基層黨組織組織生活會暨民主評議黨員大會上黨支部書記個人對照檢查材料-在線瀏覽
2025-06-28 00:41本頁面
【正文】 、不力。認(rèn)為自己只是一名黨員，只要管理好自己的辦公室工作就 行了，對黨面臨的考驗和危險認(rèn)識不足，存在在黨不憂黨的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為抵制一言堂不徹底。直接導(dǎo)致其他班子成員有意見不敢提，提了不采納，干脆就不提。 三黨建責(zé)任制執(zhí)行不力。對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，頭腦中缺少責(zé)任意識，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識樹得不牢、踐行不力。二是抓班子帶隊伍不力。以致支部班子不能充分發(fā)揮助手和參謀作用，工作流于形式。一是對黨員干部的監(jiān)督管理不力。二是自我廉潔意識不強。有時候認(rèn)為請客吃飯 是為交流感情，發(fā)展業(yè)務(wù)，沒有認(rèn)真思考這些行為是廉潔自律不嚴(yán)的表現(xiàn)。只注重研究單位行政事務(wù)，中央、省、市各項規(guī)定出臺后，自己沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟。在貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定過程中，沒有從嚴(yán)要求班子，約束職工，表率作用發(fā)揮不充分。主要表現(xiàn)在以下方面 一形式主義方面存在的問題。單位建立了 很多制度規(guī)范，但在具體執(zhí)行中變形走樣，流于形式，沒有發(fā)揮出制度的約束作用。二是注重形式，擺花架子。 二官僚主義方面存在的問題。在工作上很多時候自以為是支部書記、單位法人，權(quán)利最大，個人說了算。 二是脫離群眾。特別是與職工交流溝通太少，關(guān)心幫助太少，導(dǎo)致職工思想情緒波動，很少深入基層去了解部門的運行情況，對干部職工生活生產(chǎn)情況缺乏人文關(guān)懷，這些問題，我作為班長有不可推卸責(zé)任。主要表現(xiàn)為貪圖享受。但隨著年齡增長，物質(zhì)生活水平不斷提高，自己也產(chǎn)生了享樂思想，將過去那種艱苦樸素的作風(fēng)拋于腦后。這些現(xiàn)象都是因為我貪圖享樂的具體變現(xiàn)。一是偶爾單位接待超標(biāo)。二是個人講排場，比闊氣。有時候親朋好友聚會，操灑脫，裝豪氣，這些奢靡行為，雖然不是花費國家資金，但作為黨員干部卻丟掉艱苦奮斗作風(fēng)，不能厲行節(jié)
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