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干部競(jìng)聘講話(huà)發(fā)言演講5篇范例-在線(xiàn)瀏覽

2025-06-28 03:25本頁(yè)面
  

【正文】 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中, 要把保密提高到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí),這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。 第二、只求所得,不求所有 有人說(shuō),辦公室工作可用八個(gè)字概括,即:參與政務(wù),管理事務(wù),形象地說(shuō)是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。臺(tái)下十年功,臺(tái)上一分鐘,深夜的伏案寫(xiě)作,常常只換取匆匆 一瞥。我想,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益,用孔總的話(huà)說(shuō),就是只求所得,不求所有。 第三、精誠(chéng)合作,追求完美 辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén),要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無(wú)往不勝。否則,憑個(gè)人的主觀(guān)臆想,寫(xiě)出來(lái)的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé),也是重要的工作方法。只有調(diào)查研究,才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。對(duì)此,我們應(yīng)該開(kāi)拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。這個(gè)現(xiàn)象,就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店,但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼,卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。在這一點(diǎn),萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范 他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過(guò) hub(網(wǎng)絡(luò)接線(xiàn)器 )互聯(lián)形成 lan(局域網(wǎng) ),實(shí)現(xiàn)了 4 個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高,同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì)比目前輕松至少 40%。 二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè) 在傳統(tǒng)管理過(guò)程中,一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家 認(rèn)為,世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著,但文化無(wú)處不在,你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理,這就是文化。文化是一個(gè)平臺(tái),是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。然而,在機(jī)構(gòu)改 革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問(wèn)題。 關(guān)于建設(shè) __電信的企業(yè)文化,我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn): 一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)?!?__電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部 兩個(gè)版本。technology 信息技術(shù) )評(píng)論等欄目。從內(nèi)容方面講,要具體而不空泛,真實(shí)而不虛假。從技巧方面講,可以考慮排版成彩色,力求主旨突出、圖文并茂、富于新意??傊覀円炎顑?yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶(hù)和我們的員工。 二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理 。我想,我們也應(yīng)該精心策劃,起草一個(gè)《 __電信憲法章程 (或基本法 )》之類(lèi)的企業(yè)文化綱要,以進(jìn)行企業(yè)的文化整合,增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。同樣,若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì) __州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步 伐,提升我們文化管理的含金量。最重要的是,作為中國(guó)人,我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó) !作為電信人,我永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的事業(yè) !作為競(jìng)選者,我相信 ___電信的明天會(huì)更好 !謝謝 ! 干部競(jìng)聘講話(huà) 4 首先,感謝辦公室、人秘處領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次公開(kāi)、公平競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì),抱著對(duì)通信站集體發(fā)展的責(zé)任心積極響應(yīng)。 _x 年 _x 月由 _x 學(xué)院 (大學(xué)專(zhuān)科 )畢業(yè)安置到 省人防辦工作至今。下面我就從通信站競(jìng)聘副站長(zhǎng)的角度談通信站下步的發(fā)展的任務(wù)和我競(jìng)聘條件。在辦公室和業(yè)務(wù)處指導(dǎo)下,拓寬業(yè)務(wù)、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。