【正文】 。透過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上 下功夫 。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立人民警察良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到廉潔從警。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作 。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題 。善 于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。不積跬步無以至千里，不掃一屋何以掃天下，無時無刻保持都嚴格以人民警察的紀律要求約束自己是做好一切工作的前提和保證。 第二篇：堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓講話稿 2 篇堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓講話稿 根據(jù)公安部“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活 動要求，今天我們對開展好本次整頓工作進行了安排部署， 下面我對開展好教育整頓明確幾點要求。 一、堅定政治信念筑牢忠誠警魂 對黨忠誠，是人民公安不變的政治靈魂。 要牢牢把握對黨絕對忠誠這一建警之魂，牢牢把握公安 姓黨的根本政治屬性，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩進一步立 起來、嚴起來，毫不動 搖地堅持“嚴”的主基調，努力使公 安隊伍紀律作風形象發(fā)生根本性變化，以黨和人民滿意的新 業(yè)績新形象迎接中國共產(chǎn)黨成立 100 周年。開展政治巡視巡察，以自我革命的勇氣 和整風的精神，努力打造“四個鐵一般”鐵軍。 二、強化紀律作風鐵腕正風肅紀 堅持全面從嚴，堅持“嚴”字當頭、一 “嚴”到底，嚴 格教育、嚴格執(zhí)紀、嚴格監(jiān)督。 要把組織好、開展好教育整頓作為一項重大嚴肅的政治 任務，迅速啟動、縱深推進。要堅決落實從嚴管黨治警政治責任，大力加強公 安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設，全力鍛造“四個鐵 一般”的南粵公安鐵軍。繼續(xù)圍繞“五個過硬”“四項任務”“三 個環(huán)節(jié)”，扎扎實實抓好各項工作，來一場刀 刃向內、刮骨 療毒式的自我革命，全面推進正風肅紀反腐強警。 所有警員要聞令而動，以強烈的政治擔當和嚴肅的整風 精神，堅決打好打贏教育整頓這場政治仗、攻堅仗、整體仗 , 特別要針對職業(yè)特性、從嚴排查整治公安隊 伍中工作不擔當 不作為、執(zhí)法不嚴格不規(guī)范、辦關系案人情案金錢案、充當 黑惡勢力保護傘等突出問題，持續(xù)發(fā)力、久久為功，著力鍛 造高素質過硬江淮公安鐵軍，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對 純潔、絕對可靠。 把開展教育整頓與建立“不忘初心、牢記使命”制度、 深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化有機結合起來，與 健全完善全面從嚴管黨治警責任體系制度體系有機結合起 來，與深入貫徹落實全國公安工作會議精神、深化各項公安 改革和做好當前維護安全穩(wěn)定工作有機結合起來，切實做到 兩手抓、兩不誤、兩促進，有力維護國家政治安全和社會穩(wěn) 定，以實際行動檢驗教育整頓的實際成效。努力創(chuàng)造，處理好新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，全面深入地落實從嚴治警的要求，促進部隊建設更快更好發(fā)展。而堅持從嚴治警，必須確立以人為本的指導思想，講究科學管理，講究人性化管理，做到嚴之有理，嚴之有情。當前，在處理以人為本和從嚴治警的關系上，重點要把握好以下幾個問題： 一、從嚴治警，要嚴之有據(jù)。而我們有的單位在 對部隊實施管理過程中，卻往往嚴之無據(jù)，違背條令條例和規(guī)章制度，另搞一套，認為只要管用、靈驗就行。據(jù)調查了解，戰(zhàn)士們逢節(jié)假日最大的愿望就是外出購些日常用品，逛逛街，散散心；他們雖在都市附近當兵，但真正去過市里面的寥寥無幾，偶爾去次市里面，都是趁出公差、看個病等，有時外出送個文件 ,好長時間連支隊大門都找不著。這里需要注意的是：戰(zhàn)士請假外出，必須嚴格落實逐級請銷假和“雙人捆綁式”外出等 規(guī)定，對外出人員實行跟蹤管理，管控好中隊的“個別人”，避免超假、逾假不歸等違紀現(xiàn)象發(fā)生。 在管理教育中有的干部骨干認為“慈不掌兵”，說“不能對戰(zhàn)士太好了”，認為只有多些“硬”的少來些“軟”的，才能充分體現(xiàn)出從嚴治警的嚴肅性，往往是 重罰輕教，有的平時對戰(zhàn)士身上存在的問題視而不見，不愿費口舌，等戰(zhàn)士出了問題，嚴肅處理的決定便隨之而來；還有的干部認為現(xiàn)在對戰(zhàn)士講大道理，都沒人愿意聽了，而是想方設法對戰(zhàn)士進行變相體罰，甚至動手動腳。