【正文】 （一）黨委履行基層黨建責(zé)任不到位 。 *鎮(zhèn) 201*年度專題研究基層黨建工作 3 次， 201*年元至 8 月份僅研究 1 次。 整改措施：責(zé)令 *鄉(xiāng)黨委、 *鎮(zhèn)黨委向市 *作出書面檢討。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究黨建工作情況納入市委基層黨建季度督查內(nèi)容，督查情況全市通報?！?**黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 201*年工作要點》今年 *月 14日才印發(fā)文件，指導(dǎo)全市黨建工作滯后。根據(jù) **的決策部署，向市 *提出意見建議，對重點工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提升全市黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。 **支部和 **支部 201*年組織生活會以上交對照檢查材料和相互批評材料代替開 會。由 **牽頭成立督導(dǎo)專班，對副縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)所在機(jī)關(guān)組織生活會召開情況進(jìn)行全面督辦檢查，下發(fā)問題清單，督促整改落實。 （二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不扎實 。 **機(jī)關(guān)干部 **學(xué)習(xí)十九大報告精神心得體會網(wǎng)上抄襲。責(zé) 令 **進(jìn)行組織處理，并在全市范圍內(nèi)通報。 。 **社區(qū)在家黨員 78 名， 201*年 12 月份支部主題黨日實到會 21 名，參學(xué)率不足三分之一。 **201*年《黨員手冊》未填寫黨費(fèi)繳納記錄和民主評議結(jié)果。**支部 201*年 1 月支部主題黨日活動學(xué)習(xí)照本宣科，學(xué)習(xí)交流缺失。利用支部主題黨日組織黨員干部重新學(xué)習(xí)研討《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”活動流程的指導(dǎo)意見》《關(guān)于規(guī)范使用的通知》，督促黨員干部領(lǐng)會要求、掌握方法，提升支部主題黨日活動質(zhì)量。 （ 三）基層黨建“整縣推進(jìn)”落實不力 。 **聯(lián)系 **村 ,駐村幫扶“六個一”落實不到位， 201*年沒有制定村級發(fā)展規(guī)劃，班子成員沒有到村講黨課、沒有列席 201*年支部組織生活會。 **村為 201*年度軟弱渙散村，巡察發(fā)現(xiàn)該村書記不帶頭抓理論學(xué)習(xí)；村級財務(wù) 201*年度未對外公開；村監(jiān)委會沒有工作記錄，村監(jiān)委成員吳術(shù)升對財務(wù)情況了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。利用村 (社區(qū)） **對 **進(jìn)行調(diào)整，選優(yōu)配強(qiáng)班子。對全市軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織整頓工作進(jìn)行回頭看，查缺補(bǔ)漏，向還未落實“六個一”要求的包保市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送督辦提醒函。 （四）基層黨組織作用發(fā)揮不充分 、管理第一書記不嚴(yán)格。**駐村第一書記工作日志與社區(qū)扶貧日志工內(nèi)容多日記載不一致。 整改措施：對 **駐村第一書記、 **社區(qū)第一書記進(jìn)行調(diào)查處理。年底對第一書記履職盡責(zé)情況進(jìn)行全面考核，結(jié)合考核結(jié)果通報表彰一批優(yōu)秀第一書記，召回調(diào)整一批不稱職第一書記。如 **建立 *支部，至今仍沒有黨員活動室，黨員在各自辦公室輪流開會。 **支部黨員活動室布置不規(guī)范，上墻制度如黨員的義務(wù)沒有更新，沒有設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒崗”。按照“有場所、有設(shè)施、 有標(biāo)志、有 *旗、有書報、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，對“兩新”組織陣地建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)查 摸排，對不符合要求的通過新建、改擴(kuò)建等方式迅速整改到位。 四、整改要求 （一）壓實整改責(zé)任。各地各單位要提高政治站位，對巡察反饋問題要主 動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，要按照“一個問題一套方案、一個專班、一本臺賬”的思路，確保問題整改清零。建立健全整改任務(wù)落實機(jī)制，切實把整改工作抓嚴(yán)抓實。建立定期抽查機(jī)制，市 *黨建辦每半月對整改情況進(jìn)行抽查督導(dǎo)，并將抽查督導(dǎo)情況納入年終黨建考核，與黨建先進(jìn)單位評選掛鉤。 （三）嚴(yán)明工作紀(jì)律。 第 3 篇：巡察反饋整改工作情況匯報巡察反饋整改工作情況匯報 （ 20*年 *月 *日） 下面，我就開展 ***委第 *巡察組巡察反饋問題專項整改工作情況簡要匯報如下，如有不妥，請予指正。具體情況如下： （一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹 ***考察 ***重要講話精神不到位的問題。召開 ***考察 ***重要講話精神專題學(xué)習(xí)會，為增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的力度和成效，印發(fā)輔導(dǎo)資料，開展“ ***心向黨”知識測試活動， 幫助全體黨員干部進(jìn)一步加深對講話精神的理 解和把握。向 ***黨政領(lǐng)導(dǎo)、各***單位、各有關(guān)單位、鎮(zhèn)村干部以、駐村工作隊和 ***戶印制和發(fā)放《 ***精準(zhǔn) ***攻堅工作手冊》 *00 多冊。三是摸清底數(shù)，打牢 ***攻堅基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格步驟規(guī)程，提高評議質(zhì)量。 ***辦黨支部于 *月 *日召開專門會議，對 201*、 201*兩年 *黨員進(jìn)行重新評議，取消評優(yōu)資格；責(zé)任人向辦黨支部做出深刻書面檢查。把評議結(jié)果與評優(yōu)評先相掛鉤，向上級黨組織上報，激勵合格黨員，鞭策后進(jìn)黨員，進(jìn)而激發(fā)黨員隊伍的生機(jī)和活力。一是完善黨內(nèi)民主制度。二是暢通民意采集渠道。三是推行陽光政務(wù)。 （六）關(guān) 于落實區(qū)委在職黨員“亮身份、認(rèn)崗位、做表率”活動不力的問題。 3 監(jiān)督 ***辦）監(jiān)督檢查工作制度》。 （十一）關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政工作重視不夠，認(rèn)識不足的問題。二是按照領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整及工作人員變動，研究調(diào)整 ***辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。一是結(jié)合 ***工作實際，制定了《 ***專項資金管理辦法（試行）》，加強(qiáng)專項 ***資金使用管理。 （十四）關(guān)于辦公用房超標(biāo)的問題。 (十五 )關(guān)于公車使用管理不規(guī)范的問題。 二、下一步工作計劃 完成巡查問題整改工作只是階段性的，整改的最終目的、最大效用是通過整改進(jìn)而規(guī)范單位管理，實現(xiàn)標(biāo)本兼治。校黨總支高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，按照“堅持把整 改工作與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來，堅持把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，堅持把整改工作與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來堅持把整改工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來”的原則，以“切實履行兩個責(zé)任，全面加強(qiáng)黨建工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)職教轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升核心競爭力，樹立職教新形象，打造職教大品牌”為目標(biāo)，制定整改方案，出臺可行制度、措施，真整實改，限時銷號，以點帶面，注重發(fā)揮治本效應(yīng)和從源頭上遏制問題再次發(fā)生，以確保政令暢通、氣正風(fēng)清，切實解決我校黨建工作和職教發(fā)展中存在的實際問題。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總支書記熊衛(wèi)國任組長，紀(jì)檢組長文遠(yuǎn)揚(yáng)、黨政辦主任尤運(yùn)剛同志任副組長，其他班子成員和所有處室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。按照責(zé)任清單、整改時限，集中攻堅，整體聯(lián)動。 3）嚴(yán)格了督查問責(zé)。 針對巡察組對黨總支提出的“在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”存在的“學(xué)習(xí)教育流于形式”和“民主生活會不夠規(guī)范”、“在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面”存在的“黨建責(zé)任意識不夠強(qiáng)”和“黨建責(zé)任意識不夠強(qiáng)”等方面的問題，黨總支： 1）召開了總支會和整改專題民主生活會。 