工每半年時(shí)間進(jìn)行考核一次,并根據(jù)其工作情況的優(yōu)劣進(jìn)行排隊(duì),凡是排在本單位(或本工區(qū))名次后面的 10%的人員,則停工 5 天進(jìn)行整頓幫教學(xué)習(xí);如果連續(xù)二次考核名次排在后面的 10%的人員,則停工學(xué)習(xí)半個(gè)月。 連續(xù)二次考核排在本單位(或工區(qū))名次前面 10%的人員,礦授予優(yōu)秀員工稱號(hào),給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第 7 條:凡符合下列條件的有功人員,經(jīng)所在單位推薦,礦督察辦及安監(jiān)站核實(shí),除通報(bào)表揚(yáng)外,還給予下列獎(jiǎng)勵(lì)。 ( 2)對(duì)礦安全生產(chǎn)管理工作、技術(shù)措施等提出有重要價(jià)值的建議或有發(fā)明創(chuàng)造的,技術(shù)上有重大改革或推廣新技術(shù)效果好的,對(duì)有功人員給予 200~1000 元獎(jiǎng)勵(lì)。 ( 4)在事故搶險(xiǎn)中挺身而出,表現(xiàn)突出的,給予 100~500 元獎(jiǎng)勵(lì)。 ( 6)對(duì)礦有特殊貢獻(xiàn)的人員,礦根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。由于落實(shí)整改不力而造成事故的,還將追究有關(guān)人員的責(zé)任。各部門、各科室、各單位員工凡遲到、早退在半小時(shí)至 1 小時(shí)的,對(duì)當(dāng)事人罰款 10 元,超過 1 小時(shí)的,對(duì)當(dāng)事人罰款20 元。 第 10 條:全礦副科級(jí)以上管理人員(含區(qū)隊(duì)長)離開合山外出,必須向礦長或分管礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,否則,對(duì)當(dāng)事人每次罰款 100 元。 第 11 條:各區(qū)隊(duì)長和享受礦電話費(fèi)補(bǔ)助的管理人員,手機(jī)必須 24 小時(shí)開機(jī),或通訊聯(lián)系必須暢通,否則,每發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)一次,對(duì)區(qū)隊(duì)長罰款 20 元,連續(xù)三次礦管理人員手機(jī)關(guān)機(jī)又通訊聯(lián)系不上的,取消其電話費(fèi)補(bǔ)助。 第 13 條:有抓 “ 三違 ” 任務(wù)指標(biāo)的人員,由安監(jiān)站逐月考核,作為安全獎(jiǎng)勵(lì)和年終評(píng)比的依據(jù)之一。 第 15 條:凡帶煙火下井或在井下吸煙者,罰款 500 元 /次。造成事故的另分析處理。井口檢查員不勸阻的處罰 50 元。 第 18 條:管理干部不堅(jiān)持跟班盯崗或掛牌不下井的每次罰款 50 元,空班罰款100 元。 第 20 條:凡對(duì)安監(jiān)站下達(dá)的安全意見書拒絕按規(guī)定執(zhí)行的,處罰責(zé)任單位50~200 元,因特殊原因逾期不
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1