其次,作為事業(yè)單位,為適應(yīng)改革的形式,在政策條件允許 的情況。作為精神文明建設(shè)單位,應(yīng)大力弘揚(yáng)以集體榮譽(yù)為上,不計(jì)較個(gè)人得失,努力提高自身素質(zhì),樹(shù)立良好風(fēng)氣。站長(zhǎng)全面主抓全站工作應(yīng)測(cè)重主業(yè) 。副站長(zhǎng)應(yīng)擔(dān)當(dāng)起副業(yè) 。就站里目前實(shí)際情況來(lái)看,通信業(yè)務(wù)通過(guò)學(xué)習(xí)已出現(xiàn)了很好勢(shì)頭,事業(yè)收入資金籌措方面相對(duì)滯后,當(dāng)然有一定的客觀(guān)原因,也有主觀(guān)因素。作為副站長(zhǎng)應(yīng)測(cè)重把這塊工作抓起來(lái)。 三、揚(yáng)長(zhǎng)避短發(fā)揮作用 我原在財(cái)務(wù)處參與過(guò)人防自籌經(jīng)費(fèi)的籌集工作,九三年回通信站開(kāi)公司搞創(chuàng)收,這方面工作略占優(yōu)勢(shì)。辦領(lǐng)導(dǎo)各業(yè)務(wù)處也在不同埸合明確表示支持,我們要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性多動(dòng)腦子創(chuàng)收增資是有條件的。只要領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持,按照黨中央提 ?quot。 這次公開(kāi)、公平的競(jìng)聘形式是人防通信站有史以來(lái)第一次,它證明了改革機(jī)制已走到我們面前,它的意義已遠(yuǎn)超過(guò)實(shí)際內(nèi)容。這次如果我競(jìng)聘成功,我將按自已提出的任務(wù)配合站長(zhǎng)努力落實(shí)。 干部競(jìng)聘講話(huà) 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們: 大家好 ! 三項(xiàng)改革就像一輛進(jìn)入快車(chē)道的汽車(chē),它的實(shí)施將載著我們公司駛?cè)刖?、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理軌道。 在此,我先作自我介紹: 我叫,現(xiàn)年 _歲, 99 年畢業(yè)于南寧電力學(xué)校工業(yè)企業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè),自 2021 年來(lái)一直在公司辦公室工作,現(xiàn)任經(jīng)理工作部秘書(shū)。在辦公室工作期間,還不斷提高自己的文字綜合能力,分別在縣、市等報(bào)刊上發(fā)表文章, 2021 年被廣西水利電業(yè)有限公司評(píng)為了優(yōu)秀信息員。在團(tuán)縣委的推薦下,我當(dāng)選為平樂(lè)縣政協(xié)第七屆委員會(huì)青年界委員。 今天我來(lái)競(jìng)聘經(jīng)理工作部副主任,也許憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位還略顯稚嫩,但是我覺(jué)得,我能勝任這個(gè)崗位,因?yàn)槲矣?_方面的優(yōu)勢(shì):其一,三年多的辦公室工作實(shí)踐,使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),也使我的綜合素質(zhì)得到了全面提高。其二,我四年的中專(zhuān)學(xué)習(xí)中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力,我還參加了桂林電子工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)業(yè)的函授大專(zhuān)學(xué)習(xí),努力把自己鍛煉 成復(fù)合型的人才。我非常期望能競(jìng)聘上這個(gè)崗位,能有這個(gè)機(jī)會(huì)使我的潛力得以挖掘,能力得以提高,這就是我競(jìng)聘這個(gè)崗位的初衷。我的工作思路有以下三點(diǎn): 一、積極參與政務(wù),認(rèn)真管理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。我還將與部門(mén)同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同讓經(jīng)理工作部成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地。以三項(xiàng)制度改革這個(gè)平臺(tái),不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按制度辦事,以制度管人,使公司日趨走向制度化、科學(xué)化的現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道。注重加強(qiáng)辦公信息化建設(shè),使公司辦公工作不斷趨于自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化。 也許我的表現(xiàn)未能贏得你,也許我的能力未能征服你,也許各位評(píng)委會(huì)用一個(gè)挑戰(zhàn)節(jié)目里常說(shuō)的一句話(huà)對(duì)我說(shuō):也許你委屈,也許你不服,但是你被淘汰了。但是我還是很祈望各位評(píng)委能微笑的對(duì)我說(shuō):恭喜你,你當(dāng)選了 ! 謝謝大家 ! 干部競(jìng)聘講話(huà)發(fā)言演講 第二篇:干部競(jìng)聘講話(huà)發(fā)言演講 機(jī)關(guān)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革 ,公開(kāi)競(jìng)聘工作人員 ,改革給企業(yè)帶來(lái)生機(jī) ,給員工帶來(lái)機(jī)遇 ,積極支持 ,重在參與 ,把握機(jī)遇 ,競(jìng)聘上崗是自己的愿望和目的 .積極參與、正確對(duì)待、能上能下、心態(tài)平衡。競(jìng)聘成功,則要勤于自勉,嚴(yán)于律己,克盡職守,履行職責(zé) ,不辱使命。接下來(lái)是為大家整理的關(guān)于干部競(jìng)聘講話(huà),方便大家閱讀與鑒賞 ! 干部競(jìng)聘講話(huà) 1 尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好 !改革是一個(gè)不算新鮮的話(huà)題,競(jìng)爭(zhēng)也已經(jīng)滲透到社會(huì)生活的方方面面,它無(wú)時(shí)不再昭示著人們這樣一個(gè)真理:唯改革才有出路 ,唯競(jìng)爭(zhēng)才有希望。更感謝在場(chǎng)的各位給了我參與這次競(jìng)職演說(shuō)的勇氣和力量。