2）召開專題組織生活會。 3）召開黨政聯(lián)系會、黨員大會、教職工會。 4）修訂完善了民主生活會制度、組織生活會制度、黨建歸檔制度、黨費(fèi)核繳制度。 5）召開了“七一”表彰大會。 6）規(guī)范了黨日活動。 7）加強(qiáng)了對各支部黨建工作的督查。尤其是總支書記專門督查了理科支部的民主生活會和黨建歸檔工作。通過黨日活動、黨員大會等平臺，以個人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)了對“十九大精神”、 ____同志關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展 的重要講話、對打黑除惡的重要指示、監(jiān)察法等等黨的重要思想、理論、指示、方針政策的學(xué)習(xí)。把黨建、工作、生活相結(jié)合，黨總支全體成員和各支部委員與所有黨員以及非黨干部通過集中談話和個別談心的方式進(jìn)行親切交流，讓黨建思想和倡廉意識潤物無聲地傳遞給每一名黨員以及教職員工。在教代會上，總總支把黨建作為學(xué)校發(fā)展的第一要 務(wù)寫進(jìn)了學(xué)校工作報告，接受全體教代會代表的審查，并傳導(dǎo)至每一個教職員工。 針對“在全面從嚴(yán)治黨方面”存在的“工作安排部署不到位”、“自查整改無實效”的問題，黨總支：一是針對“師德師風(fēng)建設(shè)”的問題，認(rèn)真策劃組織了暑期師德師風(fēng)集中教育活動。 8 月 24 日至 29 日，為期一周的師德師風(fēng)集中教育周活動過程緊湊、內(nèi)容豐富，形式多樣、扎實高效。通過學(xué)習(xí)和自查，要求每位教師提高師德修養(yǎng)、遵守職業(yè)紀(jì)律、注重職業(yè)形象、增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任；引導(dǎo)每位教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”老師。二是針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)”中的問題，總支協(xié)同紀(jì)檢室認(rèn)真自查和反思了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在暑期集中學(xué)習(xí)中專門學(xué)習(xí)了監(jiān)察法，并 進(jìn)一步深化了形式主義、官僚主義的專項治理以及人情風(fēng)、升學(xué)宴的專 項治理，紀(jì)檢室也在民主生活會上作了深刻反省。 針對“收費(fèi)手續(xù)不完備”的問題，社會化培訓(xùn)部一是多方聯(lián)系、溝通，變更收費(fèi)主體，理清收費(fèi)手續(xù)，二是制定收費(fèi)制度，嚴(yán)格收費(fèi)審批，規(guī)范收費(fèi)流程，現(xiàn)均已整改到位。 針對“財務(wù)審核不嚴(yán)”的問題，學(xué)校一是聘請專業(yè)人員，會同紀(jì)檢監(jiān)察室、工會認(rèn)真開展財務(wù)清理，清查過往一切開支明細(xì)；二是對有開支權(quán)人員及財務(wù)室人員進(jìn)行培訓(xùn)，整改基本到位。 針對“職業(yè)教育轉(zhuǎn)型力度不夠大”、在選人用人方面“雙 師型”教師緊缺的問題，黨總支： 1）在教師引進(jìn)上，根據(jù)各專業(yè)實情面向社會招考錄用專業(yè)技術(shù)人才，爭取教體局在 每年招聘錄用計劃中大力支持， 2021 年高中教師招考教體局給我校下達(dá) 15 名計劃，能很好緩解當(dāng)前專業(yè)教師不足。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上保障“雙師型”教師的專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)教師企業(yè)實踐鍛煉補(bǔ)貼，如派老師去參加各類專業(yè)培訓(xùn)班，外出交流學(xué)習(xí)，去高職院校學(xué)習(xí)深造，教師每 2 年下企業(yè)實習(xí) 2 個月等。對教師取得相應(yīng)的專業(yè)技能證書后，學(xué)校給予一次性獎勵補(bǔ)貼。 3）在專業(yè)培養(yǎng)上，一是加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)教師進(jìn)企業(yè)實習(xí)。聘請企業(yè)技術(shù)人員來校講課示范，派遣教師進(jìn)企業(yè)實習(xí)，學(xué)校與企業(yè)實現(xiàn)共贏。學(xué)校嚴(yán)密組織，科學(xué)訓(xùn)練，積極參加各級技能大賽，以競賽促進(jìn)“雙師型”師資隊伍建設(shè)。開展專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師的評選和量化考核，突出專業(yè)技術(shù)能力的要求。如教研組內(nèi)培訓(xùn)活動、備課組內(nèi)的活動、教師進(jìn)學(xué)校實訓(xùn)室的實習(xí)制度等。 