部門加薪申請書例文【20xx】共五則范文-在線瀏覽
2025-06-29 01:10本頁面
【正文】 以人為本”的理念，特要求給客服部員工按 a、 b、 c、d 四個等級劃分工資， a 等 4500 元， b 等 4000 元， c 等 3500 元， d 等3000 元。特此申請，請予批準 ! 此致 敬禮 ! 申請人： ___ __年 _月 _日 部門的加薪申請書 4 尊敬的領導： 您好 ! 自公司成立以來， __部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的 `責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。 20__年，公司喜獲“ __行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信， 220__年公司的發(fā)展將會更上一 層樓。 同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。 誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續(xù)為公司效力。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下： 目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度?；蛘呦嗤墓ぷ鲀?nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。 薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性 。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務。 當然加薪不是我們的目的，只 是希望讓我們做得更好 !衷心的祝各位領導身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進 ! 此致 敬禮 申請部門： 20__年 _月 _日 第二篇：部門加薪申請書例文【 2021】 在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書與我們的關系越來越密切，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如 __，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅 。 為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。 當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好 ! 此致 敬禮 ! 申請人： ___ __年 _月 _日 部門的加薪申請書 2 尊敬的領導： 您好 ! 我自 20__年 11 月初加入公司，不知不覺已經(jīng)兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心 。經(jīng)過兩年的努力，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰(zhàn)性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。再加上物價不斷的上漲， CPI 值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對 我的申請能夠加以重視。 以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞?；谝陨蠈嶋H情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到 10000 元每月以同工者同酬，懇請平等 待遇，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。期待您的答復 ! 此致 敬禮 ! 申請人： ___ __年 _月 _日 部門的加薪申請書 3 尊敬的董事長： 我部門現(xiàn)有編制員工四人，實際員工 2 人，員工流動性加大，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職 員工普遍反映有以下幾點： 社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前轉(zhuǎn)正后 2500 元的工資顯得有為單薄。 較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為 3500— 4500 不 等。以調(diào)動員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此， __部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。 隨著公司的不斷發(fā)展，我們 __部的工作范圍 和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1