大專(zhuān)文化,自 83 年參加工作至今已有2021 年了,歷任沭陽(yáng)縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、生產(chǎn)部主任、項(xiàng)目經(jīng)理 (二級(jí)資質(zhì) )、公司副經(jīng)理等職。懷文中學(xué) 9800 平方米學(xué)生公寓已交付使用,得到懷文中學(xué)師生及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。但是,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我:身為建筑行業(yè)的人,就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻(xiàn)。我不是士兵,更當(dāng)不了元帥。 “打鐵還需自身硬”,如果說(shuō)我還具備參與本次競(jìng)爭(zhēng)的一些優(yōu)勢(shì)的話(huà),還不如說(shuō)這是各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們的充分信任和熱情鼓勵(lì) 。其間,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑業(yè)及其相關(guān)行業(yè)的法律、法規(guī),加之多年從事管理工作,特別是負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作。 招投標(biāo)工作是保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和招投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益的重要保證,也是提高經(jīng)濟(jì)效益,保證項(xiàng)目質(zhì)量,更好地為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要舉措。但是,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我們的招投標(biāo)工作仍要改革和創(chuàng)新。我們要努力探索新形勢(shì)下招投標(biāo)工作的最佳模式,用“嚴(yán)格執(zhí)法,強(qiáng)化管理,求實(shí)創(chuàng)新”爭(zhēng)創(chuàng)我縣招投標(biāo)工作新的輝煌。對(duì)所有招投標(biāo)工程一律嚴(yán)格按有關(guān)法律、法規(guī)操作,有序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 二、堅(jiān)持原則,規(guī)范行為。做到公開(kāi)招投標(biāo)項(xiàng)目,客觀(guān)公正地主持招投標(biāo)活動(dòng),保證各投標(biāo)者公平參與競(jìng)爭(zhēng)。 三、嚴(yán)格管理,加強(qiáng) 協(xié)調(diào)。同時(shí),還要做好協(xié)調(diào)工作。對(duì)內(nèi),招標(biāo)辦的各位同志要協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持、配合,分工不分家。能否公正、公平地為招投標(biāo)方服務(wù),不僅取決于評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員是否有公正公平的思想,還取決于他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。 五、清正廉潔,嚴(yán)格自律。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于政府形象的事。今后,我們還要積極探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下招投標(biāo)工作的管理,立足縣情,不斷擴(kuò)大招投標(biāo)范圍,努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制作用,維護(hù)市場(chǎng)秩序。招投標(biāo)工作,要公開(kāi)辦事程序,公開(kāi)辦事結(jié)果,接受群眾監(jiān)督及上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督,不泄漏標(biāo)底,維護(hù)建筑市場(chǎng)各方的權(quán)益。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉 ! 這次若能競(jìng)職成功,我將以此為新的起點(diǎn),在新的崗位上努力拚搏,再創(chuàng)佳績(jī)。下面簡(jiǎn)要介紹一下我的自然情況和工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。畢業(yè)后我被分配到 __市電信局做維護(hù)工作, 2021 年 12 月,我競(jìng)聘到省 __公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部從事市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析工作。 在省 __公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 4 年來(lái)的管理 工作中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,從市公司到省公司,是一個(gè)角色轉(zhuǎn)變的過(guò)程:一是從具體的、微觀(guān)的管理到原則的、宏觀(guān)的管理的轉(zhuǎn)變 。在省實(shí)業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部從事經(jīng)營(yíng)分析工作期間,我充分認(rèn)識(shí)到,只有“研究市場(chǎng),分析市場(chǎng),把握市場(chǎng)”,才能“掌握主動(dòng),加快發(fā)展”,通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)通信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)及通信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析方法,增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。 4年來(lái),我主要做了以下工作。