4）在服務(wù)社會和引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)上，一是充分考察調(diào)研了本地多家企業(yè)，針對地方經(jīng)濟(jì)需要，開展社會化培訓(xùn)，為森楠服飾和恒之易服飾輸送人才；二是與金犀牛服飾合作，擬開設(shè)特色專業(yè)，現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)的申報；三是是與企業(yè)合作共同開展社會化培訓(xùn)，拓寬服務(wù)渠道，我校多次送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)，甚至遠(yuǎn)至江浙廣；四是引導(dǎo)部分學(xué)生畢 業(yè)后就業(yè)，把就業(yè)率作為教育工作的一項重要考核指標(biāo)納入年級和班級的績效考核。下一步，我校將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，結(jié)合制定的工作方案，一條條督促整改、一項項對照執(zhí)行，持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實，直到所有問題全部整改到位，堅決兌現(xiàn)巡察整改政治承諾。為扎實認(rèn)真整改反饋的基層黨建問題，結(jié)合我市實際，特制訂如下整改方案。 二、整改步驟 （一）安排部署階段（ *月 20 日 *月 30日） 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會 ***關(guān)于巡察工作重要講話精神，仔細(xì)研究巡察反饋問題，認(rèn)真制定巡察反饋問題整改方案；成立巡察整改工作專班，召開整改工作動員會，統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識、形成合力。舉一反三，全面排查，抓嚴(yán)抓實面上整改，提升基層黨建工作質(zhì)量。 （三）整改總結(jié)階段（ *月 1 日 *月 10 日） 對整改工作進(jìn)行全面回顧總結(jié)，查缺補(bǔ)漏，確保點上問題整改到位，面上問題整改見效。 三、整 改內(nèi)容及整改措施 （一）黨委履行基層黨建責(zé)任不到位 。 *鎮(zhèn) 201*專題研究基層黨建工作 3 次， 201*年元至 8 月份僅研究 1 次。 整改措施：責(zé)令 *鄉(xiāng)黨委、 *鎮(zhèn)黨委向市 *作出書面檢討。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究黨建工作情況納入市委基層黨建季度督查內(nèi)容，督查情況全市通報。《 **黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組 201*年工作要點》今年 *月 14日才印發(fā)文件，指導(dǎo)全市黨建工作滯后。根據(jù) **的決策部署，向市 *提出意見建議，對重點工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提升全市黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。 **支部和 **支部 201*年組織生活會以上交對照檢查材料和相互批評材料代替開 會。由 **牽頭成立督導(dǎo)專班，對副縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)所在機(jī)關(guān)組織生活會召開情況進(jìn)行全面督辦檢查，下發(fā)問題清單，督促整改落實。 （二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不扎實 。 **機(jī)關(guān)干部 **學(xué)習(xí)十九大報告精神心得體會網(wǎng)上抄襲。責(zé)令 **進(jìn)行組織處理，并在全市范圍內(nèi)通報。 。 **社區(qū)在家黨員 78 名， 201*年 12 月份支部主題黨日實到會 21 名，參學(xué)率不足三分之一。 **201*年《黨員手冊》未填寫黨費(fèi)繳納記錄和民主評議結(jié)果。**支部 201*年 1 月支部主題黨日活動學(xué)習(xí)照本宣科，學(xué)習(xí)交流缺失。利用支部主題黨日組織黨員干部重新學(xué)習(xí)研討《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”活動流程的指導(dǎo)意見》《關(guān)于規(guī)范使用的通知》，督促黨員干部領(lǐng)會要求、掌握方法，提升支部主題黨日活動質(zhì)量。 （三） 基層黨建“整縣推進(jìn)”落實不力 。 **聯(lián)系 **村 ,駐村幫扶“六個一”落實不到位， 201*年沒有制定村級發(fā)展規(guī)劃，班子成員沒有到村講黨課、沒有列席 201*年支部組織生活會。 **村為 201*軟弱渙散村，巡察發(fā)現(xiàn)該村書記不帶頭抓理論學(xué)習(xí)；村級財務(wù) 201*未對外公開；村監(jiān)委會沒有工作記錄，村監(jiān)委成員吳術(shù)升對財務(wù)情況了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。利用村 (社