【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組，安全小組中，園長為組長，后勤主任為副組長，組員由保健教師、安保員和各年段組長組成。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。并把安全教育融入幼兒的一日教學(xué)計劃中，各班每個月開展安全教育主題活動，本學(xué)期的主題活動為“春季飲食安全”、“交通安全”、“尖銳 物品有危險”、“地震了怎樣辦”、“防溺水安全”和“暑假假期安全”。另外根據(jù)局里文件要求，向全園幼兒發(fā)出“珍愛生命，預(yù)防溺水”的口號，經(jīng)過家園欄、《致家長的一封信》與家長簽訂《防溺水安全承諾書》，利用魔豆廣播、 LED、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄加大防溺水宣傳力度，組織全園師生進(jìn)入安全教育平臺觀看預(yù)防溺水視頻，讓全園師生了解到生命脆弱、生命可貴，切實推進(jìn)教育效果，確保學(xué)校安全。人防：大門有保安，每一天有教師護園，有效減少意外事故的發(fā)生。注重小環(huán)境的安全，經(jīng)常檢查幼兒區(qū)域角游戲材料情景，確保幼兒游戲的安全性。保安人員負(fù)責(zé)做好周界報警設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)備的檢查，并做好記錄 。另外，加強幼兒園周邊的綜合治 理工作，經(jīng)常與街道派出所取得聯(lián)系，協(xié)作做好學(xué)校周邊治安整治工作。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費審計，規(guī)范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度。努力探索財物管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情景，督促加強保管，降低損壞與流失。 ，資產(chǎn)登記及時，帳實相符，設(shè)備、設(shè)施的使用、保管、報損規(guī)范，園舍建設(shè)、維修按規(guī)定申報，設(shè)備采購及其他資產(chǎn)增添按規(guī)定程序招標(biāo)、采購、登記、入賬。 本學(xué)期，后勤部門在園長領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了各項工作，但還存在著不足之處，有些工作有待在下學(xué)期中不斷完善。 幼兒園后勤人員年度考核自我鑒定 3 幼兒園的后勤工作本就是一件服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是“剪不斷，理還 亂”?，F(xiàn)簡單鑒定如下： 一、重視后勤人員的思想學(xué)習(xí)，提高他們的服務(wù)意識。透過學(xué)習(xí)后勤人員的服務(wù)意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。 二、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。 安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防 護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。 嚴(yán)格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。結(jié)合健康活動，要求各班教師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。 幼兒健康管理方面，本學(xué)期園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的狀 況下，并繼續(xù)由教師負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好每一天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據(jù)保健要求，本學(xué)期重視了對患病兒的全日觀察，嚴(yán)格了對藥物的管理，于保健教師和班級教師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。為了保證孩子 足夠的營養(yǎng)量，嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。 環(huán)境衛(wèi)生管理方 面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，職責(zé)到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。 一、強化隊伍管理，提高三大員工作質(zhì)效 二、深入研究三大員一日操作環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化教研形式，提升教研質(zhì)效 “營養(yǎng)自助餐”的菜譜與烹飪。 “三位一體協(xié)同培養(yǎng)幼兒生活自理本事的實踐研究”保 育員組以項目組為引領(lǐng)，分年齡段進(jìn)行專題研究。 (詳見安全工作鑒定 ) ，建立長效機制 ，營造平安環(huán)境 ，確保幼兒園外安全 ，確保穩(wěn)定和諧 ，重視學(xué)校衛(wèi)生，促進(jìn)健康成長 四、保健工作細(xì)致周到，促進(jìn)幼兒健康成長 ，提升保育質(zhì)量 ，抓好膳食管理 ，抓好傳染病管理 五、加強財務(wù)財產(chǎn)管理，有序開展后勤其他工作 以及整理工作。 ，嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，并在網(wǎng)站、公示欄等及時發(fā)布幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)，做到公開、公示。 六、一份耕耘一份收獲 為了提升三大員保育觀念，提高操作水平，我們進(jìn)行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動，從而保證保育工作的質(zhì)量。為了更好地保障師生身體健康，維護師生的權(quán)益，現(xiàn)將本學(xué)期食堂工作作一下鑒定： 一、嚴(yán)格膳食管理，認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生工作。