為了做好全省實(shí)業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)分析工作,我深入基層進(jìn)行調(diào)研考證,收集了大量相關(guān)資料、數(shù)據(jù),詳細(xì)掌握了省實(shí)業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)種類(lèi)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,特別是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)種類(lèi)。經(jīng)過(guò)不斷努力,初步建立了省實(shí)業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析體系。 。在負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件及建議的過(guò)程中,為掌握真實(shí)的數(shù)據(jù)和符合基層的實(shí)際,主動(dòng)深入相關(guān)單位了解情況,并召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn),這樣做既密切了上下級(jí)關(guān)系,又使文件切合實(shí)際,保證了文件質(zhì)量。為了實(shí)業(yè)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在鞏固實(shí)業(yè)公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí) ,根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新型業(yè)務(wù)。通過(guò)實(shí)際參觀(guān)考察和理論研討,我們對(duì)呼叫中心投資建設(shè)規(guī)模、業(yè)務(wù)功能、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、市場(chǎng)需求有了進(jìn)一步的了解,開(kāi)闊了視野,積累了經(jīng)驗(yàn),并起草了《關(guān)于對(duì)呼叫中心業(yè)務(wù)的考察報(bào)告》及《關(guān)于呼叫中心投資建設(shè)的建議》,用詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務(wù)的發(fā)展前景及利弊關(guān)系,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。 目前,通信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,固話(huà)運(yùn)營(yíng)商面臨著空前的壓力,要應(yīng)對(duì)日益激烈的電信 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),做好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析尤為重要:首先,要切實(shí)以市場(chǎng)為中心,不斷健全專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,設(shè)立專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析人員,運(yùn)用各種先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)分析方法和便利的通信手段,不斷開(kāi)拓視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析的專(zhuān)業(yè)化。要抓好具體分析,從分析中找出問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法,找出市場(chǎng),從“嚴(yán)謹(jǐn)”入手,客觀(guān)、準(zhǔn)確、真實(shí) 地反映公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。俗話(huà)說(shuō):“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。 總之,要內(nèi)外結(jié)合,既分析內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)情況,又要搞好市場(chǎng)調(diào)查分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的,因此要提高分析的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,還要搞好相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合,以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。 謝謝大家。幾年來(lái),我當(dāng)過(guò)維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。因而,可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智,也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。以天下興亡為己任是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。 選拔一個(gè)勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是 __州電信分公司的人心所向,更是 __電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。 下面,我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議: 第一、認(rèn)識(shí)本位,勤于服務(wù) 眾所周知,辦公室是綜合部門(mén),是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。我認(rèn)為,辦公室是服務(wù)部門(mén),應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作: 一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。 二、為各部室服務(wù)。如果遇到困難,要學(xué)會(huì)換位思考,置身于別人的角度思考問(wèn)題,共同研究,以達(dá)成解決問(wèn)題的共識(shí)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦
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