六查六看整改措施精選五篇-在線瀏覽
2025-06-27 09:59本頁面
【正文】 織各種文化、體育、業(yè)務交流活動加強部門之間，部門成員之間的交流合作。 各項措施緊密結合，抓住活動落腳點。將“六查六看”大討論活動與各項活動結合好，抓住切入點，結合點，從而促進各項工作同步開展，取得好的成 績。通過集中排查、組織群眾評議，在“庸懶散軟”方面存在五個方面的問題。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，針對影響科學發(fā)展和群眾關心的突出問題，制定和落實整改措施，使全局干部職工思想更加牢固，認識更加統(tǒng)一，體制機制更加完善，機關干部職工和服務對象對局評議更加滿意。對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。整改工作由局主要領導負總責，分管領導具體抓，責任科室 (二級單位 )具體落實，形成一級抓一級，層層 抓落實的工作機制。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新整改。少數(shù)干部工作不是緊盯一流謀劃工作、做好工作，存在只求過得去，不求過得硬，甚至得過且過的現(xiàn)象。但有的工作由于受到客觀條件的限制，完成得不夠及時，在效能上有些拖拉，有少數(shù)不能及時落實或完成。能熱情為基層服務，不能解決的問題能及時向有關部門、領導反映，也做了很多工作，但在服務大局、后勤保障方面與干部職工的愿望存在一定差距，對個別問題存在畏難情緒 。遇到工作的時候，有逃避思想，主觀能動性還欠缺。工作不敢碰硬、存在面情觀和一團和氣的現(xiàn)象。對政治理論鉆研的不深、不透。 (五 )工作方法和管理方法欠缺。能認真落實上級決定、決策、指示，不存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。 四、落實整改 (一 )以高度 的責任感，解放思想，開拓創(chuàng)新。一是嚴格預算管理，預算科、國庫科及相關業(yè)務科室要建立和完善科學的定額標準體系和嚴格的項目預算管理程序，加強項目預審，注重預算與計劃的銜接，努力做到公開、透明、規(guī)范，建立編制科學、執(zhí)行嚴格、監(jiān)督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機銜接的預算管理機制，以提高預算編制的針對性、準確性、規(guī)范性和有效性。三是大力支持國有企業(yè)改制和結構調整，鞏固和提升骨干財源，企業(yè)科、商貿科等相關科室要通過政策引導、財政貼息和財政間歇資金短期融通等形式，支持重點企業(yè)的技術改造和優(yōu)勢項目建設，幫助企業(yè)搞活經營，提高能力，提檔升級，提高效益。行政政法科等相關科室要大力支持旅游業(yè)，進而促進第三產業(yè)的快速發(fā)展。農發(fā)班、經建科、企業(yè)科、農業(yè)科等相關科室要積極爭取南水北調項目，為丹江口水庫水源保護區(qū)建設提供財力保障，確保丹江口水庫水質優(yōu)良。預算科、國庫科等相關科室要完善協(xié)稅護稅和穩(wěn)定增收機制和合理的財力分配機制，同時不斷完善內部管理和監(jiān)督機制，增強財力保障水平。國庫科等相關科室要創(chuàng)新理財方式，進一步加強資金管理、提高財政資金使用的科學化、法制化，降低行政成本，保障資金運行安全的良好效果。 責任領導：局領導班子成員 責任科室 (單位 )：農發(fā)辦、局機關有關科室。 整改期限：中長期。以財政資金整合為突破點，進一步優(yōu)化財政資源配置。經建科、企業(yè)科、財政監(jiān)督局等相關單位 (科室 )應積極籌措資金，配合有關部門謀劃篩選對接項目，拓展財政籌資渠道。加強國債資金監(jiān)督檢查，確保財政資金發(fā)揮效益。經建科、企業(yè)科、金融科等相關科室應著力支持節(jié)能減排，完善資源有償使用制度、生態(tài)環(huán)境補償機制和支持節(jié)能減排政策體系。落實財政補助政策，做好國有企業(yè)政策性關閉破產、依法破產銜接工作。農業(yè)科等涉農科室應落實好扶持糧食、生豬、特產發(fā)展的財政獎勵政策。教科文科、社保科等相關科室應進一步健全義務教育經費保障機制，確保農村新增教育、文化等社會事業(yè)支出。加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支持力度，整合省、十堰市、丹江口市三級“農村衛(wèi)生室改造資金”，在“大病統(tǒng)籌”上取消病種限制，提高救助水平，實施二次救助。加大 社會保障投入，繼續(xù)保持城鄉(xiāng)最低生活保障水平。 責任領導：局領導班子成員 責任科室 (單位 )：財政監(jiān)督局、局機關有關科室。 整改期限：中長期。深入開展調查研究活動。班子成員應帶頭并帶領其分管科室、二級單位經常深入基層、深入一線、深入群眾，每年重點圍繞財政中心工作，選擇 一、二個課題進行深入廣泛的調查研究，要撰寫 1 篇聯(lián)系實際、有見解、有實用價值、有份量的調研文章。與此同時，加強組織紀律性，監(jiān)察科、辦公室、人教科等相關科室應嚴格執(zhí)行簽到制度、檢查制度、獎懲制度等三項 制度，杜絕遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為。 責任領導：局領導班子成員 責任科室 (單位 )：監(jiān)察科、辦公室、人教科。 整改期限：近期。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習 、外派掛職鍛煉及高層次學歷教育和職稱考試。三是注重學習效果，堅持每月一次的黨委中心學習組學習制度，每次學習要明確一名中心發(fā)言人，集中研討
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