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好，同時還 為體弱兒童增加了營養(yǎng)菜、肥胖菜。同時我們還將每一天菜肴向家長展示，讓家長了解自我孩子在園的用餐狀況，增加幼兒伙食的透明度。在飲食衛(wèi)生方面，我園嚴(yán)把了采購、驗收關(guān)，發(fā)現(xiàn) ___、變質(zhì)的原料一律退回 。所以，在各條線的共同努力下，本學(xué)期沒有發(fā)生過一齊食物事故。加強營養(yǎng)員的理論學(xué)習(xí)，按照操作規(guī)范，強化細(xì)節(jié)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)操作，增強服務(wù)意識。并做好活動記錄，以理論指導(dǎo)實際工作，從而提高工作質(zhì)量。透過學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作管理條例和食堂操作規(guī)范，做 好安全衛(wèi)生工作。在膳委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，根據(jù)每月營養(yǎng)分析，不斷改善，取長補短，使幼兒園的營養(yǎng)工作質(zhì)量不斷提高。把好食品的采購、驗收、入倉、烹飪、運儲、分發(fā)等各個環(huán)節(jié)的安全衛(wèi)生關(guān)。經(jīng)常檢查設(shè)備的運行狀況，確保設(shè)備安全運行，設(shè)備出現(xiàn)異常立即維修或報修。做好食品的進(jìn)貨關(guān)與檢查檢驗關(guān)，杜絕假冒偽劣和“三無” (無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期 限 )食品進(jìn)入食堂 。做好購買食品的索證工作。對所加工食品做到煮熟煮透，盡可能做到色香味俱佳。 認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生。 每一天做好消毒工作。嚴(yán)禁使用未消毒餐具及加工用具。 加強食堂倉庫的管理，進(jìn)出貨及時登記，保證幼兒攝鹽量、攝油量等不超標(biāo)。在今后的工作中，我們會不斷探索實踐，不斷鑒定反思，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇，更出色地完善各項工作 ! 幼兒園后勤人員自我鑒定 第二篇：幼兒園后勤人員考核自我鑒定 后勤工作，亦稱總務(wù)工作。下面是為大家整理的幼 兒園后勤人員考核自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。 一、全體后勤人員、為爭辦一級一類園、齊心協(xié)力做好準(zhǔn)備工作。我們后勤人員也在各自的崗位上做著用心的準(zhǔn)備工作。比如，食堂賀教師請病假期間，小馬就上午去食堂幫忙，午時再去忙其他維修等工作，從沒有一 句怨言 。 二、提高安全意識、加強安全檢查、杜絕安全事故的發(fā)生。 (2)堅持每月安全檢查，對園內(nèi)的大型玩具、消防器材及各種設(shè)備進(jìn)行安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除或報修，并做好相關(guān)處理和記錄。加強后勤人員的安全職責(zé)心，嚴(yán)格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂的索證、進(jìn)貨驗收、留樣、消毒、衛(wèi)生等工作，規(guī)范各項操作程序。本學(xué)期請亞運村消防大隊副隊長為教職工培訓(xùn)消防知識，并進(jìn)行了消防應(yīng)急疏散演練，加強師生應(yīng)對突發(fā)事件的潛力。 (4)后勤人員晚離園時到大門口值班，送幼兒和家長離園，維護離園秩序。 (5)加強對住宿教師的管理，設(shè)立宿舍長，明確職 責(zé)，對安全用水、電等，切實負(fù)起職責(zé)來，協(xié)助園里管理好宿舍的事情。第一，及時掌握保育員、炊事人員工作的反饋信息，使保育員、炊事人員工作得到提高。公司后勤部透過每月的來園工作檢查，提出了問題及改善的措施，幫忙我們盡快的解決問題，使食堂的工作有了很大的提高，不論是主食帶量與分發(fā)還是菜的制作上都比以前有了很大的變化，從而使食堂的日常工作更加規(guī)范、進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量。借助參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更好地提高了業(yè)務(wù)潛力 。對肥胖兒管理的經(jīng)驗和措施的跟進(jìn)等。第 三，預(yù)防傳染病工作。個性是園里有兩個班發(fā)生了手足口病。教室常開窗通風(fēng)。感染的幼兒要采取有效的隔離措施和醫(yī)治手段??尤其是重點班，每一天做好班級衛(wèi)生消毒工作，除了每一天的常規(guī)性消毒外，根據(jù)傳染病的特征，進(jìn)行有效地隔離，為了控制傳染病的發(fā)生而努力做好此項工作。 (1)與園長用心商量，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每筆經(jīng)費的支出，保證工作的正常開展。 (2)合理安排后勤工作，有效的安排時間，及時進(jìn)行園里的設(shè)備維修，保證了后勤各崗人員操作的有 效開展。 (3)嚴(yán)格規(guī)范車輛管理：司機每一天按時接送幼兒，保證幼兒園教學(xué)工作的正常開展 。經(jīng)常持續(xù)車輛整潔，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修，保證行駛安全。 (4)上半年完成了大、中裝修項目有：各班廁所的吊柜安裝、大廳的室內(nèi)裝飾、樓內(nèi)地板的更換 。五、工作中的不足 (1)食堂炊事員的分工合作，還需加強。六、 今后工作的重點 1。 2。 衛(wèi)生保健還要在衛(wèi)生消毒工作上嚴(yán)要求、多指導(dǎo)班級 。今后，我們后勤人員將繼續(xù)以用心的態(tài)度投入到工作中去，改正工作中的不足，發(fā)揚工作中的優(yōu)點，繼續(xù)為六幼爭創(chuàng)北京市一級一類幼兒園而共同努力工作，貢獻(xiàn)我們的一份力量。以優(yōu)化服務(wù)為工作重點 。在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性。 ，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，食堂人員本學(xué)期進(jìn)行的了“膳食營養(yǎng)知識培訓(xùn)”、“什么是健康生活方式”、“如何平衡膳食”、“食品安全知識學(xué)習(xí)”、“食堂人員崗位技能實操”、“如何使食品加工制作規(guī)范”等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 。保安為“安保設(shè)備操作”、“外來人員盤問與登記”、“保安精神風(fēng)貌”等培訓(xùn)。 整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強大家對保育工作的認(rèn)識，我們開展了后勤崗位練兵活動，增強后勤人員的職責(zé)意識，提高他們實踐操作本事，從而更規(guī)范更優(yōu)效的為幼兒服務(wù)。經(jīng)過活動，相互間取長補短，提高專業(yè)技能和服務(wù)意識。及時掌握生病幼兒的情景 。每一天進(jìn)班仔細(xì)觀察幼兒，照顧每位患病幼兒吃藥。堅持晨檢與一日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施，努力以微笑的服務(wù)、熱情的工作態(tài)度，贏得家長的信任。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。消 毒之后做好開窗通風(fēng)工作。保健醫(yī)生經(jīng)常進(jìn)入班級進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保證幼兒們有一個整潔而安全的環(huán)境。每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進(jìn)一步向家長宣傳科學(xué)育兒的知識。保健醫(yī)生每周做好帶量菜譜的制定，細(xì)化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的菜單，并督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理，保證 不一樣類型的幼兒膳食營養(yǎng)的均衡。 ，學(xué)期初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園。本學(xué)期體弱兒有 3人，肥胖兒 5 有人。同時對上學(xué)期的特殊兒童繼續(xù)進(jìn)行管理直至轉(zhuǎn)歸。 、檢查食堂人員規(guī)范操作。生熟分開 — 標(biāo)記清楚、操作規(guī)范 。食品留樣 — 時間、數(shù)量、標(biāo)記。做好食品質(zhì)量驗收、出入貨臺帳記錄、原料加工、餐用具清洗消毒、食堂設(shè)施、設(shè)備工具規(guī)范使用 等工作。保質(zhì)保量采購幼兒食品，以新鮮、優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生為原則。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調(diào)。每一天就餐觀察，及時掌握信息反饋，了解幼兒飯菜質(zhì)量。 、考核。一年來，由于管理嚴(yán)格，我園無食物中毒事故發(fā)生。并在六月初迎來了健康食堂領(lǐng)導(dǎo)小組的考核，考核后也得到了領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。構(gòu)成園長直接領(lǐng)導(dǎo)，定期對全體教職工進(jìn)行安全教育，增強教職工的職責(zé)感。 ，我園每月進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，提高教職工在遇到安全事故時的應(yīng)急本事。同時利用家園欄、 LED、橫幅、網(wǎng)絡(luò)等宣傳教育手 段，敲起大家的安全警鐘，讓幼兒從小牢固樹立起安全意識，增強幼兒的法制意識，努力提高他們戰(zhàn)勝困難和經(jīng)受挫折的本事。 ，力爭三防工作實效化。物防：注重幼兒園設(shè)施設(shè)備的檢查與維修，異常是幼兒體育器具和大型玩具的檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有隱患，及時請人維修 。技防：給保安人員配置了必備的防護用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、抓捕器、手電筒等等。保證技防設(shè)備電源通暢， 24 小時屬于工作狀態(tài)。 五、做到細(xì)致核對，完善資產(chǎn)管理 ，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。 、入庫登記。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。規(guī)范資產(chǎn)檔案整理工作。在以后的工作中，使后勤真正起到綠葉作用，配合前勤部門把三幼兒建設(shè)的更好。但本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對照幼托機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標(biāo)準(zhǔn)，全體后勤人員以團結(jié)、 協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項工作。本學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學(xué)習(xí)資料以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學(xué)習(xí)的同時認(rèn)真對照職責(zé)要求，鑒定和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上提高和成績，指出工作中存在的問題，提出改善的意見和方法。由于對工作的重要性有了進(jìn)一步的明確，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔(dān)負(fù)著重大的職責(zé)，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。為了避免接送是的擁擠，我們改變的統(tǒng)一放學(xué)的時間。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。秋季尤其在“手口足病”流行期，進(jìn)行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。