所以必須大力加強針對性的思想教育工作，堅持嚴之有理，做到以理服人，保證各項軍令政令的暢通。 據(jù)了解，當前對部隊管理教育在“嚴”字問題上不能正確把握住度的現(xiàn)象還比較普遍，如：《內務條令》規(guī)定每周晚活動可安排 23 個晚上為戰(zhàn)士自由支配時間，而我們有的干部認為兵不可閑，總是把戰(zhàn)士每天的活動都安排的滿滿的，讓戰(zhàn)士自由支配的 空間很少，戰(zhàn)士感覺很壓抑，精神狀態(tài)不好，工作沒熱情，缺乏活力和動力；中隊對于上面強調的“封閉式”管理，星期天、節(jié)假日戰(zhàn)士請假外出就成了泡影。為此，我們要適時根據(jù)戰(zhàn)士的特點，做到嚴之有度，注重科學安排周工作計劃，勞逸結合，堅持在正課時間上要效率，課余 時間讓戰(zhàn)士開展健康向上的文化娛樂活動，以始終保持昂揚的工作熱情和動力。 官兵一致，尊干愛兵，嚴愛結合是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。這樣一來，久而久之，讓戰(zhàn)士不相信干部，不相信組織，干部則身在兵中不知兵，出現(xiàn)離兵現(xiàn)象。以情施管所產(chǎn)生巨大的效應，使管理者與被管理者之間的關系，由命令與執(zhí)行的關系向相互監(jiān)督、相互尊重的和諧關系逐漸轉變。這些做法，既違背了管理教育工作啟發(fā)自覺的原則，又曲解了“封閉式管理”的本意。 要認真貫徹從嚴治警的方針，走出“嚴”的誤區(qū)，切實解決當前困擾部隊發(fā)展的一些傾向性問題，真正實現(xiàn)以人為本的目標，必須突出解決好以下幾方面的問題 一是要進一步端正對士兵的根本態(tài)度，努力創(chuàng)造和諧警營。我們干部戰(zhàn)士都是為了一個共同的目標走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有職務上分工，沒有人格上的高低貴賤之分。要尊重戰(zhàn)士的民主權利，了解他們的愿望和需求，充分發(fā)揮他們在部隊建設中的主人翁作用。 二是要進一步強化依法從嚴治警的觀念，不斷提高自身依法帶兵的能力。依法治警與從嚴治警是一致的，而不是對立的，依法就是從嚴，要求我們干部時時處處事事嚴格按照法律、法規(guī)和條令條例辦事，自覺養(yǎng)成遵紀守法的習慣。 三是干部要加強自身的學習，提高思想認識，使管理工作扎實有效。平時不僅僅要抓好干部、班長和骨干，同時也要抓好其他士兵對內部關系的理解和認識。 第三篇：“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓講話稿 “堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓講話稿兩篇 篇一 “堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓講話稿 以人為本從嚴治警促進部隊建設更好更快發(fā)展 以人為本是黨的三代領導核心建軍、治軍思想的重要內容，是軍委和武警總部首長的明確要求，研究解決“五個重點問題”，必須緊緊扭住人這個因素。 堅持以人為本與從嚴治警，二者是相互補充的，堅持以人為本，強調的是關心軍人的全面發(fā)展。只有那樣，官兵才能嚴格地執(zhí)行國法軍紀，自覺地維護部隊的高度集中統(tǒng)一，從嚴治警的原則才能落實實處。 條令條例和各項規(guī)章制度是幾十年來部隊管理工作的科學總結和行為準則。比如：按《內務條令》規(guī)定，戰(zhàn)士節(jié)假日外出可控制在分隊總人數(shù)的10%，有的單位為了怕戰(zhàn)士外出 惹事生非，擅自縮小比例，讓戰(zhàn)士都呆在營區(qū)，加之中隊文化體育活動又跟不上，戰(zhàn)士感覺到部隊生活壓抑、乏味枯燥，工作情緒低落，沒熱情和動力。事實證明 ,管理必須言之有“據(jù)”，這“據(jù)”就是條令條例，任何時候都不能離開條令條例要求而另搞一套，不讓戰(zhàn)士外出，看起來好像是把戰(zhàn)士都管住了，但并未從根本上管住他的心，管出 工作熱情和動力來。 二、從嚴治警，要嚴之有理。由于管教失衡，說服教育跟不上，導致戰(zhàn)士對強加于他們身上的“嚴”感到很不理解，久而久之，產(chǎn)生了一種抵觸情緒和逆反心理，甚至釀成惡性事件，極大的影響了各項規(guī)章制度落實的自覺性。 三、從嚴治警，要嚴之有度。這些做法，嚴重違背了條令條例，挫傷了戰(zhàn)士工作、訓練的積極性。 四、從嚴治警，要嚴之有情。然而我們有的干部卻自覺或不自覺地把嚴與愛對立起來，認為要嚴格帶兵，干部就得板起面孔，官兵有別，不能與戰(zhàn)士拉得太近、貼得太緊，讓戰(zhàn)士敬而遠之，感覺不好接觸，不愿將自己的心里話說給干部聽；有的對戰(zhàn)士的成長進步、婚戀家庭、個人疾苦關心較少，與戰(zhàn)士一同呆了兩、三年，對戰(zhàn)士的性格特點、愛好特長掌握不準，甚至有時連名字都叫不上來。